Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2582/2016 ~ М-2009/2016 от 14.04.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Самара                 21 июня 2016 г.

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Скопинцевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 2582/2016г. по исковому заявлению Шишкина В. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и <адрес>х <адрес> о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Шишкин В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары о перерасчете пенсии, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ. истец является пенсионером и ему установлена пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самара с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ. заявление истца было рассмотрено на заседании комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары и принято решение не включать в подсчет страхового стажа для установления страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по причине того, что в трудовую книжку истца были внесены сведения о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ. в фирму «<данные изъяты>», а запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. заверена оттиском печати «<данные изъяты>» ООО, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1994г. № 162.

Истец полагает, что не включение данного периода в стаж работы истца является незаконным, поскольку истец ДД.ММ.ГГГГ. был принят на работу в фирму «<данные изъяты>., находящуюся в <адрес> на должность сотрудника отдела охраны ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа <данные изъяты>-к от ДД.ММ.ГГГГ. был переведен на должность старшего смены отдела охраны. ДД.ММ.ГГГГ. истец был уволен по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в РФ.

Факт того, что истец работал в фирме «<данные изъяты>. в качестве сотрудника охраны, подтверждается справкой, выданной генеральным директором фирмы «<данные изъяты>L., с подтверждением периода работы, должности, приказов.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для начисления истцу пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в фирме «<данные изъяты>., («<данные изъяты>» ООО) в качестве сотрудника отдела охраны, обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Самарском и Ленинском районах г. Самара произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанного периода с момента обращения.

В судебном заседании Шишкин В.В. и его представитель Л.В., действующая на основании доверенности, поддержали требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары О.А., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истца по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что Шишкин В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является пенсионером в связи с чем, ему установлена пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самара с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Согласно протоколу заседания комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары от ДД.ММ.ГГГГ. истцу было отказано во включении в подсчет страхового стажа для установления страховой пенсии по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что в трудовую книжку истца были внесены сведения о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в фирму «<данные изъяты>», а запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. заверена оттиском печати «<данные изъяты>» ООО, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1994г. №.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования к порядку подтверждения стажа содержатся и в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Министерством социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190.

В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней содержатся неточные и неправильные сведения либо отсутствуют сведения, подтверждающие периоды работ, в качестве подтверждения страхового стажа принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии документов о работе не по вине работника трудовой стаж нужно подтвердить показаниями двух или более свидетелей, знающих работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за подтверждаемое время.

В судебном заседании в качестве свидетеля была допрошена Л.Н., которая показала, что является супругой истца. Муж работал в фирме «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по осень ДД.ММ.ГГГГ., работал охранником. Куда был принят на работу, от туда и был уволен. Уволился в связи с переездом в <адрес>.

В материалы настоящего гражданского дела предоставлена справка, выданная «<данные изъяты>., из которой следует, что Шишкин В.В. работал в «<данные изъяты>. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве сотрудника отдела охраны.

Указанное в трудовой книжке наименование фирмы ««<данные изъяты>», является произвольным переводом с государственного языка названия «<данные изъяты>L.

Указанные обстоятельства также подтверждаются выписками из приказов о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. и об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что период работы истца в «<данные изъяты>. подтверждается свидетельскими показаниями, выписками из приказа, требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить в трудовой стаж Шишкина В. В., являющийся основанием для начисления истцу пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в фирме «<данные изъяты> ООО) в качестве сотрудника отдела охраны.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Самарском и Ленинском районах г. Самара произвести перерасчет и начисление пенсии Шишкину В. В. с учетом указанного периода с момента обращения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.А. Борисова

Копия верна

Судья