Решение по делу № 33-2936/2019 от 28.08.2019

Судья Дулишкович Е.В.                 Дело № 33-2936/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело №2-1-3947/2019

21 октября 2019 года город Калуга

Судебная коллегия по гражданским делам

Калужского областного суда в составе:

председательствующего Силаевой Н.Л.,

судей Ватолиной Ю.А., Клюевой С.А.,

при секретаре Билибиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Силаевой Н.Л. дело по апелляционной жалобе Качиной Е. А. на решение Калужского районного суда Калужской области от 27 июня 2019 года по иску Качиной Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Группа компаний высокие актуальные развивающиеся технологии энергетики» об обязании работодателя перечислить страховые взносы, о взыскании компенсации морального вреда, взыскании компенсационной выплаты, признании приказов незаконными,

УСТАНОВИЛА:

12 апреля 2019 года Качина Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Группа компаний высокие актуальные развивающиеся технологии энергетики» (далее ООО «ГК ВАРТЭ») и, уточнив требования, просила обязать ответчика уплатить за нее за период с 11 января 2016 года по 26 февраля 2018 года страховые взносы, возложенные на страхователя Федеральными Законами №167, №236, №255, №125 в полном объеме в соответствии с суммой перечисленной заработной платы за данный период, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, обязать ответчика перечислять ей ежемесячную денежную компенсационную выплату как лицу, состоявшему в трудовых отношениях, и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, взыскать с ответчика указанную компенсационную выплату с августа 2018 года по май 2019 года в размере 500 рублей, признать недействительными приказы о предоставлении отпуска работнику № 3 от 29 декабря 2017 года, № 2 от 1 августа 2018 года.

В обоснование иска указала, что с 11 января 2016 года осуществляет трудовую деятельность в должности главного бухгалтера. С 26 февраля 2018 года по 15 июля 2018 года находилась в декретном отпуске по беременности и родам, с 16 июля 2018 года по 1 августа 2018 года в дополнительном отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь ФИО6 24 июля 2018 года она обратилась с заявлением к директору ООО ГК ВАРТЭ» Лычагину В.В. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по 3-х лет и назначении пособия. До настоящего времени ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей ей     не назначена и не перечислена. Кроме того, работодатель направил в ГУ Калужское региональное отделение ФСС РФ расчет по социальным выплатам с уменьшением заработной платы истицы, что повлияло на размер назначенного ей пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком.

Качина Е.А., надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

Представители ООО «ГК ВАРТЭ» Лычагин В.В. и Терниевский А.Г. в судебном заседании возражали против удовлетворения иска.

Представитель ГУ КРО ФСС РФ Кашина Г.А. возражала против удовлетворения требований о возложении на работодателя обязанности перечислить страховые взносы из заявленной суммы заработной платы.

Представитель ИФНС по Ленинскому округу города Калуги, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Решением Калужского районного суда Калужской области от 27 июня 2019 года признан незаконным приказ ООО «ГК ВАРТЭ» № 3 от 29 декабря 2017 года о предоставлении Качиной Е.А. отпуска без сохранения заработной платы, с ООО «ГК ВАРТЭ» в пользу Качиной Е.А. взыскана ежемесячная компенсационная выплата за период с августа 2018 года по май 2019 года в размере 500 рублей, компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности на работодателя перечислить страховые взносы, о признании приказа № 2 от 1 августа 2018 года недействительным, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты как лицу, состоящему в трудовых отношениях и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, отказано. С ООО «ГК ВАРТЭ» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 700 рублей.

В апелляционной жалобе поставлен вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении исковых требований об обязании работодателя перечислить за работника страховые взносы и принятии нового решения об удовлетворении исковых требований в данной части.

Выслушав объяснения Качиной Е.А. и ее представителя Кузьминой Е.А., поддержавших жалобу, объяснения представителей ООО «ГК ВАРТЭ» Лычагина В.В. и Терниевского А.Н., а также представителя ГУ КРО ФСС РФ Кашиной Г.А., возражавших против удовлетворения жалобы, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Как видно из дела, с 1 января 2016 года и по настоящее время Качина Е.А. состоит в трудовых отношениях с ООО "ГК ВАРТЭ" в должности главного бухгалтера.

ДД.ММ.ГГГГ у Качиной Е.А. родилась дочь ФИО6, что подтверждается свидетельством о рождении I-HK № от 10 мая 2018 года.

24 июля 2018 года Качина Е.В. обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет и назначении ежемесячной компенсационной выплаты (50 рублей) согласно постановлению Правительства Российской Федерации № 1206 от 3 ноября 1994 года «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Приказом № 2 от 1 августа 2018 года Качиной Е.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

        Приказом № 3 от 3 июня 2019 года в указанный выше приказ внесены изменения, Качиной Е.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

        Приказом ООО "ГК ВАРТЭ" № 2 от 3 июня 2019 года Качиной Е.А. постановлено выплачивать ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рублей с 1 августа 2018 года и до достижения ее ребенком возраста 3 лет. Поскольку судом было установлено, что задолженность по указанной компенсационной выплате ответчиком истице не выплачена, он принял решение о взыскании данной задолженности в размере 500 рублей в пользу истицы и отказал в удовлетворении иска о назначении указанной компенсации, поскольку она была назначена ответчиком.

