Дело № 2-1447/2017
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 сентября 2017 года г.Орск
Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Фирсовой Н.В.,
при секретаре Алексеевой А.М.,
с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Орска Калимулина Р.Р.,
истца Захаровой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах Захарова Т.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Подъем» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возложении обязанности по уплате налоговых платежей,
у с т а н о в и л:
Прокурор Октябрьского района г.Орска, действуя в интересах Захаровой Т.А., обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что на основании трудового договора № от 02 мая 2011 года Захарова Т.А. осуществляет трудовую деятельность в обществе с ограниченной ответственностью «Подъем» (далее ООО «Подъем») в должности <данные изъяты>. В соответствии с приказом №-п от 21 января 2016 года выплата заработной платы в ООО «Подъем» производится 15 и 30 числа каждого месяца. Однако в нарушение требований статей 22, 136 ТК РФ указанному работнику заработная плата за апрель, май, июнь 2017 года не выплачена.
В связи с чем, прокурор с учетом уточненных требований просит взыскать с ООО «Подъем» в пользу Захаровой Т.А. задолженность по заработной плате за указанный период в сумме 25933, 39 рублей, а также предусмотренную ст.236 ТК РФ денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанную по день вынесения решения, а также возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы истца в соответствующем периоде.
Истец Захарова Т.А., помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Калимулин Р.Р. в судебном заседании требования иска поддержали.
Представитель ответчика ООО «Подъем», представитель третьего лица ИФНС России по <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика, третьего лица.
Заслушав истца, прокурора, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с трудовым договором № от 02 мая 2011 года Захарова Т.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Подъем» в должности <данные изъяты>.
Согласно материалам дела задолженность по заработной плате перед истцом за апрель, май и июнь 2017 года составила 25933, 39 рублей.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы, размер задолженности не оспорен, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В связи с тем, что выплата заработной платы за спорный период работнику не произведена до настоящего времени, с ответчика в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1565, 95 рублей (630,74 рубля – за апрель 2017 года; 596, 42 рубля за май 2017 года, 338, 79 рублей за июнь 2017 года).
Обязанность работодателя к удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица регламентирована п.1 ст.24, подп.6 п.1 ст.208, п.4 и 5 ст.226, п.1 и 2 ст.230, п.1 ст.45 НК РФ, поэтому требования иска в этой части суд также признает обоснованными.
Согласно ст.210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законодательством.
В силу императивного предписания закона (абз.3 ст.211 ГПК РФ) настоящее решение суда в части взыскания с ООО «Подъем» в пользу Захаровой Т.А. задолженности по заработной плате за апрель, май и июнь 2017 года, процентов за просрочку выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Подъем» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1024, 98 рублей в доход муниципального образования "<адрес>".
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Подъем» в пользу Захарова Т.А. задолженность по заработной плате за апрель, май и июнь 2017 года в сумме 25933, 39 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1565, 95 рублей, а всего 27499, 34 рубля (двадцать семь тысяч четыреста девяносто девять рублей тридцать четыре копейки).
Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Подъем» обязанность произвести уплату налоговых платежей в налоговый орган исходя из заработной платы Захарова Т.А. за апрель, май, июнь 2017 года.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Подъем» в доход муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 1024, 98 рублей (одна тысяча двадцать четыре рубля девяносто восемь копеек).
Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.
Председательствующий:
Мотивированное решение составлено 11 сентября 2017 года