Решение по делу № 2-575/2013 ~ М-353/2013 от 11.02.2013

Дело № 2-575/13

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 марта 2013 года                                                                                    город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Швецовой Н. А.,

при секретаре Кашариной О. А.,

с участием- старшего помощника прокурора Ленинского района г.Орска Кравченко Т. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Кунжанова К.А. к обществу с ограниченной ответственностью «О» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Орска обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Кунжанова К. А. с вышеназванным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что Кунжанов К. А. является работником предприятия, куда был принят на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение требований трудового законодательства, предприятие имеет перед работником задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере - сумма

Старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Оренбургской области Кравченко Т. В. в судебном заседании уменьшила сумму исковых требований, поскольку на момент рассмотрения дела в суде ответчиком в добровольном порядке частично погашена задолженность по заработной плате. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по заработной плате в размере сумма.

Представитель ответчика ООО «О» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Истец Кунжанов К. А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут заключить мировое соглашение.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ.

Часть 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца. Срок выплаты заработной платы в обществе предусмотрен 15 и 30 числа месяца следующего за отработанным месяцем.

Как следует из представленных представителем ответчика документов, задолженность по заработной плате перед работником Кунжановым К. А. частично погашена, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате по состоянию на сегодняшний день составляет сумма

Таким образом, с ООО «О» в пользу работника Кунжанова К. А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере -сумма.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание размер удовлетворяемых судом исковых требований, суд взыскивает с ООО «О» в доход бюджета муниципального образования «город Орск» государственную пошлину в размере сумма

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░:                                                                                         ░░░░░░░ ░. ░.