Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6582/2015 ~ М-4551/2015 от 06.08.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 сентября 2015 года г. Красноярск

Октябрьский районный суд города Красноярска

в составе:

председательствующего Кирсановой Т.Б.,

при секретаре Казаковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедевой А6 к управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска о нарушении пенсионного законодательства,-

У С Т А Н О В И Л:

Лебедева И.Н. обратилась в суд с иском к управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Октябрьском районе г. Красноярска о нарушении пенсионного законодательства, мотивируя свои требования тем, что она 00.00.0000 года подала ответчику заявление о досрочном назначении пенсии по старости, как лицо, осуществляющее лечебную деятельность. Однако, Решением от 00.00.0000 года ей было отказано в удовлетворении е заявления, поскольку на дату обращения стаж составлял менее 30 лет. При этом к зачету не были приняты периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и в отпуске без сохранения заработной платы. Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, просит признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском районе г. Красноярска У от 00.00.0000 года об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии незаконным; возложить обязанность на ответчика назначить ей льготную пенсию, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, нахождения в служебной командировке.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика Коршунова О.П., действующая на основании доверенности от 00.00.0000 года, возражала против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (в ред. от 30.12.2008 г. N 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что в период с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года истец работала в должности Z в Железногорской ЦРБ, после чего 00.00.0000 года была переведена на должность Z детской поликлиники; 00.00.0000 года переведена ординаром в детское отделение, откуда уволена 00.00.0000 года; со 00.00.0000 года по 00.00.0000 года являлась Z городской детской поликлиники № 7; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года работала в качестве Z а с 00.00.0000 года по настоящее время в качестве Z консультативной поликлиники Красноярской краевой детской больницы (в настоящее время «КГБУЗ «Красноярский краевой клинический центр охраны материнства и детства»), что подтверждается трудовой книжкой истца, протоколом заседания комиссии УПФ РФ от 00.00.0000 года.

00.00.0000 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как работнику учреждений здравоохранения.

Решением У от 00.00.0000 года в досрочном назначении пенсии Лебедевой И.Н. было отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При этом, судом установлено, что ответчиком, на основании п.4-5 Правил исчисления периодов работы (утв. Постановлением Правительства РФ У от 00.00.0000 года), не были включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года,

а так же время нахождения в служебных командировках: с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года.

Однако, в силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Более того, согласно Основам законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (утв. ВС РФ 22 июля 1993 года N 5487-1), Положения "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности" (утв. Приказом Минздравмедпрома РФ от 19 декабря 1994 года N 286), а так же принятому впоследствии Федеральному закону от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, повышение квалификации является обязательным условием для осуществления медицинской деятельности.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Оценивая представленные доказательства, принимая во внимание положение вышеприведенных норм закона, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно были исключены периоды нахождения Лебедевой И.Н. на курсах повышения квалификации и в служебных командировках, поскольку истцу в указанные периоды выплачивалась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании, а потому требования истца подлежат удовлетворению.

Учитывая, что спорные периоды включены в специальный стаж, который в данном случае составляет более 30 лет по состоянию на 00.00.0000 года (момент обращения с заявлением к ответчику), суд полагает обоснованными требования истца о возложении обязанности на ответчика о назначении досрочной трудовой пенсии.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, уплаченной истцом при обращении с иском в суд в размере Z рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признатьрешение управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска от 00.00.0000 года У об отказе в назначении пенсии Лебедевой А6 незаконным.

Возложить обязанность на управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска зачесть Лебедевой А6 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; период нахождения в служебных командировках с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года; с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года, с 00.00.0000 года по 00.00.0000 года.

Возложить обязанность на управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска назначить Лебедевой А6 досрочную трудовую пенсию с 00.00.0000 года.

Взыскать с управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском районе г. Красноярска в пользу Лебедевой А6 расходы по оплате государственной пошлины Z рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Красноярска.

Подписано председательствующим

Копия верна

Судья