Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-392/2015 ~ М-401/2015 от 14.07.2015

Дело № 2-392/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 августа 2015 года с. Туруханск

Туруханский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Лаппо А.С.,

при секретаре Терзий Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Туруханского района, действующего в интересах Черновой Екатерины Александровны, Опариной Алены Альбертовны, Комаровой Марины Александровны, Дудиной Натальи Андреевны, Кусакина Сергея Георгиевича, Петровой Оксаны Александровны, Лихтенвальд Веры Александровны, Шуваловой Галины Георгиевны, Шевчик Николая Петровича, Нестеровой Алены Валентиновны, Нестеровой Оксаны Михайловны, Никулиной Елены Яковлевны, Нестерова Виталия Сергеевича, Никулина Алека Анатольевича, Соколовой Ольги Николаевны, Свердлиной Елены Михайловны, Ситникова Владимира Геннадьевича к муниципальному образовательному учреждению «Зотинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании не начисленной заработной платы,

установил:

прокурор Туруханского района действующий в интересах работников муниципального образовательного учреждения «Зотинская средняя общеобразовательная школа» (далее – МОУ«Зотинская СОШ») Черновой Е.А., Опариной А.А., Комаровой М.А., Дудиной Н.А., Кусакина С.Г., Петровой О.А., Лихтенвальд В.А., Шуваловой Г.Г., Шевчика Н.П., Нестеровой А.В., Нестеровой О.М., Никулиной Е.Я., Нестерова В.С., Никулина А.А., Соколовой О.Н., Свердлиной Е. М., Ситникова В.Г. обратился в суд с иском к их работодателю, мотивируя свои требования тем, что ответчиком неверно начислена истцам заработная плата за май 2015 года. В соответствии с требованиями, установленными Трудовым кодексом РФ, районный коэффициент и процентная надбавка для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате, размер которой без этих коэффициентов и надбавок не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории РФ. Поскольку с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 5 965 рублей, с учетом 30% районного коэффициента и 80% процентной надбавки ежемесячный размер заработной платы в с. Зотино в 2015 году должен составлять не менее 12526 рублей 50 копеек. Учитывая, что истцы мае 2015 года получали заработную плату в размере менее гарантированной законом, прокурор просит взыскать с ответчика не доначисленную заработную плату: в пользу: Черновой Е.А. 6 728,78 руб., Опариной А.А. – 11 249,5 руб., Комаровой М.А. – 2 082 25 руб., Дудиной Н.А. – 10 038,94 руб., Кусакина С.Г. – 1 990,70 руб., Петровой О.А. – 9 496,30 руб., Лихтенвальд В.А. – 2 327,32 руб., Шуваловой Г.Г. – 6 861,31 руб., Шевчик Н.П. – 5 466,98 руб., Нестеровой А.В. – 1 486,68 руб., Нестеровой О.М. – 9 816, 86 руб., Никулиной Е.Я. – 4 164,5 руб., Нестерова В.С. – 4 164,5 руб., Никулина А.А. – 120 руб., Соколовой О.Н. – 10 381.62 руб., Свердлиной Е.М. – 11 101,3 руб., Ситникова В.Г. – 4 164,5 руб.

Истец – помощник прокурора Туруханского района Монахова О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Истцы – Чернова Е.А., Опарина А.А., Комарова М.А., Дудина Н.А., Кусакин С.Г., Петрова О.А., Лихтенвальд В.А., Шувалова Г.Г., Шевчик Н.П., Нестерова А.В., Нестерова О.М., Никулина Е.Я., Нестеров В.С., Никулин А.А., Соколова О.Н., Свердлина Е. М., Ситников В.Г., представитель ответчика МОУ «Зотинская СОШ» - в суд не явились, о дате и месте его проведения извещены своевременно и надлежащим образом, посредством направления электронных сообщений.

Представитель третьего лица Управления образования администрации Туруханского района Ленивцева О.С., в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом, о чём свидетельствует расписка, представила отзыв, где указала, что заработная плата работникам МОУ «Зотинская СОШ» начисляется в соответствии с действующим законодательством. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных прав.

Суд, руководствуясь 167 ГПК РФ, признал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, третьего лица.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата работника – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 146 Трудового Кодекса РФ установлено, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.

