Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-789/2013 ~ М-453/2013 от 04.03.2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 июня 2013 года Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Соловьева А.А.,

с участием прокурора Григорьева И.О.,

при секретаре Ежовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Манукянц О.Р. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 169 комбинированного вида о восстановлении на работе,

установил:

04.03.2013 Манукянц О.Р. обратилась в суд с иском к МБДОУ детский сад № 169 о признании увольнения незаконным и восстановлении на прежней работе в должности <...>.

В обоснование своих требований Манукянц О.Р. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу <...> МБДОУ детский сад № 169 на основании трудового договора, заключенного по основному месту работы и на неопределенный срок.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к дисциплинарной ответственности» Манукянц О.Р. уволена по инициативе работодателя за повторное в течение года грубое нарушение Устава образовательного учреждения и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании пункта 1 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение Манукянц О.Р. считает незаконным и необоснованным.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого Манукянц О.Р. отказывается от иска к МБДОУ детский сад № 169 о восстановлении на работе полностью, а МБДОУ детский сад № 169 обязуется изменить Манукянц О.Р. формулировку основания увольнения с «Уволена в соответствии с п. 1 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации за повторное в течение года грубое нарушение Устава образовательного учреждения» на «Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Стороны просят мировое соглашение утвердить, последствия данного процессуального действия, предусмотренные статьями 39, 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, им разъяснены и понятны.

Принимая во внимание, что мировое соглашение соответствует требованиям закона, не нарушает прав и законных интересов других лиц, оно подлежит утверждению судом на указанных сторонами условиях.

    На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 173, 220 (абзац 5), 221, 331 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Определил:

Утвердить мировое соглашение между Манукянц О.Р. и Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 169 комбинированного вида, по условиям которого Манукянц О.Р. отказывается от иска к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 169 комбинированного вида о восстановлении на работе полностью, а Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 169 комбинированного вида обязуется изменить Манукянц О.Р. формулировку основания увольнения с «Уволена в соответствии с п. 1 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации за повторное в течение года грубое нарушение Устава образовательного учреждения» на «Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Производство по гражданскому делу по иску Манукянц О.Р. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 169 комбинированного вида о восстановлении на работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба (представление) в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, вынесший определение, в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции.

       Судья А.А.Соловьев