Решение по делу № 2-925/2013 ~ М-886/2013 от 13.06.2013

Решение ФИО2 вступило в законную силу

Дело № 2-925                                                                                       9 июля 2013 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Соломбальский районный суд г.Архангельска в составе

судьи Фролова А.Н.

при секретаре Паюсовой Н.В.,     

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Архангельска в интересах Синютина Ю.М. к открытому акционерному обществу «Архангельский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат № 3» о взыскании выходного пособия,

установил:

Прокурор г.Архангельска обратился в суд в интересах Синютина Ю.М. к ОАО «ЛДК-3» с требованиями о взыскании выходного пособия в размере *** руб. *** коп.

В обоснование заявленных требований указал, что Синютин Ю.М. работал у ответчика *** с 23 июля 2012 г. 11 апреля 2013 г. между Синютиным Ю.М. и ответчиком было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору №, согласно которому стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора с 12 апреля 2013 г. с выплатой выходного пособия в размере трёх месячных средних заработков. Указанное пособие было выплачено Синютину Ю.М. за два месяца, за третий месяц выходное пособие в размере *** руб. *** коп. до настоящего времени не выплачено.

В судебном заседании помощник прокурора Данилович О.В. исковые требования поддержала.

Истец Синютин Ю.М. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.

Представитель ответчика ОАО «ЛДК-3» Артюгина Е.В. просила в удовлетворении иска отказать в связи с тем, что задолженность ответчика перед истцом по выплате выходного пособия погашена.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Синютин Ю.М. работал у ответчика главным инженером с 23 июля 2012 г.

11 апреля 2013 г. между Синютиным Ю.М. и ОАО «АЛДК №3» заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору, согласно которому стороны пришли к соглашению о расторжении трудового договора от 23 июля 2012 г. с выплатой выходного пособия в размере трёх месячных средних заработков, дата увольнения была установлена - 12 апреля 2013 г.

Приказом № от 12 апреля 2013 г. Синютин Ю.М. был уволен с 12 апреля 2013 г. по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере трёх месячных средних заработков и компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 16 дней.

Статьёй 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статья 1 ТК РФ определяет в качестве целей трудового законодательства установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Из ст. 178 ТК РФ следует, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

В соответствии с указанными нормами права ответчик взял на себя обязанность выплатить работнику на основании дополнительного соглашения и приказа об увольнении выходное пособие в размере трёх месячных средних заработков.

Задолженность по выплате выходного пособия на момент предъявления иска составляла *** руб. *** коп., и ответчиком не оспаривалась, о чём свидетельствуют письмо ОАО «ЛДК-3» и справка от 3 июня 2013 г.

Из расчётного листка следует, что с истца удерживается сумма по исполнительному листу в счёт взысканных алиментов. Сумма алиментов при начислении выходного пособия составляет *** руб. *** коп., истцу подлежит выплате выходное пособие в размере *** руб. *** коп. Указанные удержания истцом не оспариваются.

Представитель ответчика представила в судебное заседание доказательства выплаты пособия в указанном размере в пользу истца и алиментов в пользу Синютиной Т.Г. (платёжное поручение № от 21 июня 2013 г. и платёжное поручение № от 8 июля 2013 г.).

Так как задолженность по выплате выходного пособия погашена, то суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Вместе с тем, поскольку истцу отказано в иске, в связи с добровольным исполнением ответчиком требований искового заявления до вынесения решения суда, то в силу ст.103 ГПК РФ и на основании подп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ с ОАО «ЛДК-3» подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от уплаты которой был освобождён истец при обращении в суд с иском.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении иска прокурора города Архангельска в интересах Синютина Ю.М. к открытому акционерному обществу «Архангельский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат № 3» о взыскании выходного пособия отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Архангельский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат № 3» в доход бюджета государственную пошлину в размере 2 332 руб. 92 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение месяца.

Судья                                                                                                      А.Н. Фролов