Решение по делу № 2-109/2013 ~ М-55/2013 от 28.01.2013

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ.         Ельня.

Ельнинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Зуева Н.В., при секретаре ФИО4,

с участием заместителя прокурора <адрес> ФИО5,

сторон по делу – истца ФИО2, его представителя ФИО6,

представителя МУП «Ельняводоканал» ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к МУП «Ельняводоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском к МУП «Ельняводоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплаты за задержку расчета при увольнении, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому он принят на работу в качестве оператора технологических линий ОСБС.

Приказом директора «МУП «Ельняводоканал» № от ДД.ММ.ГГГГ назначена аттестация работников КНС, ОСБС, ВС предприятия.

ДД.ММ.ГГГГ заключением аттестационной комиссии он признан не соответствующим занимаемой должности, и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ним прекращены трудовые отношения и он уволен с работы по основаниям п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ.

С проведенной аттестацией и приказом об увольнении он не согласен, поскольку были нарушены условия проведения аттестации, другая работа ему предложена не была, хотя имелись вакансии по другой работе.

Просит суд признать недействительными результаты аттестации его, как оператора технологических линий МУП «Ельняводоканал», от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам которой он признан не соответствующим занимаемой должности; признать незаконным приказ директора МУП «Ельняводоканал» от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора с ФИО2 и его увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации; восстановить его в должности оператора технологических линий МУП «Ельняводоканал»; взыскать с муниципального унитарного предприятия «Ельняводоканал» заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела в суде; компенсацию за задержку расчета при увольнении; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В судебном заседании истец, подтвердив изложенные в иске обстоятельства, свои требования поддержал в полном объеме.

Представитель истца ФИО6 поддержал требования своего доверителя.

Представитель ответчика МУП «Ельняводоканал» ФИО7, действующая по доверенности, с иском согласилась в полном объеме.

В силу ч.2 ст.39, 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком суд вправе в мотивировочной части решения указать только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░░2 ░░ ░░.░░.░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░2 ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░.1 ░░.81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░2, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░: <░░░░░>, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░», ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░)

░ ░░░░░░ ░░░2, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░: <░░░░░>,

░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.;

░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ – <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.;

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» <░░░░░░ ░░░░░░>)

░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░2 ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░.