Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2568/2018 ~ М-2375/2018 от 12.11.2018

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 ноября 2018 года <адрес>

Судья Красноглинского районного суда <адрес> Медведева Н.П.

При секретаре Махлягиной Е.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению АО «Русская Т. К.» к Косареву Е. Б. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

Истец АО «Русская Т. К.» ( далее АО «РТК») обратился в суд с иском к ответчику Косареву Е.Б. о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указав, что Косарев Е.Б. был принят на работу в АО «РТК» на должность Помощника. С Ответчиком был заключен Договор №-рп от <дата> об индивидуальной материальной ответственности, поскольку Ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество Истца. 31.01.2018г. трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

<дата> в офисе продаж «Р369» (адрес: 443112, <адрес>) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно- материальных ценностей на сумму 48 164,21 руб. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 2199,45руб.

<дата> в офисе продаж «Р369» (адрес: 443112, <адрес>) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно- материальных ценностей на сумму 38900 руб. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 15300руб.

05.07.2017г. в офисе продаж «Р369» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно- материальных ценностей на сумму 116 709,05 руб. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 37535 руб.

17.08.2017г. в офисе продаж «Р369» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате инвентаризации был выявлен факт недостачи товарно- материальных ценностей на сумму 15990 руб. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 15990 руб.

Ответчик согласился с суммами выявленных недостач, признал свою вину в их образовании, между Истцом и Ответчиком были заключены Соглашения о возмещении материального ущерба, частично сумма недостач была возмещена, однако в полном объеме сумма ущерба Ответчиком не возмещена, что явилось основанием для обращения истца в суд. АО «РТК» просит суд взыскать с Косарева Е.Б. сумму причиненного ущерба в размере 2 199,45 руб., сумму причиненного ущерба в размере 15300 руб., сумму причиненного ущерба в размере 8652,12 руб., сумму причиненного ущерба в размере 15990 руб., сумму уплаченной Истцом госпошлины в размере 1464,25 руб..

В судебное заседание представитель истца не явился. Просил рассмотреть дело в его отсутствие, против вынесения заочного решения не возражал.

Ответчик Косарев Е.Б. в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Проверив материалы дела, судья полагает, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и нашло свое подтверждение в материалах дела:

Косарев Е.Б. был принят на работу в Акционерное общество «Русская Т. К.» на должность Помощника согласно Трудовому договору №-рп от 28.09.2011г. и Приказу (распоряжению) о приеме работника на работу №-лс-рп от 28.09.2011г. в офис продаж, расположенный в <адрес>.

Должность Ответчика входит в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от <дата> N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности ».

С Ответчиком был заключен Договор №-рп от <дата> об индивидуальной материальной ответственности, поскольку Ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество Истца.

18.10.2011г Косарев Е.Б. был переведен на должность Специалиста Офиса продаж Региона. С ним были заключены Договора о полной коллективной материальной ответственности от 15.01.2017г., от 15.06.2017г, от 16.07.2017г

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-У-0411 от 31.01.2018г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что <дата> в офисе продаж «Р369» (адрес: 443112, <адрес>) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей.

В результате инвентаризации в офисе продаж «Р369» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 48 164,21 руб.

Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № Р3690000007 от 31.01.2017г., Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Р3690000007 от 31.01.2017г., Сличительными ведомостями № Р3690000007 от 31.01.2017г.

С коллективом офиса продаж «Р369» был заключен Договор № Р369/01-2017/1 от 15.01.2017г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Р369».

Согласно ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истцом была создана комиссия с целью проведения служебной проверки по факту недостачи в офисе продаж «Р369» и установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

По результатам служебной проверки была составлена Служебная записка № РТК-22/2435-СЗ от 04.07.2017г.. В АО «РТК» введена система электронного документооборота (СЭД) «Босс - Референт», в связи с чем Заключение было согласовано в рамках электронного документооборота, о чем свидетельствует Лист согласования в заключении документа.

Результаты служебной проверки были утверждены комиссионно должностными лицами АО «РТК».

Согласно указанному Заключению размер причиненного материального ущерба установлен в размере 14 174,21 руб., также было установлено, что виновным в образовании данной недостачи являлся коллектив офиса продаж «Р369».

