Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-305/2021 ~ М-6/2021 от 11.01.2021

            № 2-305/2021

УИД: 66RS0011-01-2021-000007-59

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский                                                                          07 апреля 2021 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мартынюк С.Л.,

с участием ст. помощника прокурора Пермяковой Т.И.,

истца Щебет Д.А.

при секретаре судебного заседания Солодниковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора города Каменска-Уральского в интересах Щебет Д.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «НЕОКОМ» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы при увольнении,

                           УСТАНОВИЛ:

Щебет Д.А. работал в должности <данные изъяты> в ООО «НЕОКОМ» в колл-центре, расположенном по адресу: * с 22.06.2020 года по 30.08.2020 года, без оформления трудового договора. Истцу не выплачена заработная плата за два месяца (июль, август 2020 года) в размере 38 165 руб.

Прокурор города Каменска-Уральского обратился в суд с первоначальным (л.д. 6-11) и уточненным (л.д. 75-77) иском в интересах Щебет Д.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «НЕОКОМ» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы при увольнении.

В судебном заседании ст. помощник прокурора поддержала исковые требования, просила их удовлетворить.

Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «НЕОКОМ» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела.

Судом определено рассмотреть дело при данной явке лиц (ч.3 ст. 167 ГПК РФ).

Заслушав прокурора, истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Щебет Д.А. работал в должности <данные изъяты> в ООО «НЕОКОМ» в колл-центре, расположенном по адресу: * с 22.06.2020 года по 30.08.2020 года, без оформления трудового договора. Истцу не выплачена заработная плата за два месяца (июль, август 2020 года) в размере 38 165 руб. (л.д. 14-15).

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором является соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работникузаработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннеготрудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч. ч. 1,2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Таким образом, трудовой договор с Щебет Д.А. считается заключённым с 22.06.2020 года на неопределённый срок, в связи с чем, подлежит внесению запись в трудовую книжку Щебет Д.А. о приёме на работу ООО «НЕОКОМ» с 22.06.2020 года на должность <данные изъяты> и об увольнении с работы по инициативе работника на основании п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации с 30.08.2020 года.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно объяснению директора ООО «НЕОКОМ» Нестеренко А.В. (л.д. 19) Щебет Д.А. трудовую деятельность не осуществлял, был допущен к работе в должности оператора колл-центра с ведома работодателя в период с 22.06.2020 по 30.08.2020.

Согласно положений ст. 148 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей оплату труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Щебет Д.А. заработная плата не может быть определена ниже минимального размера оплаты труда, в соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с Федеральном законом от 19.06.2020 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2020 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 12 130 рублей в месяц.

Согласно статистической информации Управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области размер средней начисленной заработной платы работников профессиональной группы «служащие контактных информационных центров» в Свердловской области составляет 23 715 руб. (л.д. 78).

Согласно объяснениям Щебет Д.А. от 17.11.2020г за отработанные смены в июне 2020 года ему была выплачена заработная плата наличными денежными средствами в полном объеме. За отработанный период с июля по август 2020 года ему выплачена заработная плата в размере 8500 руб. наличными денежными средствами. Таким образом, задолженность ООО «НЕОКОМ» по выплате заработной платы перед Щебет Д.А. за период с 01.07.2020 по 30.08.2020 составляет 38 165,00 руб. (23 715,00 руб. + (23 715,00руб. /31 день * 30 дн.) - 8 500 руб.) (л.д. 14-15).

Таким образом, Щебет Д.А. не получил заработную плату за 2 месяца в размере 38 165 рублей.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольненияработника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующиесуммы должны быть выплачены не позднее следующего дня послепредъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140Трудового кодекса РФ).

Кроме того, в силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного законом срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно Информационному сообщению Центрального банка РФ с 24.07.2020 г. ключевая ставка составляет 4,25%.

Учитывая, что Щебет Д.А. заработная плата и иные выплаты за июль и август 2020 должны быть выплачены 31.08.2020 (день, следующий за днем увольнения), по состоянию на 12.03.2021 ответчик обязан выплатить истцу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы с 01 сентября 2020 г. по 12 марта 2021 г. (193 дня) в сумме 2 086 руб. 99 коп. (38 165,00 руб. х 4,25% х 1/150 х 193 дня).

Следовательно, всего с работодателя ООО «НЕОКОМ» в пользу Щебет Д.А. подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 40 251 руб. 99 коп.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, ответчик обязан возместить расходы по госпошлине в доход государства в сумме 1 408 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░ ░.░., * ░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░ 22.06.2020 ░░ 30.08.2020 ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 22.06.2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 03.08.2020 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 38 165 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 086 ░░░. 99 ░░░, ░░░░░ 40 251(░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░. 99 ░░░.

            ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░ ░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 408 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░. 00 ░░░.

            ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

             ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07 ░░░░░░ 2021 ░░░░.

░░░░░                                                   ░.░. ░░░░░░░░