Решение по делу № 2-30/2017 (2-1591/2016;) ~ М-1540/2016 от 24.10.2016

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

21 февраля 2017 года г.Луховицы Московской области

Луховицкий районный суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ступиной С.В.

при секретаре Споровой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туровой Т.Г. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России ... по ... и ... о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Турова Т.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России ... по ... и ... (далее - ГУ УПФР ...) о признании незаконным решения Комиссии ГУ УПФР ... по назначению пенсий; о включении в специальный стаж истицы периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии; обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истица и ее представитель Туров С.А. уточнили заявленные требования; просят суд включить в специальный стаж истицы период ее работы в ОАО «... с вредными условиями труда в должности уборщицы производственных площадей цеха стального и ковкого чугуна с ... по ...; и период работы на том же предприятии с вредными условиями труда в должности уборщицы производственных площадейцеха стального и ковкого чугуна с ... по ...; обязать ответчика назначить истице досрочную страховую пенсию по старости с ... – достижения возраста ....

В обоснование требований показали, что на основании п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» истица имеет право на назначение досрочной пенсии по старости с 53 лет, поскольку на эту дату ее специальный стаж на работах с вредными условиями труда составил не менее 5 лет, в связи с чем ... она обратилась в ГУ УПФР ... с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением от ... Комиссии по назначению пенсий ГУ УПФР ... ей было отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа 5 лет. Так, Комиссия не засчитала в специальный стаж истицы периоды работы с ... по ... по тому основанию, что должности «уборщик производственных площадей», «уборщик производственных помещений» не предусмотрены «Списком ...», раздела XIV «Металлообработка». При этом последующие периоды работы, начиная с ..., в этом же цехе в должности уборщика литейного цеха Комиссия включила в специальный стаж.

Истица не согласна с этим решением, поскольку, как в спорные периоды работы, так и в последующие периоды (засчитанные ответчиком) она полный рабочий день была занята на работе с вредными условиями труда в одном и том же цехе стального литья и ковкого чугуна, условия труда и характер ее работы за все время трудовой деятельности на заводе не изменились.

В связи с вредными условиями труда истице выдавалась спецодежда молоко, она имела право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от ... .../П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».

Считают, что началом спорного периода является дата, указанная в трудовой книжке истицы - ..., когда истица фактически была допущена и приступила к работе.

В обоснование заявленных требований сослались, в том числе, на выданные заводом документы, подтверждающие работу истицы с вредными условиями труда в цехе стального литья и ковкого чугуна (тарификации, выписку из приказа по заводу от ... ... по аттестации рабочего места уборщика в литейном цехе); показания свидетелей ФИО11, ФИО12, ФИО9, которые работали с истицей на одном заводе.

Представитель ГУ УПФР ... Солдатов О.Е. исковые требования не признал по основаниям, указанным в возражениях на исковое заявление (л.д. 47-48). Считает, что истицей не представлено доказательств, подтверждающих, что в оспариваемые периоды она работала в должности, которая дает право на досрочное назначение пенсии. Полагает, что свидетельские показания, на которое ссылается истица, не являются допустимыми доказательствами, поскольку нормами пенсионного законодательства не предусмотрено подтверждение свидетельскими показаниями стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Кроме того, свидетели, допрошенные другим судом на основании судебного поручения, дали абсолютно идентичные показания, что вызывает сомнение в их правдивости.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

в соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника. Согласно ч.4 указанной статьи в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Из трудовой книжки истицы усматривается, что применительно к спорным периодам работы ... она принята на работу на «...» в цех стального литья и ковкого чугуна уборщиком производственных площадей на основании Приказа .../пр от ...; ... в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС выпуск ... г.) уборщиком производственных помещений цеха стального литья и ковкого чугуна; ... переведена в этом же цехе уборщиком литейного цеха 2 разряда; ... – уволена по собственному желанию по уходу за ребенком возраста 14 лет (л.д.14-16).

... Турова Т.Г. (... года рождения) по достижении возраста ... обратилась в ГУ УПФР ... по ... и ... с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости.

Решением от ... Комиссия по назначению пенсий ГУ УПФР ... отказала истице в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа 5 лет (л.д.8-10).

