Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-8853/2013 ~ М-9020/2013 от 01.11.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

06 декабря 2013 года город Тюмень

Ленинский районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Бахчевой Г.С.,

при секретаре Трапезниковой Н.С.,

с участием истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8853/2013 по иску Сенчаковой ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец обратилась с иском в суд о взыскании с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 81857,74 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2390,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. руб.

Исковые требования истец мотивирует тем, что с 02.10.2012 по 09.08.2013 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности инженера – сметчика. За период работы с 01.05.2013 по 09.08.2013 истцу заработная плата не выплачена. По состоянию на 09.08.2013 сумма задолженности составила 81857,74 руб. По состоянию на 01.11.2013 сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составила 2390,12 руб. Причиненный моральный вред истец оценивает в 30 тыс. руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

02 октября 2012 года истец принята на работу на должность инженера-сметчика производственно-технического отдела с должностным окладом 25 тыс. руб. Трудовой договор заключен в письменном виде 02 октября 2012 года. 09 августа 2013 года трудовой договор был расторгнут.

В силу ст. 140 ТК РФ ответчик обязан был выплатить истцу 09.08.2013 все причитающиеся суммы. Согласно исковому заявлению, справки о доходах физического лица за 2013 год № 86 от 22.10.2013 долг ответчика по заработной плате составляет 81857,74 руб. Ответчик в письменном отзыве на исковое заявление от 02.12.2013 не согласие с размером задолженности перед истцом по заработной плате не высказал. Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 81857,74 руб. подлежат удовлетворению.

Ответственность ответчика за задержку выплаты заработной платы и других выплат предусмотрена ст. 236 ТК РФ, согласно которой ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Расчет денежной компенсации в сумме 2390,12 руб. за задержку выплаты причитающихся денежных сумм истцом произведен в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ, а поэтому принимается судом во внимание. Требования истца о взыскании с ответчика денежную компенсацию в размере 2390,12 руб. правомерны и подлежат удовлетворению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Факт не выплаты истцу заработной платы в сроки, установленные законом, в суде установлен. Данными неправомерными действиями ответчик причинил истцу нравственные страдания, выражающиеся в переживаниях истца. Доказательства причинения истцу физических страданий истец не представил. Учитывая, что в результате неправомерных действий ответчика жизнь или здоровье истца не повреждены, просрочка выплат денежных сумм не продолжительна, суд полагает, что взыскание с ответчика 5000 руб. будет являться компенсацией за причиненный моральный вред. Требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 30 тыс. руб. подлежат удовлетворению частично в сумме 5000 руб.

Доводы ответчика в письменном отзыве на исковое заявление об отсутствии доказательства причинения истцу не выплатой заработной платы морального вреда, судом во внимание не принимаются, поскольку из положений части 1 статьи 237 Трудового кодекса РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация такого вреда. Факт неисполнения ответчиком своих обязанностей по выплате заработной платы в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, в связи с чем, взыскание компенсации морального вреда судом является правомерным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 140, 236, 237 Трудовой кодекса Российской Федерации, статьями 103, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Сенчаковой ФИО6 невыплаченную заработную плату в размере 81857 рублей 74 копейки, компенсацию за задержки выплаты заработной платы в размере 2390 рублей 12 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, всего 89247 рублей 86 копеек.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Взыскать с <данные изъяты>» в доход Муниципального образования Муниципальный округ Город Тюмень государственную пошлину в размере 2927 рублей 44 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Г.С. Бахчева

Мотивированное решение составлено 11 декабря 2013 года.