Решение по делу № 2-1427/2015 от 02.07.2015

Дело № 2-1427/2015

                                                        РЕШЕНИЕ

      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Дальнегорск                                                                         03 августа 2015 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Поломошновой Г.А.,

при секретаре Петровой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению И.В, к Обществу с ограниченной ответственностью «Дальчермет» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

                                                    УСТАНОВИЛ:

В суд с иском обратился И.В,, указав, что он является работником ООО «Дальчермет» с <дата>. Согласно трудовому договору № от <дата>, заключенному с ответчиком, он принят на должность руководителя обособленного подразделения в г.Дальнегорске. Ответчик не выплачивает ему заработную плату с декабря 2014 года по настоящее время. Общая сумма задолженности ответчика по его заработной плате составляет - 143 900,00 рублей (17 000,00 руб. - ежемесячный оклад х 7 месяцев (с декабря 2014 года по июнь 2015 года включительно) + 24 900,00 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск, 44 календарных дня) = 143 900,00 рублей. По состоянию на день обращения в суд денежная компенсация за задержку выплат составляет 8 377,00 рублей.

Действия ответчика по невыплате ему заработной платы, ставят его в трудную жизненную ситуацию, чем ему причинен моральный вред, который он оценивает в 300 000,00 рублей. Данная сумма складывается из следующего: шесть месяцев он вынужден изыскивать всеми возможными путями средства к существованию, у него есть семья, которую нужно содержать, обеспечивать всем необходимым. Дома у него сложилась нервозная обстановка, что негативно сказывается на его здоровье и здоровье членов его семьи, вследствие чего он испытывает сильные нравственные страдания.

Просит: взыскать с ООО «Дальчермет» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 143 900,00 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 8 377,00 рублей; компенсацию морального вреда в сумме 300 000,00 рублей.

Представитель ответчика ООО «Дальчермет» в судебное заседание не явился, извещены; ответчиком представлен отзыв на исковое заявление, в котором указано, что ООО «Дальчермет» не согласно с суммой заявленных требований, считает, что истцом неверно исчислена сумма задолженности по заработной плате, а также процентов. Так, истцом рассчитан размер задолженности по заработной плате за период с декабря 2014 года по июнь 2015 года исходя из суммы заработка в размере 17 000,00 рублей. Однако, из указанной суммы зарплаты исчисляются налоги на общую сумму 2 210,00 рублей в месяц. Таким образом, истцу подлежит выплата суммы зарплаты за исключением налогов, уплаченных ответчиком как налоговым агентом. В результате размер задолженности составляет: (17 000,00 руб. - 2 210,00 руб.) =14 790,00 руб. х 7 месяцев = 103 530,00 рублей.

Полагают также, что истец необоснованно включает в сумму взыскиваемой заработной платы компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 24 900,00 рублей. В настоящее время истец находится в трудовых отношениях с ответчиком. Статья 127 Трудового кодекса РФ предусматривает право работника на денежную компенсацию ежегодного оплачиваемого отпуска только при увольнении работника. При таких обстоятельствах, основания для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск истцу, не уволенному в настоящее время, отсутствуют.

ООО «Дальчермет» не может согласиться с расчетом процентов в рамках ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы. Так, истцом неверно указана ставка рефинансирования Центрального банка РФ, которая равна 8,25% согласно Указанию Банка России от 13.09.2012г. №2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России».

Истцом также неверно посчитан период задолженности. Полагают, что расчет необходимо производить из размера задолженности по каждому месяцу, исходя из положений ст. 236 ТК РФ - одна трехсотая ставки рефинансирования за каждый день просрочки, то есть: сумма задолженности 8,25% /100 / 300 количество дней задолженности.

Исходя из того, что заработная плата за каждый предыдущий месяц по трудовому договору выплачивается не позднее 5 числа, расчет процентов на дату заседания, составляет 3 379,00 рублей.

Полагают недоказанной и не подлежащей удовлетворению заявленную сумму морального вреда.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Истец И.В, в судебном заседании уточнил исковые требования: просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 103 530,00 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы на день вынесения решения суда, и компенсацию морального вреда в размере 300 000,00 руб., подтвердил доводы, изложенные в иске дополнительно пояснил, что ежемесячно его заработная плата составляет 14 790,00 руб., из расчета 17 000,00 – 2 210,00 руб. (НДФЛ). За 7 месяцев задержки сумма задолженности составила 103 530,00 руб. У него трое детей и он является единственным кормильцем в семье, из-за длительной задержки выплаты заработной платы он испытывал нравственные страдания. В связи с тем, что нуждается в денежных средствах просит обратить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

Выслушав истца И.В,, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что И.В, работает в ООО «Дальчермет» с <дата> по настоящее время в должности руководителя обособленного подразделения в г.Дальнегорске (л.д. 4-6; 9-11).

Задолженность по заработной плате ООО «Дальчермет» перед И.В, за период с декабря 2014 г. по июнь 2015 г. составляет 103 530,00 рублей, из расчета 14 900,00 руб. х 7 месяцев, что подтверждается отзывом ответчика на исковое заявление. Данная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ с ответчика следует взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, причитающейся истцу, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно трудовому договору № от <дата> г., заключенному      между ООО «Дальчермет» и И.В,, порядок, место и сроки выплаты заработной платы: 5 и 20 числа каждого месяца в месте нахождения Работодателя г. Дальнегорск (л.д. 4-6).

Истец не возражал, что числом начала расчета процентов следует считать 6 число каждого последующего месяца, как указано в расчете процентов, представленном в отзыве на исковое заявление, ответчиком.

Проверив произведенный истцом расчет процентов, суд находит его неверным.

С <дата> ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,25 % годовых (Указание Банка России от <дата> № 2873-У).

Проценты, подлежащие взысканию с ответчика составляют:

задолженность за декабрь 2014 г. - 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 210 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 854 руб. 12 коп.;

задолженность за январь 2015 г. - 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 179 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 728 руб. 04 коп.

задолженность за февраль 2015 г. - 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 151 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 614 руб. 15 коп.;

задолженность за март 2015 г. – 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 120 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 488 руб. 07 коп.;

задолженность за апрель 2015 г. – 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 90 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 366 руб. 05 коп.;

задолженность за май 2015 г. – 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 59 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 239 руб. 97 коп.;

задолженность за июнь 2015 г. – 14 790 руб. х 8,25 % : 300 х 29 дн. (период с <дата> по <дата> г.) = 117 руб. 95 коп.; всего: 3408 руб. 35 коп. Данная сумма процентов подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истцу причинены нравственные страдания в связи с длительной невыплатой причитающихся ему сумм. С учетом требований разумности и справедливости с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 2 000,00 рублей, в удовлетворении остальной части данного требования надлежит отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 639,00 руб. в доход муниципального образования Дальнегорский городской округ.

Согласно ст. 212 ГПК РФ с учетом обстоятельств дела и просьбы истца суд считает необходимым обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                          РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дальчермет» в пользу И.В, задолженность по заработной плате в размере 103 530,00 (сто три тысячи пятьсот тридцать) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дальчермет» в пользу И.В, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 3 408 рублей 35 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей, всего: 5 408 (пять тысяч четыреста восемь) рублей 35 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Дальчермет» в доход муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в сумме 3 639,00 (три тысячи шестьсот тридцать девять) рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья                                                Г.А. Поломошнова