Комиссия не засчитала в специальный стаж истицы период ее работы с ... по ... (...) в должности уборщика производственных площадей (уборщика производственных помещений) по тому основанию, что эти должности не предусмотрены «Списком ...», раздела XIV «Металлообработка» (л.д.8-10).

Как пояснил представитель ответчика, Комиссия объединила в один период работу истицы в должности уборщика производственных площадей и уборщика производственных помещений, поскольку наименования обеих этих должностей не предусмотрены Списком.

При этом последующие периоды работы истицы на этом же заводе, начиная с ... по ... (... в должности уборщика литейного цеха (за исключением учебных отпусков, периодов простоя, нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте старше 3-х лет) Комиссия включила в специальный трудовой стаж.

Истица не согласна с вышеуказанным решением Комиссии, в связи с чем обратилась в суд с настоящим иском.

Суд считает, что требования истицы не подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от ... №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ «О страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 этого Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения содержала ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации ... от ... «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ... N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – «Список ... от ... года»);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ... N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ... (далее – «Список ... от ... года»).

В данном случае период работы истицы, в отношении которого предъявлен иск, имел место до ....

В соответствии со «Списком ... от ... года» (действовавшим в спорный период работы истицы) раздел ХV «Металлообработка» подраздел 1 «Литейное производство» правом на досрочное назначение пенсии по старости были наделены «уборщики литейных цехов».

Согласно «Списку ... от ... года» право на льготную пенсию имеют «уборщики в литейных цехах» (раздел XIV «Металлообработка», Литейное производство, код и шифр профессии 2150100а-19252).

Должности «уборщик производственных площадей», «уборщик производственных помещений» вышеуказанными Списками не предусмотрены.

Фактически право на досрочное назначение пенсии связано с установлением особого характера работы, предусмотренного соответствующим положением Списка.

Следовательно, согласно действовавшему ранее и действующему в настоящее время законодательству право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют не любые уборщики, а только «уборщики литейных цехов», «уборщики в литейных цехах».

Согласно «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих» Выпуск 2 (утвержденному Постановлением Минтруда РФ от ... ...), в Разделе «Литейные работы» указаны должности уборщиков в литейных цехах 1 разряда, 2 разряда, 3 разряда. В обязанности уборщика в литейных цехах 2-го разряда входит уборка отходов литейного производства около очистительных барабанов, из-под магнитного сепаратора и других механизмов с рассортировкой их. Уборка отработанной смеси в туннелях вручную.

Должность «уборщик производственных помещений» (в которой работала истица в спорный период) также существовала, но была включена в другой нормативный документ – «Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» (утвержденный Постановлением Госкомтруда ФИО5, ВЦСПС от ... ...) в Раздел: Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства. В обязанности уборщика производственных помещений входит: уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление различных моющих и дезинфицирующих растворов для мойки полов, стен, окон и потолков. Транспортирование отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение бачков питьевой водой, расстановка урн для мусора, прочистка и дезинфицирование их. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования на производстве.

Следовательно, уборщик в литейном цехе и уборщик производственных помещений – это две разные профессии (должности) рабочих с различными должностными обязанностями, условиями труда и характером работы. При этом, только уборщикам в литейном цехе присваиваются соответствующие квалификационные разряды, и только работа в этой должности наделяет работника правом на досрочное назначение трудовой пенсии.

Из трудовой книжки истицы усматривается, что наименование ее должностей в оспариваемый период не соответствует наименованию должности согласно Спискам; кроме того дата приема на работу на литейный завод на эти должности не совпадает с датой приема на работу, указанной во всех других архивных документах завода.

В соответствии с п.11 «Постановления Правительства РФ от ... ... «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд учел, что Министерство труда и социальной защиты РФ в ответе от ... на обращение Туровой Т.Г. также отметило, что первоначально работа по определению права на льготное пенсионное обеспечение трубящихся начинается на предприятиях (организациях) при проведении специальной оценки условий труда, подтверждающей тяжелые условия труда, с предоставлением справки, уточняющей особые условия труда и режим полной занятости работника. Если организация, в которой истица осуществляла свою трудовую деятельность, подтверждает занятость на соответствующих видах работ, ей рекомендовано обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за консультацией с соответствующими документами (л.д. ).

