Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-37/2019 (12-612/2018;) от 17.10.2018

копия

дело № 12-37/2019

24RS0041-01-2018-005874-09

РЕШЕНИЕ

06 мая 2019 года г. Красноярск

Судья Октябрьского районного суда г. Красноярска Черных А.В., при секретаре Дубовике И.В., рассмотрев жалобу Лаумана Иосифа Петровича на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Кяго А7 от 00.00.0000 года У-И по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица – директора ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» Лаумана А6.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора Государственной инспекции труда в Красноярском крае Кяго А8 от 00.00.0000 года № 24/12-2750-18-И директора ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» Лауман А9. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, Лауман А10 обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, указывая на то, что на момент вынесения оспариваемого постановления уже не являлся должностным лицом – директором ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН», поскольку приказом Министра науки и высшего образования от 25.07.2018 года был освобожден от занимаемой должности с 31.07.2018 года.

В судебное заседание заявитель и должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении, в судебное заседание не явились, надлежаще уведомлены о дате, времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин неявки не сообщила.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд находит жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ГИТ в Красноярском крае проведена проверка соблюдения ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» законодательства о труде.

В ходе проверки установлено нарушение ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» ч. 6 ст. 136, ст. 146 ТК РФ в части своевременной выплаты заработной платы, что образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Наличие указанных в оспариваемом постановлении по делу об административном правонарушении нарушений требований трудового законодательства подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами и не оспаривалось заявителем в жалобе.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, государственный инспектор труда в Красноярском крае обоснованно пришел к выводу о виновности Лаумана А11 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Рассматривая доводы жалобы о том, что на момент вынесения оспариваемого постановления уже не являлся должностным лицом – директором ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН», вследствие чего не мог быть привлен к административной ответственности, суд признает их несостоятельными, основанными на неверном толковании положений действующего законодательства.

Так, согласно материалам дела нарушения ч. 6 ст. 136, ст. 146 ТК РФ имели место в отношении работника ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» Богданова А12 в июне- июле 2018 года, когда директором ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН», а, следовательно, должностным лицом (в смысле положений ст. 2.4 КоАП РФ), ответственным за несвоевременную выплаты заработной платы, являлся Лауман А14

Таким образом, привлечение Лаумана А13 как должностного лица к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения требований трудового законодательства, имевшие место в период осуществления им деятельности в качестве директора ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН», является законным и обонованным.

Постановление по делу об административном правонарушении вынесено уполномоченным лицом в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел.

Административное наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей назначено Лауману А15 в соответствии с санкцией, установленной ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Назначение наказания в виде предупреждения в рассматриваемом случае было невозможно, поскольку в силу ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. Учитывая, размер задолженности по заработной плате перед работником и отсутствие сведений о её погашении как на момент составления протокола об административном правонарушении, так и вынесения постановления по делу, суд полагает, что бездействие лица, привлекаемого к административной ответственности, повлекло причинение работнику организации имущественного ущерба вследствие невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену постановления, по делу не имеется.

Таким образом, постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Кяго А17 от 00.00.0000 года У-И по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица – директора ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» Лаумана А16 является законным и обоснованным, оснований для его отмены суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.7, 30.9 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае Кяго А20 от 00.00.0000 года У-И по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора ФГУП «ЖКХ КНЦ СО РАН» Лаумана А18, оставить без изменения, жалобу Лаумана А19 - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение десяти суток с момента получения копии решения.

Судья А.В. Черных