Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1874/2017 ~ М-1716/2017 от 02.10.2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«04» декабря 2017 года г. Самара

Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Кузиной Н.Н.,

при секретаре Крючковой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1874/17 по исковому заявлению ООО «ПАРКНЕФТЬ» к Черных А.В., Царевой Т.Н. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПАРКНЕФТЬ» обратилось в суд к ЧерныхА.В., ЦаревойТ.Н. с исковым заявлением о возмещении материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, указав в обоснование требований на то, что ответчики работали в ООО «ПАРКНЕФТЬ»: ЧерныхА.В. – <...>, а ЦареваТ.Н. - <...> в штабе строительства <адрес> на основании трудовых договоров от 10.09.2014г. и 10.09.2012г. соответственно. С каждым был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности: с ЧерныхА.В. №3589/09/14 от 10.09.2014г., а №2061/09/12 от 10.09.2012г. с ЦаревойТ.Н. 18.03.2016г. между истцом и ответчиками подписан договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности №3-КМО. Согласно условиям договора о полной индивидуальной материальной ответственности, работники приняли на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного им работодателем имущества. В соответствии с условиями договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, коллектив (бригада) приняли на себя материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приема, хранения, учета (отпуска) материальных ценностей. На основании приказа №55/2 от 19.06.2017г. «О проведении инвентаризации МТР, ТМЦ, ОС, находящихся у подотчетного лица», была проведена инвентаризация, по результатам которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей, вверенных на ответственное хранение ЧерныхА.В., ЦаревойТ.Н., на сумму 188718 рублей 56копеек. Согласно объяснениям ответчиков, они признают факт недостачи частично, на сумму 143559 рублей 97копеек, однако доказательств, опровергающих данные по недостачи, ими представлено не было. Просили исковые требования удовлетворить, взыскать с ЧерныхА.В., ЦаревойТ.Н. задолженность в размере 188718 рублей 56копеек, а также понесенные расходы по оплате государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца ООО «ПАРКНЕФТЬ» не явился, извещался надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ЦареваТ.Н. в судебном заседании исковые требования не признала и показала, что действительно состояла в трудовых отношениях с истцом, работала <...>. При трудоустройстве с ней был заключен договор о полной материальной ответственности, ею производилось принятие имущества организации по акту приема-передачи. В мае 2017г. была проведена инвентаризация, выявлена недостача, но ей пояснили, что ее спишут. О том, что недостача будет взыскана с нее, ее не предупреждали. В ходе рассмотрения дела в суде она обратилась в ООО «Паркнефть» и ею была обнаружена часть недостачи. Считает, что имущество находится на территории истца, в связи с чем ущерб взысканию не подлежит. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Ответчик ЧерныхА.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом и своевременно, причины неявки суду не сообщил.

Изучив материалы гражданского дела, заслушав ответчика, исследовав представленные доказательства, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что 10.09.2014года между ООО «ПАРКНЕФТЬ» (Работодатель) и ЧерныхА.В. (Работник) был заключен трудовой договор №3589/09/14, в соответствии с которым ответчик принят на работу в структурное подразделение ООО «ПАРКНЕФТЬ» штаб строительства в <адрес> на должность <...> (л.д.10-11).

На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 10.09.2014г. №3589/09/14 об изменении существенных условий трудового договора от 01.12.2014г., ЧерныхА.В. переведен на должность <...> штаба строительства в <адрес> (л.д.12).

01.12.2014г. между ООО «ПАРКНЕФТЬ» и ЧерныхА.В. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №3589/09/14, в соответствии с условиями которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещении им ущерба иным лицам (л.д.13).

10.09.2012года между ООО «ПАРКНЕФТЬ» (Работодатель) и ЦаревойТ.Н. (Работник) был заключен трудовой договор №2061/09/12, в соответствии с которым ответчик принята на работу в структурное подразделение ООО «ПАРКНЕФТЬ» ОП «ПАРКНЕФТЬ-Самара» штаб строительства в <адрес> на должность кладовщика (л.д.14-15).

