Дело № 2-2139/2022
73RS0013-01-2022-004004-25
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 октября 2022 года г. Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Федосеевой С.В., при секретаре Потехиной А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калининой Г. А. к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области, Федеральному казенному учреждению "Колония-поселение № 5" Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области о взыскании денежной компенсации за вещевое довольствие, компенсации морального вреда, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Калинина Г.А. обратилась в суд с данным иском, уточненным в ходе рассмотрения дела. В обоснование исковых требований она указала, что проходила службу в федеральном казенному учреждении "Колония-поселение № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области" по 15.05.2022 на должностях младшего и среднего начальствующего состава. При увольнении ей выплачены денежные средства в размере 17519 руб. за вещевое имущество, положенное в период прохождения службы. Считает, что сумма занижена. Так, она проходила службу с 2008 по 2022 г.г., а именно: с 11.01.2008 по 14.09.2016 - на должностях младшего начальствующего состава, с 15.09.2016 по 15.05.2022 на должностях среднего начальствующего состава. При увольнении обнаружено, что отсутствуют сведения о выдаваемом имуществе за период прохождения службы на должностях младшего начальствующего состава. Данный период не вошел в расчет размера компенсации за вещевое имущество. На должностях младшего начальствующего состава истица прослужила 8 лет. В последующем на должностях среднего начальствующего состава и при выплате компенсации учитывался именно только этот период, о чем свидетельствует арматурная карточка № 415 и денежный аттестат № 22.
В период службы ей предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с (ДАТА) по (ДАТА). На основании изложенного считает, что семь лет, находясь на должностях младшего начальствующего состава, она не обеспечивалась положенным вещевым имуществом и ей положена компенсация. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред.
Просит с учетом уточнения исковых требований взыскать с УФСИН России по Ульяновской области в ее пользу 60576 руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате. Взыскать с УФСИН России по Ульяновской области в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 руб.
В судебном заседании истец Калинина Г.А. поддержала уточненные исковые требования по изложенным в иске доводам.
Представитель ФКУ КП-5 УФСИН России по Ульяновской области, действующий на основании доверенности, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. В письменном отзыве частично признали уточненные исковые требования, полагает, что за неполное обеспечение вещевым имуществом истца задолженность была в размере 51600,38 руб., с учетом выплаты 17519 руб. задолженность составляет 34081,38 руб.
Представитель УФСИН России по Ульяновской области, действующий на основании доверенности, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, представил отзыв, согласно которому контракт о службе в УИС заключался Калининой Г.А. с начальником ФБУ Димитровградская ВК УФСИН России по Ульяновской области (впоследствии переименованной в ФКУ КП-5 УФСИН России по Ульяновской области). С учетом изложенного, обязательства по обеспечению вещевым имуществом и выплате компенсации за период прохождения службы на должностях младшего начальствующего состава возникло у ФБУ Димитровградская ВК УФСИН России по Ульяновской области (в настоящее время ФКУ КП-5 УФСИН России по Ульяновской области). УФСИН России по Ульяновской области является ненадлежащим ответчиком по заявленным исковым требованиям. Просит рассмотреть в отсутствие представителя.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 20 мая 2013 г. N 71, утвержден Порядок обеспечения вещевым имуществом сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы. Согласно п. 25 при присвоении лицам младшего начальствующего состава и рядового состава специального звания среднего начальствующего состава им выдается вещевое имущество по нормам снабжения, установленным для среднего начальствующего состава.
Согласно п.2 Постановления Правительства РФ от 22.12.2006г., (действовавшего до принятия Постановление Правительства РФ от 10.02.2021 N 150 "О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")), № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы», переход на новую форму одежды сотрудников органов УИС, имеющих специальные звания внутренней службы, следует осуществлять в пределах средств, предусмотренных на эти цели, с учётом пока носки ранее выданной военной формы одежды и полного израсходования имеющихся запасов предметов одежды прежних образцов.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.05.2008г. № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» отдельным сотрудникам, в т.ч. учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям в порядке, установленном Министерством юстиции Российской Федерации.
Пунктами 1 и 2 Постановлением Правительства РФ от 05.05.2008г. № 339 установлено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы, выплачивается денежная компенсация. Выплата денежной компенсации производится в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством РФ по представлению МВД РФ, согласованному с заинтересованными Федеральными органами исполнительной власти.
В соответствии с п. 3 Порядка возмещения Федеральной службе исполнения наказаний увольняемыми сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, утв. Приказом Минюста России от 24.12.2019 N 304, денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения, рассчитывается с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения.
Таким образом, при выплате денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования следует установить, что предметы вещевого имущества личного пользования не получены на день увольнения сотрудника по независящим от него причинам, и доказательства в подтверждение данного обстоятельства должен представить ответчик.
Судом установлено, что Калинина Г.А. с 25.12.2002 по 18.05.2022 проходила службу в УФСИН России по Ульяновской области на должностях младшего и среднего начальствующего состава, что подтверждается копиями трудовой книжки, служебной карточки.