Согласно преамбуле, Закон РФ от 19.02.1993 №4520-1 (ред. от 02.07.2013) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Статьёй 10 названного закона установлено, что заработная плата с учетом районного коэффициента относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

В силу ст. 316 Трудового Кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Исходя из положений ст. 1 Федерального Закона РФ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в размере 5965 рублей в месяц.

Как установлено в судебном заседании истцы работают в МОУ «Зотинская СОШ»: Чернова Е.А. – на ставку повара, Опарина А.А.- на ставку гардеробщика, Комарова М.А. – на 0,5 ставки работника по комплексному обслуживанию здания, Дудина Н.А. – на ставку работника по комплексному обслуживанию здания, Кусакин С.Г. – на ставку сторожа, Петрова О.А. – на ставку повара, Лихтенвальд В.А.- на ставку сторожа, Шувалова Г.Г. – на ставку сторожа, Шевчик Н.П. – на ставку сторожа, Нестерова А.В. – на ставку завхоза, Нестерова О.М. - рабочей по комплексному обслуживанию здания, Никулина Е.Я. – на ставку рабочей по комплексному обслуживанию здания, Нестеров В.С. – на 0,5 ставки слесарем-сантехником, Никулин А.А. – на ставку сторожа, Соколова О.Н. – на ставку подсобного рабочего кухни, Свердлина Е.М. – на ставку дворника, Ситников В.Г. – на ставку дворника.

В Туруханском районе Красноярского края (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), где расположено с. Зотино, к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,3.

Доводы истца о том, что минимальный размер заработной платы в Туруханском районе с учетом выплаты районного коэффициента в размере 30% и процентной надбавки в размере 80% должен составлять в 2015 году – 12 526 рублей 50 копеек из расчета: 5965 (МРОТ) + 1789,50 (районный коэффициент 30%) + 4 772 (максимальная процентная надбавка 80%), суд находит обоснованными, поскольку в силу приведенных выше положений закона работникам, работающим в районе Крайнего Севера, гарантирована выплата не только минимального размера оплаты труда в сумме 5 965 рублей, но и повышенный размер оплаты труда, который обеспечивается выплатой надбавок (в данном случае это районный коэффициент и северная процентная надбавка).

Таким образом, размер не доначисленной заработной платы составит:

- в пользу Черновой Е.А.:

за май 2015 года: 12526,50 – 10784,56(заработная плата за май)=1741,94 рублей

         24712,06-19725,22 (сумма отпуска за 58 дней)=4986,84 руб.    

Итого: 6 728 рублей 78 копеек.

- в пользу Опариной А.А.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362(заработная плата за май)=4164,5 рублей

         22155,64 – 15070,64(сумма отпуска за 52 дня)=7085 руб.    

Итого: 11249 рублей 50 копеек.

- в пользу Комаровой М.А.:

за май 2015 года: 6263,25 – 4181(заработная плата за май)=2082,25 рублей

Итого: 2082 рубля 25 копеек.

- в пользу Дудиной Н.А.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362 (заработная плата за май)=4164,5 рублей

         22155,64 – 16281,2(сумма отпуска за 52 дней)=5874,44 руб.    

Итого: 10038 рублей 94 копейки.

- в пользу Кусакина С.Г..:

за май 2015 года: 12526,50 – 10535,80 (заработная плата за май)=1990,70 рублей

         22155,64 – 16281,2(сумма отпуска за 52 дней)=5874,44 руб.    

Итого: 1990 рублей 70 копеек.

- в пользу Петровой О.А.:

за май 2015 года: 12526,50 – 9063,36(заработная плата за май)=3463,14рублей

         24712,06 – 18678,90(сумма отпуска за 58 дней)=6033,16 руб.    

Итого: 9496 рублей 30 копеек.

- в пользу Лихтенвальд В.А.

за май 2015 года: 12526,50 – 10199,18 (заработная плата за май)=2327,32 рублей

Итого: 2327 рублей 32 копейки.

- в пользу Шуваловой Г.Г:

за май 2015 года: 12526,50 – 10662,91 (заработная плата за май)=1863,59 рублей

         22155,64 – 17157,92(сумма отпуска за 52 дняй)=4997,72руб.    

Итого: 6861 рубль 31 копейку.

