Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8402/2016 ~ М-6929/2016 от 26.10.2016

Дело № 2-8402/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 декабря 2016 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Жуковой Л.Н.

при секретаре Разуваевой С.Н.,

с участием истца – Лебедева В.А., его представителя по устному ходатайству – Ельшина Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Лебедева В.А. к ООО «Центр рудных перевозок Вагоно – колесные мастерские» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты,

У с т а н о в и л :

Лебедев В.А. обратился в суд с иском к ООО «Центр рудных перевозок Вагоно- колесные мастерские» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 101104,70 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 12423,00 рублей. В обоснование иска указано, что истец с 20.09.2004 г. по 30.09.2016 г. работал у ответчика в должности энергетика вагоно-колесных мастерских. С марта 2016 г. заработная плата истцу не выплачивалась, в связи с чем он обратилась в суд, по делу вынесен судебный приказ от 29.08.2016 г. о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.03.2016 г. по 31.05.2016 г. в размере 77810,84 рублей.

С 01.06.2016 г. по 30.09.2016 г. заработная плата ответчиком также не выплачивалась истцу, задолженность составила 101104,70 рублей.

30.09.2016 г. истец уволился по собственному желанию, окончательный расчет с ним произведен не был.

В судебном заседании истец, его представитель исковые требования уточнили, просили взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 101104,70 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 17432,63 рублей. Определением суда, изложенным в протоколе судебного заседания, уточненные требования приняты к производству (л.д. 24,27-29).

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, извещались.

Суд, выслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. ст. 21 и 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что Лебедев В.А. работал в ООО «Центр рудных перевозок Вагоно- колесные мастерские» с 20.09.2004 г. по 30.09.2016 г. в должности энергетика вагоно-колесных мастерских. Приказом (№) от 30.09.2016 г. истец был уволен из организации по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию (л.д. 9-10,18,19).

Расчет в день увольнения истцу ответчиком не был выплачен, согласно справке, выданной ООО «Центр рудных перевозок Вагоно- колесные мастерские», задолженность по заработной плате по состоянию на 30.09.2016 г. составила 178915,54 рублей (л.д. 13). Однако в указанный расчет включена уже взысканная на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 3 Ленинского района г. Воронежа от 29.08.2016 г. задолженность по заработной плате в размере 77810,84 рублей (л.д. 11).

Приказами ООО «Центр рудных перевозок Вагоно- колесные мастерские» от 16.05.2016 г., от 16.08.2016 г. рабочее время с 16.05.2016 г. по 15.10.2016 г. считается временем простоя по вине работодателя (л.д.14,15).

Таким образом, задолженность работодателя по заработной плате перед Лебедевым В.А. на день увольнения подтверждается справкой работодателя и составляет 101104,70 рублей (178915,54руб. – 77810,84 руб.), в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 101104,70 рублей фактически признаны работодателем, и подлежат взысканию в пользу работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ставка рефинансирования установленная Банкам России составляла 8,25% годовых до 31.12.2015 г., с 1.01.2016 г. она признается равной ключевой ставке.

Исходя из суммы задолженности, истцом приведен расчет суммы компенсации за задержку выплаты на день вынесения решения, которая составляет 17432,63 рублей (л.д. 24), расчет судом проверен, является правильным, ответчиком не оспорен.

Всего в пользу истца с ответчика подлежит взысканию: задолженность по заработной плате 101104,70 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы – 17432,63 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствие с п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета 3570,75 рублей (3200 руб. + 2%(101104,70 руб. + 17432,63 руб. – 100000,00 руб.)).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 67, 194 -198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Иск Лебедева В.А. к ООО «Центр рудных перевозок Вагоно – колесные мастерские» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Центр рудных перевозок - Вагоно- колесные мастерские» (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ) г.) в пользу Лебедева В.А. задолженность по заработной плате 101104,70 рублей, компенсацию за задержку выплаты зарплаты – 17432,63 рублей, а всего - 118537,33 рублей.

Взыскать с ООО «Центр рудных перевозок – Вагоно- колесные мастерские» (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) государственную пошлину в доход бюджета в сумме 3570,75 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме через Коминтерновский районный суд г. Воронежа.

Судья            подпись            Л.Н. Жукова

Мотивированное решение

изготовлено 12.12.2016 г.

Копия верна

Судья

Секретарь