Контрактом от 17.07.2019 подтверждается, что заключен он между УФСИН по Ульяновской области и Калининой Г.А., предмет контракта - прохождение службы в уголовно-исполнительной системе, в ФКУ КП-5 УФСИН по Ульяновской области, на неопределенный срок.
Приказом УФСИН России по Ульяновской области от 05 мая 2022 года № 190-лс <данные изъяты> Калина Г.А., <данные изъяты> федерального казенного учреждения "Колония-поселение № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области" была уволена из уголовно-исполнительной системы по пункту 4 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) части 2 статьи 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ, 18.05.2022.
Справкой о сроках службы подтверждается, что с 31.03.2003 Калининой Г.А. было присвоено звание <данные изъяты>, с 31.03.2007 <данные изъяты>, с 31.03.2010 - <данные изъяты>, с 10.03.2011 - <данные изъяты>, и с 15.09.2016 - <данные изъяты>.
Согласно справке ОТО УФСИН России по Ульяновской области размер денежной компенсации вместо предметов форменного обмундирования, не полученных к моменту увольнения истца, по утерянной на момент увольнения арматурной карточке № 179 составил 44495 руб.
Совокупность исследованных доказательств позволяет суду прийти к выводу, что Калинина Г.А. от получения предметов вещевого имущества за годы службы не отказывалась. Таким образом, суд считает установленным, что истец не получала форму по причинам, от неё зависящим, а потому имеются основания для взыскания компенсации взамен предметов вещевого имущества в размере, указанном в справке ОТО УФСИН России по Ульяновской области.
Учитывая установленные указанными нормативными актами нормы снабжения вещевым имуществом и стоимость имущества, а также представленные суду данные о полученном истцом во время службы имуществе и причитающихся ей компенсациях за вещевое имущество, суд считает подлежащей взысканию с УФСИН России по Ульяновской области в пользу Калининой Г.А. компенсацию за вещевое имущество по арматурной карточке № 179 в размере 44495 руб. из следующего расчета: 1090 руб. (шапка-ушанка меховая из овчины 2 шт.) + 510 руб. (берет 3 шт.) + 855 руб. (фуражка летняя 9 шт.) + 345 руб. (пилотка 3 шт.) + 1140 руб. (куртка утепленная) + 1600 руб. (костюм /куртка и брюки/летний 1 шт.) + 3717 руб. (костюм (куртка и брюки) летний 7 шт.) + 1800 руб. (жакет 2 шт.) + 4640 руб. (брюки 8 шт.) + 1274 руб. (куртка 2 шт.) + 4230 руб. (блузка 18 шт.) + 783 руб. (галстук-бант 27 шт.) + 34 руб.(заколка для галстука-банта) + 177 руб.(кашне 3 шт.) + 378 руб. (перчатки полушерстяные 7 пар) + 4750 руб. (белье нательное 25 комплектов) + 1132 (белье зимнее 4 комплекта) + 1520 руб. (свитер/джемпер 2 шт.) + 480 руб. (носки х/б 30 пар) + 400 руб. (носки п/ш) + 2692 (туфли 4 пары) + 4280 руб. (ботинки с высокими берцами) +5200 руб. (сапоги зимние 4 парты) + 810 руб. (ремень поясной 2 шт.) + 658 руб. (юбка шерстяная 2 шт.).
Поскольку, как следует из пояснений сторон, компенсация по арматурной карточке № 179 истцу при увольнении УФСИН России по Ульяновской области не выплачена. Этого обстоятельства стороны в ходе рассмотрения дела не оспаривали, а потому суд считает, что с ответчика УФСИН России по Ульяновской области подлежит взысканию вышеуказанная компенсация в размере 44495 руб., не выплаченная ей при увольнении.
Её требования о выплате указанной компенсации в большем размере удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу закона истцы имеют право на возмещение морального вреда, причиненного вследствие нарушения ответчиком их трудовых прав. Вина ответчика заключается в том, что, ответчиком нарушены права истца, а именно право на своевременное и в полном объеме получение выплат при увольнении, что ставило истца в тяжелое материальное положение. Суд, учитывая обстоятельства дела, считает возможным взыскать с ответчика УФСИН России по Ульяновской области в пользу истца компенсацию морального вреда 5 000 рублей, полагая данную сумму соразмерной последствиям нарушения прав истца.
Поскольку требования истца частично удовлетворены, суд считает необходимым взыскать с ответчика – УФСИН России по Ульяновской области – расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах в сумме 5 000 рублей.
Заявленные к ответчику ФКУ КП-5 УФСИН России по Ульяновской области требования истца удовлетворению не подлежат, поскольку обеспечение истца предметами вещевого имущества осуществлялось УФСИН России по Ульяновской области, никаких обязанностей в этой части КП-5 не имело, а потому по данному делу ФКУ КП-5 УФСИН России по Ульяновской области является ненадлежащим ответчиком.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 44495 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 ░░░., ░░░░░ ░░░░░░░░ 54495 (░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░. 00 ░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ "░░░░░░░-░░░░░░░░░ № 5 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 19 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░