Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-546/2013 ~ М-42/2013 от 11.01.2013

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 февраля 2013 года Советский районный суд г.Самары в составе:

Судьи Родиной Т.А.

При секретаре Бамбуровой Т.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Власовой О.В. к ООО Шоколадная фабрика «Добрые Вести», 3 лицу ГУ Самарское региональное отделение Фонда социального страхования о взыскании пособия по уходу за ребенком,

У с т а н о в и л :

Власова О.В. обратилась в суд с иском к ООО Шоколадная фабрика «Добрые Вести», 3 лицу ГУ Самарское региональное отделение Фонда социального страхования о взыскании пособия по уходу за ребенком. В обоснование своих доводов истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО Шоколадная фабрика «Добрые Вести» на должность изготовителя конфет. ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ ей выплачены не были. Просит взыскать с ответчика сумму невыплаченных денежных пособий за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истица требования иска поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Заказная корреспонденция вернулась по истечении срока хранения.

Представитель третьего лица Филиала № 8 Самарского регионального отделения ФСС, по доверенности ФИО4 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала.

В связи с изложенным и с учетом мнения истицы, представителя 3 лица, суд счел возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика в заочном судопроизводстве.

Заслушав истицу, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 1.4. ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством": видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности; 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

На основании ст.14 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО Шоколадная фабрика «Добрые Вести» на должность изготовителя конфет.

Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой серии №.

ДД.ММ.ГГГГ у Власовой О.В. родился ребенок-дочь <данные изъяты>, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлена запись акта о рождении № ОЗАГС <адрес> городского округа <адрес> управления ЗАГС <адрес>.

В период беременности и родов ей был выдан листок нетрудоспособности, после чего истица находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. В данный период ей выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком в <данные изъяты> году размере <данные изъяты> руб., в <адрес> года в размере <данные изъяты> руб. С <адрес> года выплата пособий прекратилась.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Минимальный размер пособия по уходу ребенком с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., рожденный у истицы ДД.ММ.ГГГГ ребёнок является первым, что подтверждено документально.

Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> коп.:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>*5месяцев=<данные изъяты> руб.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:<данные изъяты>*3дня=<данные изъяты> руб.

Всего <данные изъяты> руб.= <данные изъяты> коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика так же подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты>. пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.256 ТК РФ, ст.233-237 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Взыскать с ООО Шоколадная фабрика «Добрые Вести» в пользу Власовой О.В. пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере в размере <данные изъяты> коп., госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение 1 месяца.

Судья: