Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7194/2014 ~ М-5420/2014 от 05.06.2014

Дело № 2-7194/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи:             Москвина К.А.

при секретаре                                  Задорожней А.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Доценко М.В. к Государственному учреждению - Главного Управления ПФР № по ..... о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о льготном исчислении периоданахождения в отпуске по беременности и родамс ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., включении в специальный стаж периодов повышения квалификации и периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и досрочном назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что она обратилась с заявлением к ответчику о назначении пенсии на льготных условиях, представила при этом все необходимые документы. Однако, решением комиссии в данном заявлении было отказано, по тем основанием, что отсутствует требуемый специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях.

Истица в судебное заседание явилась, на иске настаивала.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против требований.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд установил следующее.

Согласно ст. 27 п. 1 п. п. 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" досрочная трудовая пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истица занимала должность операционной медсестры, а с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. рентгенлаборанта рентгеновского отделения (л.д.13,14).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам.

Ответчик считает, что данный период не подлежит исчислению в льготном порядке, поскольку в указанные период истица фактически не выполняла трудовую функцию, отсутствует факт работы.

В п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В период нахождения в отпуске по беременности и родам, истица сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности в учреждении, работа в котором дает право на льготное исчисление спорного периода, ей выплачивалось соответствующее пособие исходя из заработка, что свидетельствует о сохранении всех гарантий, в том числе, гарантии исчисления стажа работы в льготном исчислении.

Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в пункте 6 Правил.

В спорный период истица занимала должности, предусмотренные вышеуказанным списком, в связи с чемпериод нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Рассматривая требования истицы о включении в специальный стаж периодов прохождения курсов повышения квалификации, суд приходит к выводу о включении в трудовой стаж данных периодов, так как в трудовые обязанности истицы входит повышение своей квалификации и подтверждение сертификата специалиста в установленные законом сроки. Обучение истицы на курсах повышения квалификации происходило с сохранением места работы и среднего заработка по направлению работодателя.

Суд исходит из того, что нахождение медицинского работника на указанных курсах не может нарушать его право на включение данных периодов в стаж работы, поскольку повышение профессиональной квалификации является непосредственной обязанностью медицинского работника, а также является обязательным условием трудового договора, при этом ст. 187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работника для повышения квалификации с полным отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средний заработок по основному месту работы.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2мес. 1д.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 1д.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1мес. 16 д.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 мес. 4 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 мес. 3 дн.), а всего 10 мес.25 дн. подлежат включению в специальный стаж.

Довод ответчика о том, что истице отказано во включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на распечатку данных о стаже, судом отклоняется, поскольку из протокола заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ явно усматривается, что истице отказано во включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом справка о стаже, в отличии от протокола заседания комиссии не является ненормативным актом и не порождает прав и обязанностей, а носит информационных характер.

Истица просит включить в ее специальный стажпериод нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 27 Постановления от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком имел место после ДД.ММ.ГГГГ года, то указанный период не подлежит включению в специальный стаж истицы.

Учитывая, что стаж истицы на момент обращения к ответчику не превысил необходимых 30 лет, то оснований для досрочного назначения пенсии не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Включить в специальный стаж работы Доценко М.В. период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении 1:1,6;

Включить в специальный стаж работы Доценко М.В. периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2мес. 1д.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3мес. 1д.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1мес. 16 д.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 мес. 4 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 мес. 3 дн.), а всего 10 мес.25 дн.

В части включения в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. отказать.

В удовлетворении требований о досрочном назначении пенсии отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