    Поскольку судом было установлено, что в период с 9 января по 25 февраля 2018 года Качина Е.А. осуществляла трудовую деятельность и с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы к ответчику не обращалась, суд пришел к выводу о признании приказа №2 от 27 декабря 2017 года о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы незаконным.

    Установив нарушения прав истицы со стороны работодателя, суд взыскал в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

    В указанной части решение суда не оспаривается.

Отказывая в удовлетворении иска Качиной Е.А. об обязании работодателя перечислить за период с 11 января 2016 года по 26 февраля 2018 года страховые взносы в полном объеме в соответствии с суммой перечисленной заработной платы за данный период, суд исходил из следующего.

В соответствии со статьей 421 Налогового кодекса Российской Федерации база для исчисления страховых взносов для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса.

Решением Арбитражного суда Калужской области от 17 июня 2019 года, рассмотревшего дело по заявлению ГУ КРО ФСС РФ к ООО «ГК ВАРТЭ» при участии третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, - Качиной Е.А. о взыскании излишне понесенных расходов, в связи с недостоверностью представленных сведений, влияющих на размер пособия по обязательному социальному страхованию, постановлено взыскать с ООО "ГК ВАРТЭ" в пользу Калужского регионального отделения Фонда социального страхования излишне понесенные расходы в связи с недостоверностью предоставленных сведений, влияющих на размер пособия по обязательному социальному страхованию, в размере 100 716 рублей 72 копеек.

По результатам проведенной проверки ГУ КРО ФСС РФ в адрес ООО "ГК ВАРТЭ" 21 июня 2019 года было направлено требование о возмещении указанных расходов согласно акту проверки от 8 апреля 2019года.

Из указанного акта следует, что в ГУ КРО ФСС РФ были предоставлены реестры с информацией для назначения истице выплат в виде оплаты пособия по беременности, родам, единовременного пособия по рождению ребенка, где страхователем был неверно определен средний заработок Качиной Е.А. за два календарных года (700 000 рублей). В ходе проверки было установлено, что заработок Качиной Е.А. составил за 2016 год – 0 рублей, финансово-хозяйственная деятельность предприятия не велась, за 2017 год - 37 500 рублей согласно сведениям индивидуальной карточки застрахованного лица, расчетных ведомостей по начислению заработной платы.

Установлено, что Качина Е.А. была принята на должность главного бухгалтера с окладом согласно штатному расписанию, по которому заработная плата главного бухгалтера составляет 10 500 рублей (приказ от 11 января 2016 года № 01-П). Трудовой договор в письменной форме с истицей не заключался, сведения о том, что заработная плата была повышена истцу в связи с изменением штатного расписания отсутствуют.

Согласно выпискам по счетам, представленным АКБ «Фора-Банк» и ПАО «Росбанк» на счет Качиной Е.А. поступали денежные средства в разных размерах - 25 000 рублей, 17 000 рублей, 20 000 рублей, 35 000 рублей, 60 000 рублей и т.д. с указанием назначения платежа - аванс, заработная плата.

Качина Е.А., занимая должность главного бухгалтера общества, предоставляла в банк платежные и расчетные документы, имела право вносить денежные средства на расчетный счет, осуществлять снятие средств с расчетного счета.

Проверкой ООО АФ «Аудитор-Сервис-К» от 2019 года в деятельности оООО «ГК ВАРТЭК» выявлены нарушения финансовой дисциплины, в том числе по излишне перечисленной Качиной Е.А. заработной плате.

Из информации Управления социальной защиты города Калуги от 20 июня 2019 года видно, что для назначения Качиной Е.А. ежемесячной выплаты на ребенка ею в Управление были представлены документы о ее доходах за 2018 год – 0 рублей, справки 2-НДФЛ за 2017 год и 2018 год с доходом 9 500 рублей в месяц.

В суде первой инстанции Качина Е.А. поясняла, что от имени общества на ее счет поступали денежные средства около 500 000 рублей для оплаты оказанных услуг обществу (для 6 человек) в 2017 году.

Судом также установлено, что по заявлению ответчика в ОБЭП УМВД по городу Калуге проводится проверка по вопросу присвоения денежных средств общества.

Разрешая настоящий спор в данной части, суд, оценив имеющие в материалах дела доказательства с учетом положений статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований Качиной Е.А. об обязании работодателя перечислить страховые взносы в соответствии с суммой перечисленной ей заработной платы, исходя из установленных по делу обстоятельств.

Апелляционная жалоба не содержит доводов, которые ставили бы под сомнение законность и обоснованность решения суда, нарушений норм права, влекущих отмену решения, судом не допущено, в связи с чем, отсутствуют основания для удовлетворения жалоб.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Калужского районного суда Калужской области от 27 июня 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Качиной Е. А. – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи