Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1140/2015 ~ М-4375/2014 от 31.12.2014

Дело № 2-1140/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2015 года г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе

председательствующего Мох Е.М.,

при секретаре Уткиной О.А.,

с участием прокурора Федорченко М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах Юдановой Н.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с иском в интересах Юдановой Н.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Требования мотивировал тем, что Юданова Н.А. состоит в трудовых отношениях с МОБУ <данные изъяты> в должности рабочей комплексному обслуживанию и ремонту зданий и уборщицы служебных помещений (0,5 ставки). Ее заработная плата состоит из оклада, стимулирующих выплат, районного коэффициента – 30 % и северной надбавки – 30 %, надбавки до МРОТ. Как следует из расчетных листков, начисление по заработной плате материальному истцу в сентябре 2014 года за вычетом выплат по больничному листу составило: 4 200,93 руб. (по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) и 3 453,21 руб. (по должности уборщицы служебных помещений); в октябре 2014 г.: 6 371,36 руб. (по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) и 2 777,34 руб. (по должности уборщицы служебных помещений); в ноябре 2014 г.: 6 371,36 руб. (по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий) и 6 455,73 руб. (по должности уборщицы служебных помещений). Однако за период работы материального истца с 01.09.2014 г. по 01.12.2014 г., согласно Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922, размер недоначисленной и невыплаченной заработной платы составляет: с 01 января 2014 г. МРОТ равен 5554 рубля, с учетом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента минимальная заработная плата, которая должна быть начислена работнику - 5554 + (5554*0,3) + (5554*0,3) = 8886,40 рублей. В сентябре материальным истцом по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий отработано 23 дня из 26 планируемых дней, по должности уборщицы служебных помещений отработано 23 дня из 26 планируемых дней. Соответственно минимальный размер оплаты труда по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий равен (5554 рублей + 30% районный коэффициент + 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)/26*23= 7 861,04 руб. Размер недоначисленной за сентябрь заработной платы по данной должности составил: 7 861,04 руб.- 4 200,93 рублей = 3 660,11 руб.; минимальный размер оплаты труда по должности уборщицы служебных помещений на 0,5 ставки равен (5554 рублей + 30% районный коэффициент + 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)* 0,5/26*23= 3 930,52 руб. Размер недоначисленной за сентябрь заработной платы по данной должности составил: 3 930,52 руб. - 3 453,21 рублей = 477,31 руб. В октябре по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий отработано 27 дней из 27 планируемых дней, по должности уборщицы служебных помещений отработано 27 дней из 27 планируемых дней. Соответственно минимальный размер оплаты труда по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий равен (5554 рублей + 30% районный коэффициент + 30% надбавка за работу в особых климатических условиях) = 8 886,40 руб. Размер недоначисленной за сентябрь заработной платы по данной должности составил: 8886,4 руб.- 6 371,36 рублей = 2 515,04 руб.; минимальный размер оплаты труда по должности уборщицы служебных помещений на 0,5 ставки равен (5554 рублей + 30% районный коэффициент + 30% надбавка за работу в особых климатических условиях)= 4 443,2 руб. Размер недоначисленной за сентябрь заработной платы по данной должности составил: 4 443,2 руб. - 2 777,34 рублей = 1 665,86руб.; в ноябре по должности рабочей по комплексному обслуживанию и ремонту зданий отработано 23 дня из 23 планируемых дней. Соответственно минимальный размер оплаты труда по должности рабочей по комплексному обслуживание и ремонту зданий равен (5554 рублей + 30% районный коэффициент + 30% надбавка за работу в особых климатических условиях) = 8 886,40 руб. Размер недоначисленной за сентябрь заработной платы по данной должности составил: 8886,4 руб.- 6 371,36 рублей = 2 515,04 руб.; общий размер недоначисленной и невыплаченной заработной составил 10 833,36 руб. До настоящего времени указанная сумма, положенная к выплате, Юдановой Н. А. не начислена и не выплачена. На основании изложенного просит взыскать задолженность по невыплаченной заработной плате с МОБУ <данные изъяты> в сумме 10 833,36 руб. в пользу Юдановой Н. А.

В судебном заседании помощник прокурора Федорченко М.С. исковые требования уменьшил, указав, что в расчетах при подаче иска был допущена арифметическая ошибка, в настоящее время просит взыскать задолженность по невыплаченной заработной плате с МОБУ <данные изъяты> в сумме 9189,13 руб. в пользу Юдановой Н.А.

В судебном заседании прокурор Федорченко М.С. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив аналогично изложенному в описательной части решения.

Истец Юданова Н.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме, поддержав иск прокурора, заявленный в ее интересах.

Представитель ответчика Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «<данные изъяты>» Филиппенко А.Н., исковые требования прокурора в части взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате с МОБУ <данные изъяты> в сумме 9189,13 руб. в пользу Юдановой Н.А., признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело по существу в его отсутствии.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, считает, что признание иска ответчиком подлежит принятию, исходя из следующего:

Согласно положениям ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, а суд принять признание иска, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч.2 ст.173 ГПК РФ суд разъясняет ответчику последствия признания иска.

В силу положений ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, учитывая, что признание исковых требований ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признании иска ответчику разъяснены, суд считает возможным принять признание исковых требований представителем ответчика МОБУ <данные изъяты>, удовлетворив их в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах
Юдановой Н.А. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «<данные изъяты>» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «<данные изъяты>» в пользу Юдановой Н.А. за период: сентябрь 2014 года - ноябрь 2014 года - 9189
(девять тысяч сто восемьдесят девять) рублей 13 копеек.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «<данные изъяты>» в доход местного
бюджета государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано через Минусинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 28 мая 2015 года