Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-408/2015 ~ М-336/2015 от 26.02.2015

Дело № 2-408/2015 г.

Заочное РЕШЕНИЕ.

Именем Российской Федерации.

19 марта 2015 года    г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Бритковой М.Ю.,

при секретаре судебного заседания Олейниковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Транснефтьстрой» к Рыженкову Сергею Викторовичу о взыскании ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Транснефтьстрой» обратилось в суд с иском к Рыженкову С.В. о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю.

В обоснование своих требований истец ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу в ООО «Транснефтьстрой» на должность стропальщика. Между Рыженковым С.В. и ООО «Транснефтьстрой» (далее - «работодатель») был заключен срочный трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ г. В период действия трудовых отношений, работодатель в соответствии со ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ выдал ответчику приобретенные за свой счет и необходимые для работы стропальщика средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ), что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты. В комплект средств индивидуальной защиты, переданных работодателем, входили: сапоги, каску защитную, подшлемник сварщика зимний, сапоги из ПВХ, футболку, костюм мужской для защиты от общепроизводственных загрязнений. Факт получения указанных СИЗ, удостоверяется подписями ответчика в личной карточке учета выдачи СИЗ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен, однако возврата выданных ранее СИЗ не произвел. В связи с тем, что вышеуказанный комплект средств индивидуальной защиты не был возвращен работодателю при увольнении, у ответчика образовалась задолженность перед ООО «Транснефтьстрой» в размере стоимости таких СИЗ (с учетом износа) в сумме <данные изъяты>., согласно справке о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ г., а с учетом частичного удержания <данные изъяты> руб.

На основании вышеизложенного, просит взыскать с ответчика в пользу истца материальный ущерб в размере <данные изъяты> руб., а также государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., оплаченную при подаче иска.

Представитель истца Гвенетадзе Д.З. (по доверенности №18-01-06/27-15 от 01.01.2015 г.), надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайств о рассмотрении дела в свое отсутствие не представил, отложить рассмотрение дела не просил. (л.д. 43).

Ответчик Рыженков С.В. в судебном заседании не присутствовал.

По п.1 ст.113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении. Данное извещение необходимо в целях реализации предоставленных участникам судебного разбирательства прав и обязанностей, в том числе и права на личное участие при рассмотрении дела.

В силу ч. 1 ст. 115 ГПК РФ судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте. Время их вручения адресату фиксируется установленным в организациях почтовой связи способом или на документе, подлежащем возврату в суд.

Согласно ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

По имеющимся в деле сведениям ответчик проживает по адресу: <адрес>. Иными сведениями о месте жительства ответчика суд не располагает.

Судебное извещение, направленное ответчику по указанному адресу, возвращено отделением связи в связи с истечением срока хранения.

В соответствии с п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2005 года № 221), почтовые отправления при невозможности их вручения адресатам (их законным представителям) хранятся в объектах почтовой связи в течение месяца. По истечении срока хранения, регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу.

Приказом ФГУП «Почта России» от 31 августа 2005 года № 343 введены в действие Особые условия приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное». Пунктами 3.4, 3.6 этого Приказа установлено, что при неявке адресатов за такими почтовыми отправлениями в течение трех рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются вторичные извещения. Неврученные адресатам заказные письма и бандероли разряда «Судебное» возвращаются по обратному адресу по истечении семи дней со дня их поступления на объект почтовой связи.

Из возвратившегося заказного письма видно, что извещение о получении заказного письма почтальоном отпущено в почтовый ящик ответчика дважды 03 и 06 марта 2015 года (л.д. 41).

Однако адресат за получением корреспонденции не явился, препятствий к такому получению судом не усмотрено, в связи с чем, суд расценивает действия ответчика как отказ от получения судебного извещения. В силу ч.2 ст.117 ГПК РФ ответчик считаются извещенными о времени и месте судебного заседания.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2008 года N 13 "О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции" при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 и 233 ГПК РФ.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела, согласно ст.ст. 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты с соответствии с Типовыми отраслевыми нормами. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно ст. ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании ст. 238 ТК Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Из ст. 246 ТК РФ следует, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Пунктом 60 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н, предусмотрено, что специальная одежда выдается работникам в порядке, установленном коллективным договором, на основе типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных в установленном порядке.

Выдача работникам и возврат ими специальной одежды должны отражаться в личных карточках работников (п. 61).

В документах, оформляющих отпуск специальной одежды работникам (требования и т.п.), наряду с другими реквизитами следует отражать основание выдачи, а в личной карточке - срок носки, процент годности на момент выдачи (п. 62).

В соответствии с п. 64 Методических указаний, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

Таким образом, для истребования возврата спецодежды работодатель должен доказать факт ее выдачи.

В соответствии с п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.

Таким документом может служить ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, составляемая по форме МБ-7, утвержденной постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71 а.

Согласно положениям статей 55, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Непредставление доказательств в подтверждение обстоятельств, на которые истец ссылается в обоснование своих требований, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между Рыженковым С.В. и ООО «Транснефтьстрой» (далее - «работодатель») был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Работодатель обязался обеспечить работнику безопасные условия работы, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда (п. 10.2). Работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю его виновными действиями (бездействием) в порядке, предусмотренном законодательством (п. 16.6) (л.д. 7-9).

В соответствии с Приказом (распоряжением) от ДД.ММ.ГГГГ. № л/с Рыженков С.В. принят на работу в ООО «Транснефтьстрой»/филиал в г. Омске стропальщиком 4 разряда по срочному трудовому договору (л.д. 11).

Из личной карточки № учета выдачи средств индивидуальной защиты видно, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Транснефтьстрой» выдало ответчику, приобретенные за свой счет и необходимые для работы стропальщика, средства индивидуальной защиты: сапоги, каску защитную, подшлемник сварщика зимний, сапоги из ПВХ, футболку, костюм мужской для защиты от общепроизводственных загрязнений. Данная карточка содержит подпись Рыженкова С.В. в получении спецодежды (л.д.13-14).

Как следует из п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ N №, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.

В соответствии с Приказом (распоряжением) № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено по инициативе работника, однако возврата выданных ранее СИЗ не произвел (л.д.10,12).

Согласно справке филиала ООО «Транснефтьстрой» в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ г., задолженность ответчика по спецодежде составляет <данные изъяты> коп. (л.д. 15).

Как указано в исковом заявлении, частично сумма долга была удержана из заработной платы работника, задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> копеек.

Таким образом, суд находит исковые требования ООО «Транснефтьстрой» законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, истцом уплачена госпошлина при обращении в суд в размере <данные изъяты> рублей, которая также подлежит взысканию с ответчика согласно с ч.1 ст.88, ч.1 ст.98 ГПК РФ (л.д.6).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Рыженкова Сергея Викторовича в пользу ООО «Транснефтьстрой» материальный ущерб в размере <данные изъяты> копеек. и в возврат госпошлины - <данные изъяты>) рублей.

Рыженков Сергей Викторович вправе подать в Шарыповский городской суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии решения, соответствующее требованиям ст.238 ГПК РФ.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда через Шарыповский городской суд в течение месяца после вынесения решения в окончательной форме, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: М.Ю.Бриткова