10.09.2012г. между ООО «ПАРКНЕФТЬ» и ЦаревойТ.Н. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №2061/09/12, в соответствии с условиями которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещении им ущерба иным лицам (л.д.16).

18.03.2016г. между ООО «ПАРКНЕФТЬ» и <...> ЧерныхА.В., как руководителем коллектива (бригады), был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности №3-КМО, в соответствии с условиями которого коллектив (бригада) приняли на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для приема, хранения, учета (отпуска) материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (л.д.17-18).

Согласно приказу от 18.03.2016г. на складе штаба строительства в <адрес> была установлена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность работников ЧерныхА.В. и ЦаревойТ.Н. за сохранность вверенных им материальных ценностей (л.д.19).

На основании приказа Генерального директора ООО «ПАРКНЕФТЬ» №55/2 от 19.06.2017г. на объекте ШС Новокуйбышевский НПЗ была проведена инвентаризация по остаткам МТР, ТМЦ и ОС, находящихся под отчетом ЧерныхА.В. и ЦаревойТ.Н.

Согласно акту о результатах инвентаризации по ШС «НК НПЗ» от 28.06.2017г. была выявлена недостача на сумму 188718 рублей 56копеек (л.д.163-166).

Указанные обстоятельства подтверждаются также инвентаризационными описями (л.д.43-155), сличительной ведомостью результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (л.д.156-158).

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно статье 238 ТК Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК Российской Федерации).

В соответствии с положениями статьи 242 ТК Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (пункт 2 части 1 статьи 243 ТК Российской Федерации).

В силу статьи 244 ТК Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части 1 статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст. 245 ТК Российской Федерации при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Согласно части 1 статьи 247 ТК Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Согласно ст.232 ТКРФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТКРФ или иными федеральными законами.

Согласно объяснительной по факту недостачи материальных ценностей, обнаруженных во время инвентаризации, проведенной по штабу строительства ШС НК НПЗ по приказу №55/2 от 19.06.2014г., подписанной ЧерныхА.В. и ЦаревойТ.Н., материально ответственные лица признали недостачу на сумму 143559 рублей 97копеек.

Кроме того в судебном заседании ответчиком ЦаревойТ.Н. была представлена справка комиссии во главе с руководителем проекта ШС НК НПЗ, подтверждающая факт предъявления имущества на склад ШС НК НПЗ ООО «Паркнефть» на сумму 58128 рублей 60копеек от ЦаревойТ.Н.

Проанализировав представленные доказательства в совокупности с вышеизложенными нормами права, суд приходит к выводу, что истцом доказано наличие прямого действительного ущерба, причиненного ответчиками, а также его размер на сумму 130589 рублей 96копеек.

Инвентаризация проведена в период исполнения ЧерныхА.В. и ЦаревойТ.Н. трудовых обязанностей при заключенных с ними договорах о полной индивидуальной материальной ответственности и договоре о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Таким образом, ответчиками допущено ненадлежащие исполнение своих должностных обязанностей, необеспеченна сохранность вверенного имущества.

Доказательств возмещения причинённого ущерба на сумму 130589 рублей 96копеек ответчиками суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности взыскания солидарно с ответчиков в пользу истца суммы причиненного материального ущерба в размере 130589 рублей 96копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем солидарно с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3811 рублей 80копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ПАРКНЕФТЬ» удовлетворить частично.

Взыскать солидарно с Черных А.В., Царевой Т.Н. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ПАРКНЕФТЬ» сумму материального ущерба в размере 130589 рублей 96копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3811 рублей 80копеек, а всего 134401 (сто тридцать четыре тысячи четыреста один) рубль 76копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в месячный срок со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы через Куйбышевский районный суд г. Самары.

Мотивированное решение изготовлено 11.12.2017г.

Судья Кузина Н.Н.