Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-500/2022 ~ М-10/2022 от 10.01.2022

Дело №2-500/2022.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2022 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Тумуровой А.А., при помощнике судьи Тагласовой Б.В., секретаре Бальхеевой Ю.Н.,

при участии представителя ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия по доверенности Багдуева Р.А.,

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дульяниновой Лидии Михайловны к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия о включении периода работы на условиях полной ставки,

установил:

Дульянинова Л.М. обратилась в суд с иском ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия о включении периода работы с года в должности главного бухгалтера ООО «Сбыт» на условиях полной ставки.

В судебное заседание истецДульянинова Л.М. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия по доверенности Багдуев Р.А.исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам.

В силу п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Решением Центра от 22.12.2021 года №238833/21 истцу отказано установлении пенсии по мотиву отсутствия требуемой продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период работы с 01.01.2010 года по 19.06.2010 года в ООО «Сбыт», поскольку согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета данный период работы учтен страхователем в объеме неполной ставки, на 0,5 ставки.

Из трудовой книжки истца, следует, что она с года работала в качестве главного бухгалтера в ООО «Сбыт».

Согласно приказу о приеме на работу от Дульянинова Л.М. была принята на работу с условием полной занятости.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В п.25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке.

Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 02.09.1998 года.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Сам по себе факт принятия истца на работу 02.11.2009 года на полную ставку не опровергает возможность выполнения ею работы с 01.01.2010 года в объеме неполной ставки. Иных доказательств выполнения истцом работы в течение полного рабочего дня не представлено. Доводы истца о том, что бухгалтером были поданы неверные данные для индивидуального (персонифицированного) учета подлежат отклонению с учетом сведений о работе истца в ООО «Сбыт» на должности главного бухгалтера.

Отсутствие доказательств, подтверждающих доводы истца о постоянной занятости в течение полного рабочего дня, является основанием для отказа в удовлетворении требований о включении периода работы на условиях полной ставки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворенииисковых требованийДульяниновой Лидии Михайловны отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г.Улан-Удэ.

Судья: А.А. Тумурова