Дело № 2- 476/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2016 года п.Увельский
Челябинской области
Увельский районный суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Кирсановой С.Е.,
прокурора Шашковой Т.А.,
секретаря Кочетковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Увельского района, действующего в интересах Шамина В.И., к Обществу с ограниченной ответственностью «Княжий Сокольник» (<адрес>) о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Увельского района, действуя в интересах Шамина В.И., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Княжий Сокольник» о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку.
В обоснование исковых требований прокурор ссылается на то, что в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Княжий Сокольник» было установлено, что Шамин В.И. с ДД.ММ.ГГГГ года работал на данном сельскохозяйственном предприятии в качестве скотника, однако письменный трудовой договор с ним заключен не был, сведения о его работе в трудовую книжку не внесены.
В ходе проверки было установлено, что в период работы в ООО «Княжий Сокольник» Шамин В.И. выполнял обязанности по кормлению и уходу за животными, ему был установлен режим работы, при котором он работал на протяжении пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями по графику, 8 часовой рабочий день для Шамина В.И. начинался с 08.00 часов и продолжался до 17.00часов, ШаминуВ.И. выплачивалась заработная плата в размере <данные изъяты>
В судебном заседании прокурор Шашкова Т.А. на требованиях настаивала.
Истец Шамин В.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, в предыдущем судебном заседании на исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика ООО «Княжий Сокольник» в судебное заседание не явился, согласно Выписки из Единого Государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Княжий Сокольник» находится в стадии ликвидации, Конкурсный управляющий ООО «Княжий Сокольник» ФИО1 при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принял, в представленном отзыве против требований прокурора не возражал.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетеля ФИО2, изучив материалы дела, суд считает исковые требования законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению.
Согласно статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается стороной трудового договора.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В силу статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо,поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку и другие.
Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Обстоятельствами дела, объяснениями истца, показаниями свидетеля ФИО2 установлено, что Шамин В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в сельскохозяйственном предприятии ООО «Княжий Сокольник» в качестве скотника.
При этом, в трудовые обязанности Шамина В.И. входили обязанности по кормлению и уходу за животными, Шамину В.И. был установлен режим работы в соответствии с графиком и Правилами внутреннего трудового распорядка, рабочая неделя Шамина В.И. состояла из пяти рабочих дней и двух выходных дней, продолжительность рабочего дня составляла 8 часов, с 08.00час до 17.00 часов, табель учета рабочего времени работника Шамина В.И. велся бригадиром ФИО3
За весь период работы Шамину В.И. ежемесячно выплачивалась заработная плата в размере <данные изъяты>.
Трудовая книжка была предоставлена Шаминым В.И. представителю ответчика Абрамовой Л.М., находилась на предприятии в ООО «Княжий Сокольник» до увольнения Шамина В.И. ДД.ММ.ГГГГ, однако записи о трудовой деятельности истца в ней отсутствуют.
При указанных обстоятельствах отказ Шамину В.И. в заключении трудового договора с ООО «Княжий Сокольник» и отсутствие сведений о работе в трудовой книжке истца является нарушением действующего трудового законодательства, нарушает права работника Шамина В.И., в связи с чем исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Увельского района, действующего в интересах Шамина В.И., к Обществу с ограниченной ответственностью «Княжий Сокольник» о признании трудового договора заключенным, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку удовлетворить.
Признать трудовой договор о выполнении работы в качестве скотника между Шаминым В.И. и Обществом с ограниченной ответственностью «Княжий Сокольник», заключенным с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Княжий Сокольник» обязанность по внесению в трудовую книжку Шамина В.И. записи о приеме его на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность скотника и записи о увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Княжий Сокольник» в доход Увельского муниципального района Челябинской области государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Увельский районный суд в течение месяца.
Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.
Председательствующий судья
Копия верна