Решение по делу № 2-400/2014 (2-4700/2013;) ~ М-4173/2013 от 11.12.2013

Дело № 2-400/14

Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.

при секретаре Левенок Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 07 мая 2014 года гражданское дело по иску Терентьева И.А. к Закрытому акционерному обществу «Холдинг-Центр» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Терентьев И.А. обратился в суд с иском о взыскании с ЗАО «Холдинг-Центр» задолженности по заработной плате за период с <...> г. год. В обоснование указав, что с <...> г. года работал в ЗАО «Холдинг-Центр» водителем. За период работы с <...> г. года работодателем была начислена, но не выплачена заработная плата. В связи с чем истцом заявлены вышеуказанные требования.

На основании определения суда от <...> г. года к участию в деле в качеств третьего лица на стороне ответчика, не заявляющего самостоятельного требования относительно предмета спора, привлечено Государственное учреждение- Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми.

Ответчик, третье лицо надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. Ходатайствовали о рассмотрении дела без участия своих представителей.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть иск без участия ответчика, третьего лица.

Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате за период с <...> г. года в размере (...) рублей.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что Терентьев И.А. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Холдинг-Центр» с <...> г. года .

В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справки от <...> г., представленной ЗАО «Холдинг-Центр», работодатель имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы с учетом пособия по временной нетрудоспособности за период <...> г. в размере (...) рублей.

Доказательств выплаты указанной суммы задолженности ответчиком не предоставлено.

Таким образом, требование о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным, задолженность по заработной плате в размере (...) рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта», исходя из размера удовлетворенных исковых требований, в сумме (...) рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общество «Холдинг-Центр» ( .) в пользу Терентьева И.А. задолженность по заработной плате в размере (...).

Взыскать с Закрытого акционерного общество «Холдинг-Центр» государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта» в размере (...).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Н.В. Курлапова