Дело №2-1872/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Зея Амурской области 1 декабря 2015 года
Зейский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Куприяновой С.Н.,
при секретаре Аршинюк О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сотник НВ к муниципальному общеобразовательному учреждению Ивановская средняя общеобразовательная школа о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Стороны состоят в трудовых правоотношениях, истец работает в муниципальном общеобразовательном учреждении Ивановская средняя общеобразовательная школа в должности учителя английского языка. В июле 2015 года истец использовала льготный проезд к месту отдыха и обратно до г.Адлера, расходы составили <данные изъяты>. Истец обратилась к работодателю с заявлением об оплате понесённых расходов в сумме <данные изъяты>, однако до настоящего времени оплата проезда ответчиком не произведена.
Истец обратилась в суд с вышеназванным иском и просит взыскать с ответчика в её пользу компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно в сумме <данные изъяты>.
Истец в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в её отсутствие, на удовлетворении иска настаивает.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, с иском согласен.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Закон Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 №4520-1 (с изменениями) устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
В соответствии со ст.325 ТК РФ и ст.33 Закона РФ от 19.02.1993 г №4520-1, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счёт средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учётом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Постановлением главы Зейского района №605 от 13 июля 2015 года было утверждено Положение «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Зейского района, и членов их семей».
В соответствии с п.4 указанного Положения, работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счёт средств работодателя на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов.
Пунктом 11 Положения установлено, что компенсация расходов производится учреждением после возвращения работника из отпуска на основании заявления и авансового отчёта в течение 1 месяца со дня сдачи авансового отчёта.
Перечень документов, прилагаемых в заявлению об оплате проезда, предусмотрен п.13 Положения.
Судом установлено, что стороны состоят в трудовых правоотношениях.
На основании приказа <Номер обезличен>-к от <Дата обезличена> истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
<Дата обезличена> ответчик издал приказ <Номер обезличен>-к о компенсации расходов к месту использования отпуска за период работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> по маршруту г.Зея-Адлер-г.Зея.
Поскольку нормы Трудового Кодекса РФ, а также Положения «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета <адрес> и членов их семей», устанавливают обязанность работодателя по выплате работникам компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, суд приходит к выводу о том, что такая обязанность должна быть возложена на ответчика.
Ответчиком не оспаривалось право истца на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
<Дата обезличена> директором МОУ Ивановская средняя общеобразовательная школа утвержден представленный истцом авансовый отчет о понесенных расходах по проезду к месту использования отпуска и обратно в сумме <данные изъяты> рублей.
Справкой ответчика от <Дата обезличена> подтверждено, что задолженность по компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истцу не погашена.
Поскольку произведённые истцом расходы по проезду к месту использования отпуска и обратно подтверждены надлежащим образом, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме <данные изъяты> рублей.
На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, подп.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ и подп.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в сумме <данные изъяты> коп., от уплаты которой истец при подаче иска была освобождена.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Сотник НВ удовлетворить.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Ивановская средняя общеобразовательная школа в пользу Сотник НВ компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения Ивановская средняя общеобразовательная школа государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его провозглашения.
Председательствующий С.Н. Куприянова