Материальная ответственность была возложена на виновных в образовании недостачи материально-ответственных лиц. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 2 199,45 руб. Данная сумма материальной ответственности Ответчиком не возмещена.

04.07.2017г. в офисе продаж «Р369» (адрес: 443112, <адрес>) была проведена инвентаризация денежных средств. В результате инвентаризации в офисе продаж «Р369» был выявлен факт недостачи денежных средств на сумму 38 900,00 руб.

Сумма и факт недостачи подтверждены Актом инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 04.07.2017г. № Р369$000007, расходными кассовыми ордерами от 04.07.2017г., чеком на изъятие от 04.07.2017г.

С коллективом офиса продаж «Р369» был заключен Договор №Р369/06-2017/1 от 15.06.2017г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Р369».

Материальная ответственность была распределена коллективом офиса продаж «Р369» самостоятельно, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (касса) от 04.07. 2017года за номером № Р369$000007.Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 15 300,00 руб.

Ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между Истцом и Ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № Р369$000007 от 04.07.2017г. на сумму 15 300,00 руб.. Данная сумма материальной ответственности Ответчиком не возмещена.

05.07.2017г. в офисе продаж «Р369» (адрес: 443112, <адрес>) была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей.

В результате инвентаризации в офисе продаж «Р369» был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 116 709,05 руб. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № Р3690000019 от 05.07.2017г., Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Р3690000019 от 05.07.2017г., Сличительными ведомостями № Р3690000019 от 05.07.2017г.

С коллективом офиса продаж «Р369» был заключен Договор №Р369/06-2017/1 от 15.06.2017г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Р369». Материальная ответственность была распределена коллективом офиса продаж «Р369» самостоятельно, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от <дата> за номером № Р3690000019. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 37535 руб.

Ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между Истцом и Ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № Р3690000019 от 05.07.2017г. на сумму 37535 руб.

Данная сумма материальной ответственности Ответчиком частично возмещена, остаток невозмещенной суммы составил 8652,12 руб..

17.08.2017г. в офисе продаж «Р369» (адрес: 443112, <адрес>) была проведена инвентаризация денежных средств. В результате инвентаризации в офисе продаж «Р369» был выявлен факт недостачи денежных средств на сумму 15990 руб.

Сумма и факт недостачи подтверждены Актом инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на 17.08.2017г. № Р3690000021, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Р3690000021 от 17.08.17г., сличительными ведомостями № Р3690000021 от 17.08.2017г.

С коллективом офиса продаж «Р369» был заключен Договор №Р369/07-2017/1 от 16.07.2017г. о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик являлся членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «Р369». Материальная ответственность была распределена коллективом офиса продаж «Р369» самостоятельно, о чем свидетельствует Протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от <дата> за номером № Р3690000021. Сумма ущерба, подлежащая выплате Ответчиком, составляла 15990 руб.

Ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между Истцом и Ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № Р3690000021 от 17.08.2017г. на сумму 15990 руб.

Данная сумма материальной ответственности Ответчиком не возмещена.

Общая сумма причиненного работником работодателю материального ущерба составляет

42141,57 руб.

Ответчиком были предоставлены объяснения в соответствии с требованиями ст.247 ТК РФ по результатам проведенных инвентаризаций.

Инвентаризации были проведены в присутствии материально ответственных лиц, что соответствует требованиям Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. Приказом Министерства финансов РФ от <дата> N 49.

Согласно ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Учитывая изложенное, принимая во внимание тот факт, что ответчик не оспаривал суммы недостач, принял на себя обязательства по их возмещению, но не исполнил взятые на себя обязательства в полном объеме, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, судья присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе и возврат суммы уплаченной госпошлины в размере 1464,25 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л

Исковые требования АО «Русская Т. К.» к Косареву Е. Б. удовлетворить.

Взыскать с Косарева Е. Б. в пользу АО «Русская Т. К.» сумму материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в размере 42141,57 руб., судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 1464,25 руб., а всего 43605,82 руб. (Сорок три тысячи шестьсот пять рублей 82 копейки).

Ответчик вправе подать в Красноглинский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня его получения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Самарский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отменен этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Красноглинский суд <адрес>.

Решение в окончательном виде изготовлено 05.12.2018г.

Судья Медведева Н.П.