Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1925/2019 ~ М-1118/2019 от 18.03.2019

Дело № 2-1925/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2019 года

    Ленинский районный суд г.Смоленска

    в составе:

    председательствующего (судьи) Макаровой К.М.

    при секретаре Гусевой П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мендеровой Виктории Васильевны к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области», Управлению Министерства внутренних дел по Смоленской области о взыскании суммы процентов, денежной компенсации морального вреда,

установил:

    Мендерова В.В. обратилась в суд с иском к ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области» о взыскании недоплаченного выходного пособия в размере 48 240 рублей 00 копеек, процентов за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в сумме 8 033 рубля 82 копейки, денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей 00 копеек, расходов на оплату услуг представителя в сумме 5 000 рублей 00 копеек.

Производство по гражданскому делу по иску Мендеровой В.В. к ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области» о взыскании недоплаченного выходного пособия при увольнении, процентов, денежной компенсации морального вреда, прекращено в части требований о взыскании недоплаченного выходного пособия в сумме 48 240 рублей 00 копеек.

С учетом характера спорных правоотношений к участию в деле в качестве соответчика привлечено УМВД России по Смоленской области.

Истец Мендерова В.В. в судебном заседании иск поддержала в части требований о взыскании процентов за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в сумме 8 033 рубля 82 копейки, денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей 00 копеек, расходов на оплату услуг представителя в сумме 5 000 рублей 00 копеек.

Представитель ответчика ФКУЗ «МСЧ МВД России по Смоленской области» Волкова В.В. в судебном заседании иск не признала, указала, что размер денежной компенсации морального вреда завышен.

Представитель ответчика УМВД России по Смоленской области Чернобурова О.В. в судебном заседании требования не признала, указав, что УМВД России по Смоленской области не является надлежащим ответчиком по заявленному спору.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу положений ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что Мендерова В.В. проходила службу в органах внутренних дел на различных должностях с ДД.ММ.ГГГГ, истец ДД.ММ.ГГГГ была уволена с занимаемой должности <данные изъяты> ФКУЗ «МСЧ МВД России по Смоленской области».

Как усматривается из материалов дела, при увольнении Мендеровой В.В. несвоевременно было выплачено выходное пособие и иные причитающиеся выплаты.

Так истцу были выплачены денежное довольствие, иные выплаты и пособия при увольнении в следующих размерах: <данные изъяты> (л.д. 37-42).Согласно ст. 236 ТК РФ (в редакции, действующей на момента расторжения трудовых отношений между сторонами) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика процентов за нарушение сроков выплаты денежного довольствия и иных выплат, причитающихся при увольнении.

Поскольку истец была уволена из органов внутренних дел ДД.ММ.ГГГГ, окончательных расчет с ней должен был быть произведен ДД.ММ.ГГГГ

Между тем, последний платеж в счет выплаты выходного пособия был произведен ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, с ответчика ФКУЗ «МСЧ МВД России по Смоленской области» в пользу истца следует взыскать проценты за нарушение срока выплаты причитающихся истцу сумм просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

По правилам ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.     Применительно к норме ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку в ходе судебного разбирательства подтвержден факт нарушения ответчиком охраняемых законом прав и интересов истца, как работника, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, обстоятельств дела, длительности периода нарушения прав истца, с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей 00 копеек.

Как усматривается из материалов дела, Мендерова В.В. в связи с обращением в суд за защитой своих трудовых прав ДД.ММ.ГГГГ заключила договор оказания юридических услуг по составлению искового заявления и подготовки документов для обращения, при этом понесла расходы в сумме 5 000 рублей 00 копеек (л.д. 14-17).

По правилам ст. 98, 100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя (юридических услуг) подлежат взысканию с ответчика ФКУЗ «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области» в пользу истца в размере с учетом сложности рассматриваемого спора в сумме 2 500 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ,

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8 033 ░░░░░ 82 ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 2000 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2 500 ░░░░░░ 00 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                    ░.░.░░░░░░░░

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15 ░░░ 2019 ░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░

░░░: 67RS0002-01-2019-001674-37

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-1925/2019