Согласно п.2.3 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы от ... ... (действовавшей в период работы истицы на литейном заводе) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносились администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Аналогичные положения содержатся и в п.10 действующих в настоящее время «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РВ от ... ....

Следовательно, запись в трудовую книжку о приеме не работу не могла быть внесена ранее издания приказа о приеме на работу.

Суд исследовал представленные в материалы дела первичные документы завода-работодателя о приеме истицы на работу, документы пенсионного органа ФИО3, другие архивные документы:

согласно Приказу по ... .../кр от ... Турова Т.Г. была принята на работу уборщиком производственных площадей цеха стального литья и ковкого чугуна с ... (л.д.59).

Аналогичные сведения о дате приема на работу и наименовании должности истицы содержатся в ее личном деле ... (л.д.66).

В личной карточке Туровой Т.Г. указано, что ... она принята на работу в цех ... уборщиком производственных площадей, ... в этом же цехе - уборщиком производственных помещений; ... в этом же цехе – уборщиком литейного цеха 2 разряда (л.д.67-68).

Из представленных тарификаций усматривается, что Турова Т.Г. с ... работала уборщиком производственных площадей цеха ... и ей был установлен номинал заработной платы ....; с ... – уборщиком производственных помещений цеха ... с установлением номинала ....; с ... – уборщиком литейного цеха в цехе 3-4 с установлением номинала оплаты в других размерах (л.д.69-70).

Доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства, истицей не представлено, в том числе доказательств, подтверждающих, что истица фактически была допущена и приступила к работе ....

При таких обстоятельствах суд считает установленным, что первоначальной датой трудоустройства истицы на завод является ..., а не ... (как указано в трудовой книжке).

Из справки о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, выданной ОАО «...», усматривается, что Турова Т.Г. работала полный рабочий день на данном заводе (литейное производство) и за период с ... по ... выполняла уборку отходов литейного производства возле очистных барабанов из-под магнитного сепаратора и других механизмов, уборку отработанной земли по профессии, должности «уборщик в литейном цехе» цеха стального литья и высокопрочного чугуна, что предусмотрено Списком 2, утвержденным постановлением ФИО3 ... от .... Основание для выдачи этой справки: личное дело ОК, карточки Т-2, приказы, тарификации, личный счет (л.д.28).

Аналогичные сведения даны в Справке завода в отношении периода работы Туровой Т.Г. с ... по ... (л.д.27).

В Акте ... от ... встречной документальной проверки льготного стажа работы, проведенной главным специалистом-ревизором отдела назначения пенсий УПФУ в ... подтверждено, что именно с ... истица стала работать в должности уборщика литейного цеха ... разряда. Кроме того указано, что Приказом по ОАО «...» ...а от ... «Об аттестации рабочих мест» в Список ... включен цех стального литья и ковкого чугуна, п.9 «уборщик в литейной цехе», рабочее место ... (л.д.18-19).

При таких обстоятельствах суд считает, что вышеуказанные документы подтверждают, что только с ... истица стала работать «уборщиком литейного цеха», ей был присвоен 2 разряд по этой должности, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суду не представлены справки завода или иные документы, подтверждающие, что истица в период до ... выполняла уборку в цехе во вредных условиях труда и имеет право на льготное пенсионное обеспечение за период работы до ....

При этом суд считает, что представленные в материалы дела другие документы завода (выписка из Приказа ...а от ... по ОАО «...» об утверждении результатов проведения аттестации рабочего места уборщика в литейной цехе цеха стального литья и ковкого чугуна; справки, выданные ОАО «... (без номера и даты); письмо ... (без даты) ОАО «... адресованное Управлению Пенсионного фонда ФИО3 в ... (л.д.11, 12, 13, ), не имеют правового значения для рассмотрения данного спора, поскольку относятся к более позднему периоду работы истицы, когда она уже работала на заводе уборщиком литейного цеха 2 разряда.

Суд проанализировал сведения о заработной плате истицы за период с ... год, предоставленные в Архивной справке от ... «Межрегионального коммерческого архива» в форме частного предприятия:

согласно этим сведениям в ... заработная плата истицы составила: ...

Как указано выше, с ... истца стала работать уборщиком литейного цеха, и ей был присвоен 2 разряд по этой должности.

Соответственно, с ... года заработная плата истицы существенно (более чем в 2 раза) увеличилась по сравнению с заработной платой в первоначальный период ее работы уборщиком производственных площадей, уборщиком производственных помещений (л.д.60).

Иная система оплаты труда истицы с ... просматривается и в тарификациях (л.д.69-70).

Суд считает, что такое повышение оплаты труда истицы свидетельствует о том, что именно с ... она стала работать в тяжелых условиях труда.

Доводы истицы и ее представителя о том, что маленький размер заработной платы в ... мог быть обусловлен тем, что истица находилась на испытательном сроке, ничем не подтверждены.

Определением суда от ... по ходатайству истицы было направлено судебное поручение ... районному суду ... о допросе в качестве свидетелей ФИО11 и ФИО12 (л.д.95-98).

Судебное поручение было исполнено, суду представлен протокол от ... допроса ... районным судом ... вышеуказанных свидетелей (л.д.105-110).

Свидетель ФИО11 показала, что с ... по ... она работала земледелом литейного цеха ... на вышеуказанном литейном заводе и знает Турову Т.Г., которая с ... по ... работала на этом заводе уборщицей производственных площадей в цехе ... стального литья и ковкого чугуна; свидетель в этом цехе не работала. Пояснила, что уборщице производственных площадей предоставлялся дополнительный отпуск 3 дня, молоко, спецодежда; о предоставлении каких-либо других льгот свидетелю не известно. Показала, что с ... по ... условия труда в цехе ... стального литья и ковкого чугуна не изменились.

Свидетель ФИО12 показал, что ... по ... он работал газоэлектросварщиком термообрубного участка литейного цеха ... на вышеуказанном литейном заводе и знает Турову Т.Г., которая работала на этом же заводе. При этом свидетель дал показания, абсолютно идентичные показаниям свидетеля ФИО11

Трудовые книжки свидетелей к материалам дела не приобщены.

Допрошенная в судебном заседании Луховицкого районного суда в качестве свидетеля Курило О.П. показала, что с ... года она работала на вышеуказанном литейном заводе: с ... - в должности уборщицы цеха в сталелитейном цехе ковкого чугуна, а в последующем земледелом, контролером ОТК в этом же цехе. Пояснила, что истица пришла работать на завод летом ... в должности уборщицы этого же цеха. Работы в этом цехе считались вредными, и работники знали, что уйдут досрочно на пенсию по Списку ... и ... по достижении 50 лет. К числу таких работников относились уборщицы цеха, поскольку их работа была связана с запыленностью, загрязненностью, они убирали остатки металла после дробькамеры, формовочную землю, полы они не мыли, поскольку полов в цехе вообще нет. Пояснила, что в цехе имелись производственные помещения – раздевалки - но там убирали другие уборщицы, так называемые технички. Истица не убирала раздевалки, ее работа была связана с уборкой металла после заливки. Показала, что зарплата уборщиц, которые убирали в раздевалках, составляла около ... руб., а зарплата уборщиц в цехе составляла .... При этом, когда свидетель пришла работать на завод в ..., ее зарплата составляла ...., и со временем она повышалась.

Анализируя показания свидетелей, суд учел, что они давали показания по прошествии длительного промежутка времени (около 30 лет), отделяющего от событий, в отношении которых они давали показания. Суд принял во внимание, что спорный период работы истицы, в отношении которого опрашивались свидетели, является непродолжительным по времени (около 5 месяцев). Показания свидетелей опровергаются исследованными выше документами, а поэтому суд критически отнесся к их показаниям.

При этом суд проанализировал приобщенную к материалам дела трудовую книжку свидетеля ФИО9, в которой указано, что ... году она была принята на работу на этот же литейный завод уборщиком литейного цеха 2 разряда цеха стального литья и ковкого чугуна (л.д.76).

Тем самым, уже в ... в штате завода имелась должность уборщика литейного цеха, однако истица в ... изначально была принята на работу уборщиком производственных площадей.

В данном случае в обоснование заявленных требований истица ссылается на «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (утвержденный Постановлением Госкомтруда ФИО5 и Президиума ВЦСПС от ... .../П-22), который, по мнению истицы, подтверждает работу во вредных условиях.

Суд считает, доводы истицы ошибочными по следующим основаниям:

в этот Список в разделе «Литейное производство» включены: уборщик в литейных цехах, занятый обслуживанием конвейеров по уборке горелой земли в туннелях литейных цехов; уборщик производственных помещений, занятый уборкой на горячих участках работы.

В данном случае должность истицы именуется «уборщик производственных площадей», «уборщик производственных помещений» без указания на занятость уборкой на горячих участках работы.

Кроме того, вышеуказанное Постановление Госкомтруда ФИО5 и Президиума ВЦСПС от ... .../П-22 принято в целях упорядочения предоставления рабочим и служащим дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня за работу в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, а не для регулирования пенсионного обеспечения льготных категорий работников.

Суд считает, что «Санитарные правила для литейного производства (заводов, цехов, участков)» (утвержденные Главным государственным санитарным врачом ФИО5 ... ...) также не применимы для правоотношений сторон, поскольку применяются при проектировании, строительстве, эксплуатации, техническом перевооружении и реконструкции действующих литейных заводов, цехов и участков, и не относятся к пенсионному законодательству, на основании которого назначается досрочная пенсия.

Судом установлено, что в ... истица действительно обращалась в ГУ УПФР ... по вопросу о назначении досрочной пенсии по старости.

В ответе от ... ... истице было разъяснено, что право на досрочное назначение пенсии по старости она приобретет ... (л.д.24-25).

Суд проанализировал содержание этого ответа и считает, что он носит разъяснительный характер; не является принятым в установленном законом порядке решением пенсионного отдела по вопросу назначения пенсии, и, следовательно, не влечет правовых последствий для сторон по делу.

При этом суд принял во внимание объяснения представителя ответчика о том, что этот ответ был составлен на основании имеющихся на тот момент документов сотрудником пенсионного отдела с небольшим опытом работы; этот ответ является предварительным, окончательное решение по данному вопросу принимается соответствующей Комиссией по назначению пенсий в процессе предоставления и изучения дополнительных документов.

Суд учел разъяснения, данные в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ ... от ... «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», где указано, что при зачете в специальный стаж работы необходимо учитывать вопрос о виде (типе) учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, с учетом целей и задач, направленности деятельности учреждений, организаций, в которых истец работал.

Суд считает, что в данном случае истицей не представлены убедительные доказательства, подтверждающие, что работа в должности уборщика производственных площадей (уборщика производственных помещений) была связана с вредными условиями труда и с установлением особого характера работы, предусмотренного соответствующими положениями вышеуказанных Списков, а также доказательства, подтверждающие, что фактически эти должности тождественны должности уборщика литейного цеха.

На основании вышеизложенного, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает установленным, что изначально ... истица была принята на работу на вышеуказанный литейный завод в цех стального литья и ковкого чугуна на должность уборщика производственных площадей (в последующем уборщика производственных помещений), работа в которой не давала и не дает право на досрочное назначение пенсии, а с ... истица действительно была переведена на должность уборщика литейного цеха с присвоением 2 разряда, которая предусмотрена «Списком ... от ... года» и «Списком ... от ... года» и засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Следовательно, на момент обращения в пенсионный отдел за назначением досрочной пенсии (...) стаж истицы на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда составил менее 5 лет, а поэтому пенсионный отдел обоснованно отказал ей в назначении досрочной пенсии.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что истице в удовлетворении заявленных требований следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, с у д

Р Е Ш И Л:

Отказать Туровой Т.Г. в удовлетворении иска к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда России ... по ... и ... о включении в специальный стаж периода работы в ОАО «...» с вредными условиями труда в должности уборщицы производственных площадей цеха стального и ковкого чугуна с ... по ...; периода работы на том же предприятии с вредными условиями труда в должности уборщицы производственных площадейцеха стального и ковкого чугуна с ... по ...; и обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ... – достижения возраста ...

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ....

Председательствующий судья С.В.Ступина