Мотивированное решение по делу № 02-3810/2020 от 25.06.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 августа 2020 г. г. Москва

Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе судьи Белянковой Е.А., при секретаре Мосуновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3810/20 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах Данилюка С. В., к ООО «НГ-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств,

установил:

Черемушкинский межрайонный прокурор г. Москвы, действующий в интересах Данилюка С.В., обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в сумме * руб., компенсации за задержку выплаты денежных средств. Мотивирует свои требования тем, что Данилюк С.В. работал в ООО «НГ-Строй» в должности монтажника металлоконструкций (приказ о приеме на работу от *г. № *, трудовой договора от *г. № *, приказ о расторжении трудового договора от *г. № *.). Согласно представленным работодателем расчетным листкам за период с декабря * года по январь * года у работодателя ООО «НГ-Строй» в отношении Данилюка С.В. присутствует задолженность по выплате заработной платы в размере * рублей.

Черемушкинский межрайонный прокурор г. Москвы просит суд взыскать с ООО «НГ-Строй» в пользу Данилюка С.В. невыплаченную ему заработную плату в сумме * руб., а также обязать ответчика произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов в размере не ниже * действующей на это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Помощник Черемушкинского межрайонного прокурора г. Москвы Хроменков И.Р. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Данилюк С.В. в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Суд, выслушав помощника прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Данилюк С.В. работал в ООО «НГ-Строй» в должности монтажника металлоконструкций (приказ о приеме на работу от *г. № *, трудовой договора от *г. № *, приказ о расторжении трудового договора от *г. № *.).

Согласно представленным работодателем расчетным листкам за период с декабря * года по январь * года у работодателя ООО «НГ-Строй» в отношении Данилюка С.В. присутствует задолженность по выплате заработной платы в размере * рублей.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Учитывая, что заработная плата ответчиком не выплачена, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с декабря* года по январь * года в размере * рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт несвоевременной выплаты причитающихся денежных средств истцу установлен, работодатель обязан произвести расчет денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ и произвести выплату данной компенсации в пользу истца.

Также в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд освобожден, в сумме * рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «НГ-Строй» в пользу Данилюка С. В. задолженность по заработной плате в размере 61 283,09 руб..

Обязать ООО «НГ-Строй» произвести в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ расчет и выплату процентов в размере не ниже 1/150 действующей на это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО «НГ-Строй» в доход бюджета города Москвы госпошлину в сумме 2 038,49 руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Судья Е. А. Белянкова

В окончательной форме решение изготовлено 04 сентября 2020 года