Дело № 2-2674/14
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> (ДД.ММ.ГГГГ)
Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Иващенко В.В.,
при секретаре Федориновой О.Г.,
с участием прокурора Гурьевой Ю.А., истца Дронова Е.Н.
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Дронова Е. Н. к ОАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л:
Прокурор <адрес> в интересах Дронова Е. Н. обратился в суд с иском к ОАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Указав, что Дронов Е. Н. работал в ОАО (Наименование1) в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от (ДД.ММ.ГГГГ) (ДД.ММ.ГГГГ) на основании Приказа № 11-к Дронов Е.Н. уволен из указанной организации в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). При этом, согласно представленных документов, ОАО (Наименование1) имеет перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., в общей сумме <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не погашена. В связи с невыплатой заработной платы Дронов Е.Н. обратился в прокуратуру района с соответствующим заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в связи с нарушением его трудовых прав. Просят взыскать с открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Дронова Е. Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 3-4).
В судебном заседании прокурор, истец поддержали требования.
Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного слушания дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки представителя не сообщил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что Дронов Е. Н. работал в ОАО (Наименование1) в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от (ДД.ММ.ГГГГ). (ДД.ММ.ГГГГ) на основании Приказа № 11-к Дронов Е.Н. уволен из указанной организации в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
При этом, согласно представленных документов, ОАО (Наименование1) имеет перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., в общей сумме <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не погашена.
В связи с чем, суд в обоснование размера задолженности по заработной плате основывает таковой справкой о размере невыплаченной заработной платы, представленной ответчиком.
На основании изложенного исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Дронова Е.Н. задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При подаче иска прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины в доход бюджета. Цена иска составила <данные изъяты> рублей. Государственную пошлину следует взыскать с ответчика в доход бюджета в размере <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета: (<данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора <адрес> в в интересах Дронова Е. Н. к ОАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить.
Взыскать с ОАО (Наименование1) в пользу Дронова Е. Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ЗАО ОАО (Наименование1) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Коминтерновский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись В.В. Иващенко
Решение в окончательной форме
изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ) года.
Копия верна:
Судья: Секретарь:
Дело № 2-2674/14
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> (ДД.ММ.ГГГГ)
Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Иващенко В.В.,
при секретаре Федориновой О.Г.,
с участием прокурора Гурьевой Ю.А., истца Дронова Е.Н.
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Дронова Е. Н. к ОАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л:
Прокурор <адрес> в интересах Дронова Е. Н. обратился в суд с иском к ОАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Указав, что Дронов Е. Н. работал в ОАО (Наименование1) в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от (ДД.ММ.ГГГГ) (ДД.ММ.ГГГГ) на основании Приказа № 11-к Дронов Е.Н. уволен из указанной организации в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). При этом, согласно представленных документов, ОАО (Наименование1) имеет перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., в общей сумме <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не погашена. В связи с невыплатой заработной платы Дронов Е.Н. обратился в прокуратуру района с соответствующим заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в связи с нарушением его трудовых прав. Просят взыскать с открытого акционерного общества (Наименование1) в пользу Дронова Е. Н. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 3-4).
В судебном заседании прокурор, истец поддержали требования.
Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного слушания дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки представителя не сообщил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что Дронов Е. Н. работал в ОАО (Наименование1) в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от (ДД.ММ.ГГГГ). (ДД.ММ.ГГГГ) на основании Приказа № 11-к Дронов Е.Н. уволен из указанной организации в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
При этом, согласно представленных документов, ОАО (Наименование1) имеет перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., (ДД.ММ.ГГГГ) года - <данные изъяты> руб., в общей сумме <данные изъяты> руб., которая до настоящего времени не погашена.
В связи с чем, суд в обоснование размера задолженности по заработной плате основывает таковой справкой о размере невыплаченной заработной платы, представленной ответчиком.
На основании изложенного исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Дронова Е.Н. задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При подаче иска прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины в доход бюджета. Цена иска составила <данные изъяты> рублей. Государственную пошлину следует взыскать с ответчика в доход бюджета в размере <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета: (<данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора <адрес> в в интересах Дронова Е. Н. к ОАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить.
Взыскать с ОАО (Наименование1) в пользу Дронова Е. Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ЗАО ОАО (Наименование1) в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Коминтерновский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись В.В. Иващенко
Решение в окончательной форме
изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ) года.
Копия верна:
Судья: Секретарь: