Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1282/2011 ~ М-1317/2011 от 23.08.2011

РЕШЕНИЕ.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

г. Самара 19 сентября 2011 года

Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего: Назинкиной Н.В.

при секретаре: Святковской Г.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лопатиной Г.В. к ООО «Управление механизации №13» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Лопатина Г.В. обратилась в суд с иском к ООО «Управление механизации №13» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <...> рублей <...> копейки и компенсации морального вреда в размере <...> рублей.

В судебном заседании представитель истицы Лопатин В.И., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал и пояснил, что Лопатина Г.В. работала в ООО «Управление механизации №13» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ На срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ней заключен трудовой контракт, согласно которому она работает в должности главного бухгалтера и её должностной оклад определяется согласно штатному расписанию. За ДД.ММ.ГГГГ у ответчика возникла перед Лопатиной Г.В. задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей <...> копейки, а также компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, поскольку она испытывала нравственные страдания в связи с тем, что занимала денежные средства в долг под проценты.

Представитель ответчика ООО «Управление механизации №13» Изюмова М.И., действующая на основании доверенности, с суммой задолженности по заработной плате согласилась. Пояснила, что предприятие находится в тяжелом материальном положении, в связи с этим имеются задержки по выплате заработной платы. В удовлетворении исковых требований в части взыскания морального вреда просила отказать.

Изучив материалы дела, пояснения участвующих в деле лиц, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Лопатина Г.В. работает в должности главного бухгалтера ООО «Управление механизации №13» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки и копией трудового контракта (л.д.4-7).

За ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истицей образовалась задолженность по заработной плате в размере <...> руб. <...> коп., что подтверждается справкой о начисленной, но не выплаченной зарплате (л.д.3), а также не оспаривается сторонами.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требования в части взыскании задолженности по заработной плате в размере <...> руб. <...> коп., а также компенсации морального вреда в размере <...> рублей.

На основании ст. 393 ТК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины в доход государства, в связи с чем, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <...> рублей <...> коп. <...> руб. по требованию неимущественного характера и <...> руб. <...> коп. по имущественному спору).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Лопатиной Г.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управление механизации №13» в пользу Лопатиной Г.В. задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей <...> копейки, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, а всего <...> рублей <...> копейки.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Управление механизации №13» в доход государства государственную пошлину в размере <...> рублей <...> копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самара в 10-дневный срок с момента вынесения решения.

Председательствующий Назинкина Н.В.