Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-33/2019 ~ М-8/2019 от 10.01.2019

Дело № 2-33/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2019 года                             город Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Пуцыкиной Н.Ю.

При секретаре Никитиной Н.В.

Рассмотрел материалы гражданского дела по иску Селиванова А.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Олимп» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

    Иск предъявлен по тем основаниям, что истец работал в ООО «Олимп» с 01.12.2013 по 30.11.2018 в качестве водителя автомобиля. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет.

Уточнив требования, истец просит взыскать с ООО «Олимп» в его пользу сумму, причитающуюся при увольнении в размере 115 660, 41 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплат в размере 3048,24 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Пояснил, что при увольнении за предприятием осталась задолженность в размере 115 660, 41 руб., которая до настоящего времени в полном объеме не погашена, в связи с чем, он просит взыскать денежную компенсацию за нарушение срока выплат в размере 3048,24 руб.. В связи с задержкой выплат истец испытывал стресс и просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

     Представитель ответчика- представитель ООО «Олимп» Г.В.О.., действующий на основании доверенности, признал исковые требования в части задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты. В части требований о взыскании компенсации морального вреда иск не признал, пояснив, что заработная плата до настоящего времени не выплачена в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии, истец за медицинской помощью не обращался, доказательств несения нравственных страданий не представил.

    Суд, изучив материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

    В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В суде установлено, что Селиванов А.П. работал в ООО «Олимп» с 01.12.2013 в качестве водителя автомобиля по дату увольнения 30.11.2018.. Данные обстоятельства подтверждаются записью в трудовой книжке, приказами о приеме на работу и увольнении.

    Из соглашения о расторжении трудового договора № № от 30.11.2018 усматривается, что стороны договорились о выплате Селиванову А.П. денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 79 к.д., в последний рабочий день работодатель обязался выплатить работнику выходное пособие в размере 31 000 рублей.

    Согласно справке ООО «Олимп» от 09.01.2019 Селиванову А.П. не выплачены суммы, причитающиеся при увольнении, задолженность на 09.01.2019 составляет 142 330, 32 руб.

22.01.2019 истцу выплачена заработная плата в размере 26669, 91 руб., остаток задолженности составляет 115 660, 41 руб. Из пояснений представителя ответчика усматривается, что данные выплаты истцу до настоящего времени не произведены, в связи с чем, суд приходит к выводу, что требования истца законны и подлежат в указанной части удовлетворению.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По расчетам истца компенсация за задержку выплаты заработной платы составит 3048,24 руб..

Суд полагает, что расчет компенсации произведен истцом верно, альтернативный расчет ответчиком не представлен, с расчетом истца ответчик согласен.

При указанных обстоятельствах денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в размере 3048,24 руб..

    Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

    Судом установлено, что незаконными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания. Истец неоднократно обращался к работодателю с требованиями выплаты заработной платы, однако его требования были проигнорированы. В связи с невыплатой заработной платы истец был поставлен в тяжелое материальное положение, от чего он испытывал стресс.

    Таким образом, требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. Суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в бюджет Питкярантского муниципального района в размере 3 874 руб. 17 коп. ( 3574,17руб. – за требования имущественного характера + 300 рублей – за требования неимущественного характера).

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 103,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Олимп» в пользу Селиванова А.П. задолженность в размере 115660,41 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплат в размере 3048,24 руб., и компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего 119708 (сто девятнадцать тысяч семьсот восемь) руб. 65 коп..

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Олимп» государственную пошлину в бюджет Питкярантского муниципального района в размере 3874 (три тысячи восемьсот семьдесят четыре) руб. 17 коп..

    В остальной части иска отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                 Н.Ю.Пуцыкина

Мотивированное решение составлено в порядке ст. 199 ГПК РФ 24 января 2019 года.