- в пользу Шевчика Н.П.:

за май 2015 года: 12526,50 – 11908,52(заработная плата за май)=617,98 рублей

         22155,64 – 17306,64 (сумма отпуска за 52 дня)=4849 руб.    

Итого: 105466 рублей 98 копеек.

- в пользу Нестеровой А.В.:

         22155,64 – 20668,96 (сумма отпуска за 52 дня)=1486,68 руб.    

Итого: 1486 рублей 68 копеек.

- в пользу Нестеровой О.М.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8514,40(заработная плата за май)=4012,10рублей

         22155,64 – 16350,88 (сумма отпуска за 52 дня)=5804,76 руб.    

Итого: 9816 рублей 86 копеек.

- в пользу Никулиной Е.Я.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362 (заработная плата за май)=4164,5 рублей

Итого: 4164 рубля 50 копеек.

- в пользу Нестерова В.С.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362 (заработная плата за май)=4164,5 рублей

Итого: 4164 рубля 50 копеек.

- в пользу Никулина А.А.:

за май 2015 года: 12526,50 – 12406,50 (заработная плата за май)=120 рублей

Итого: 120 рублей.

- в пользу Соколовой О.Н.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362(заработная плата за май)=4164,5 рублей

22155,64 – 15938,52(сумма отпуска за 52 дня)=6217,12 рублей.    

Итого: 10381 рублей 62 копейки.

- в пользу Свердлиной Е.М.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362(заработная плата за май)=4164,5 рублей

22155,64 – 15218,84 (сумма отпуска за 52 дня)=6936,8 рублей.    

Итого: 11101 рубль 30 копеек.

- в пользу Ситникова В.Г.:

за май 2015 года: 12526,50 – 8362(заработная плата за май)=4164,5 рублей

Итого: 4164 рубля 50 копеек.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.

На основании требований ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации необходимо взыскать с муниципального образовательного учреждения «Зотинская СОШ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования прокурора Туруханского района, действующего в интересах Черновой Екатерины Александровны, Опариной Алены Альбертовны, Комаровой Марины Александровны, Дудиной Натальи Андреевны, Кусакина Сергея Георгиевича, Петровой Оксаны Александровны, Лихтенвальд Веры Александровны, Шуваловой Галины Георгиевны, Шевчик Николая Петровича, Нестеровой Алены Валентиновны, Нестеровой Оксаны Михайловны, Никулиной Елены Яковлевны, Нестерова Виталия Сергеевича, Никулина Алека Анатольевича, Соколовой Ольги Николаевны, Свердлиной Елены Михайловны, Ситникова Владимира Геннадьевича к муниципальному образовательному учреждению «Зотинская средняя общеобразовательная школа» о взыскании не начисленной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Зотинская средняя общеобразовательная школа» не начисленную заработную плату:

в пользу Черновой Екатерины Александровны 6 728 рублей 78 копеек,

в пользу Опариной Алены Альбертовны 11 249 рублей 50 копеек,

в пользу Комаровой Марины Александровны 2 082 рублей 25 копеек,

в пользу Дудиной Натальи Андреевны 10 038 рублей 94копеек,

в пользу Кусакина Сергея Георгиевича 1 990 рублей 70 копеек,

в пользу Петровой Оксаны Александровны 9 496 рублей 30 копеек,

в пользу Лихтенвальд Веры Александровны 2 327 рублей 32 копейки,

в пользу Шуваловой Галины Георгиевны 6 861 рубль 31 копейку,

в пользу Шевчик Николая Петровича5 466 рублей 98 копеек,

в пользу Нестеровой Алены Валентиновны 1 486 рублей 68 копеек.,

в пользу Нестеровой Оксаны Михайловны 9 816 рублей 86 копеек,

в пользу Никулиной Елены Яковлевны 4 164 рубля 50 копеек,

в пользу Нестерова Виталия Сергеевича 4 164 рубля 50 копеек,

в пользу Никулина Алека Анатольевича 120 рублей

в пользу Соколовой Ольги Николаевны 10 381 рубль 62 копейки

в пользу Свердлиной Елены Михайловны 11 101 рубль 30 копеек

в пользу Ситникова Владимира Геннадьевича4 164 рублей 50 копеек.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Борская средняя общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда, с подачей жалобы (представления) через Туруханский районный суд.

    Председательствующий А.С. Лаппо