Судебный акт #1 (Решение) по делу № 7.1-181/2015 от 10.06.2015

Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Ленинского районного суда <адрес> Семыкина А.Н., при секретаре Лаптевой Я.С., с участием представителя ООО «Галерея» Р., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «Галерея» на постановление государственного инспектора труда в <адрес> № от     ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Галерея»,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением государственной инспекции труда в <адрес> от 08.05.2015г. ООО «Галерея» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 35000 рублей.

Согласно протоколу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ составленному государственным инспектором труда Государственной инспекции в <адрес> при проведении проверки в ООО «Галерея» выявлены нарушения требований законодательства о труде и об охране труда, а именно: В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ Г. не оплачена сверхурочная работа за 2014 год за период работы с августа по декабрь 2014 года, за январь 2015 года. Данный факт подтверждается платежными ведомостями Общества за расчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками Г. за период с августа 2014 года по февраль 2015 года.

ДД.ММ.ГГГГ с Г. расторгнут трудовой договор ( приказ о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ Г. не выплачены все суммы, причитающиеся ей в день увольнения, а именно не оплачена сверхурочная работа за 2014 год, за январь 2015 года.

Указанные действия ООО «Галерея» были квалифицированы по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Не согласившись с постановлением, ООО «Галерея» обратилось с жалобой, в которой просит отменить постановление от ДД.ММ.ГГГГ, производство по делу прекратить.

В судебном заседании представитель ООО «Галерея» Р. жалобу поддержала в полном объеме по изложенным в ней основаниям.

Представитель Государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя инспекции.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 30.6 КоАП РФ законность и обоснованность вынесенного постановления судьей проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов.

Согласно ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ составляет 2 месяца.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.

Исходя из положений ст. 4.5 и п. 6 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, по истечении установленных сроков давности привлечения к административной ответственности вопрос об административной ответственности лица, в отношении которого ведется производство по делу, обсуждаться не может.

Из материалов дела следует, что обстоятельства, послужившие основанием к возбуждению в отношении ООО «Галерея» производства по настоящему делу об административном правонарушении имели место ДД.ММ.ГГГГ ( на следующий день после увольнения Г.)

Таким образом срок давности привлечения к административной ответственности истек ДД.ММ.ГГГГ.

В нарушение указанных норм Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами срока давности привлечения к административной ответственности, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в <адрес> рассмотрел данное дело об административном правонарушении, признав ООО "Галерея" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При таких обстоятельствах постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО "Галерея", подлежат отмене.

Производство по данному делу об административном правонарушении подлежит прекращению на основании п. 6 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

На основании изложенного, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Постановление № государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ООО «Галерея» отменить.

Производство по данному делу об административном правонарушении прекратить на основании п. 6 ч. 1 ст. 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

           Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня получения (вручения) копии решения.

          Председательствующий:                                                                       А.Н. Семыкина.