Решение по делу № 2-462/2014 ~ М-417/2014 от 25.08.2014

Дело № 2-462\2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2014 г. с. Зональное

Зональный районный суд Алтайского края в составе:

судьи Мартьяновой Ю.М.,

при секретаре Ващилиной Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Зонального района Алтайского края в интересах Токарева О.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» о взыскании сумм при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Зонального района, действуя в защиту трудовых прав Токарева О.В., обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с ООО «Коммунальщик» в пользу Токарева О.В. задолженность по заработной плате и расчёт при увольнении в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска прокурор указал, что по 22 июля 2014 г. Токарев О.В. работал в ООО «Коммунальщик». При увольнении Токарева О.В. с предприятия с ним не был произведен расчёт по заработной плате и у работодателя имеется задолженность, что подтверждается справкой директора ООО «Коммунальщик».

В судебном заседании прокурор Зеленин Е.Н. и материальный истец Токарев О.В. исковые требования поддержали в полном объёме, дополнительных доводов в обоснование иска не привели.

Представитель ответчика Коробов А.А. в суд не явился, в письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, иск признал в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что слесарь-сантехник ООО «Коммунальщик» Токарев О.В. уволен на основании приказа №.....

Согласно справке директора ООО «Коммунальщик» задолженность по заработной плате перед работником Токаревым О.В. на 20 августа 2014 г. составляет <данные изъяты> руб.

В деле имеется заявление истца к прокурору о защите его трудовых прав.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно статье 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Ответчиком не опровергнуты доводы истца о наличии задолженности работодателя перед работником, в связи с чем, требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению в полном объёме.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление прокурора Зонального района удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» в пользу Токарева О.В. задолженность при увольнении в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Коммунальщик» в доход бюджета Зонального района Алтайского края государственную пошлину в размере 445 рублей 82 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через районный суд.

Судья Ю.М.Мартьянова