Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1842/2016 (2-8978/2015;) ~ М-8407/2015 от 22.12.2015

Дело № 2-1842/16

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

31 марта 2016 года Коминтерновский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Н.А. Малютиной

при секретаре О.Г.Федориновой,

с участием:

истца Е.И.Стеблевой,

представителя истца по доверенности Д.Е.Горшенина,

представителей ответчиков по доверенностям Н.В.Животковой, Г.Н.Маркина,

прокурора В.Ф.Башкиревой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Стеблевой Е.И. к обществу с ограниченной ответственности Коммерческий банк «РОССИЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ БАНК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Стеблева Е.И. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Коммерческий банк «РОССИЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ БАНК» (далее – КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО)), в котором просит восстановить её на работе у ответчика – в Воронежском филиале, в должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей (л.д.5-6).

В ходе рассмотрения дела истцом были уточнены исковые требования, согласно которым Стеблева Е.И. просит восстановить ее на работе в Воронежском филиале КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) в должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, взыскать с КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 09.12.2015 года по день фактического восстановления в должности из расчета 2,33 дня отпуска за каждый полный календарный месяц при продолжительности отпуска 28 календарных дней, расходы на оплату услуг представителя в размере 26 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей (л.д.202-203).

В судебном заседании от истца Стеблевой Е.И. поступило ходатайство, поддержанное представителями ответчика Животковой Н.В., действующей на основании доверенности от (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.172-174), и Маркиным Г.Н., действующим на основании доверенности от (ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.167-171), о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, к которому стороны пришли на следующих условиях:

1. КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется возместить Стеблевой Е.И. заработную плату за вынужденный прогул в размере 126 446 (сто двадцать шесть тысяч четыреста сорок шесть) рублей 35 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 417 (двенадцать тысяч четыреста семнадцать) рублей 57 копеек, выходное пособие (расходы, понесенные на представителя в суде) в сумме 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек.

В соответствии с положениями налогового законодательства КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 16 960 (шестнадцать тысяч девятьсот шестьдесят) рублей 00 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц.

После удержания налога на доходы физических лиц КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется выплатить Стеблевой Е.И. сумму 146 903 (сто сорок шесть тысяч девятьсот три) рубля 92 копейки в день утверждения и вступления настоящего мирового соглашения в силу путем выдачи в кассе КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) наличными денежными средствами.

2. КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется внести в трудовую книжку Стеблевой Е.И. запись о недействительности записи № 18 от 09.12.2015 года об увольнении по инициативе работника.

3. КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется внести запись в трудовую книжку Стеблевой Е.И. следующего содержания: «Трудовой договор, расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», а также заменить дату увольнения 09.12.2015 года на 31.03.2016 года.

4. По настоящему мировому соглашению Стеблева Е.И. отказывается от своих требований к КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) в восстановлении его на работе, составляющих предмет иска, в полном объеме.

5. Стеблева Е.И. в свою очередь по настоящему мировому соглашению после получения вышеуказанной денежной суммы не имеет каких-либо материально-правовых требований к КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО).

6. С момента вступления в силу настоящего соглашения Стеблева Е.И. не имеет к КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон, возникшими из трудового договора (№) от «07» ноября 2007 года (в редакции дополнительных соглашений к нему).

7.Настоящее мировое соглашение является соглашением о расторжении трудового договора (№) от «07» ноября 2007 года (в редакции дополнительных соглашений к нему) по соглашению сторон и не требует заключения между сторонами отдельного соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

8.Условия,    предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер выходного пособия (расходы по оплате услуг представителя) и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Мировое соглашение подписано истцом Стеблевой Е.И. и представителем ответчика Маркиным Г.Н., действующим на основании доверенности от 18.01.2016 года с правом заключения мирового соглашения, которое приобщено к материалам дела (л.д.243-245).

Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ, судом разъяснены истцу и представителю ответчика и понятны им (л.д.246).

Выслушав участвующих в деле лиц, мнение прокурора Башкиревой В.Ф., полагавшей возможным заключить представительное сторонами мировое соглашение на изложенных в нем условиях, ознакомившись с материалами дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Принимая во внимание, что мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц, заключается в интересах сторон, суд считает возможным его утвердить.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст.39,173, 220,221,224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Стеблевой Е.И. к обществу с ограниченной ответственности Коммерческий банк «РОССИЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ БАНК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, к которому стороны пришли на следующих условиях:

1. КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется возместить Стеблевой Е.И. заработную плату за вынужденный прогул в размере 126 446 (сто двадцать шесть тысяч четыреста сорок шесть) рублей 35 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 417 (двенадцать тысяч четыреста семнадцать) рублей 57 копеек, выходное пособие (расходы, понесенные на представителя в суде) в сумме 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек.

В соответствии с положениями налогового законодательства КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 16 960 (шестнадцать тысяч девятьсот шестьдесят) рублей 00 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц.

После удержания налога на доходы физических лиц КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется выплатить Стеблевой Е.И. сумму 146 903 (сто сорок шесть тысяч девятьсот три) рубля 92 копейки в день утверждения и вступления настоящего мирового соглашения в силу путем выдачи в кассе КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) наличными денежными средствами.

2. КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется внести в трудовую книжку Стеблевой Е.И. запись о недействительности записи (№) от 09.12.2015 года об увольнении по инициативе работника.

3. КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) обязуется внести запись в трудовую книжку Стеблевой Е.И. следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», а также заменить дату увольнения 09.12.2015 года на 31.03.2016 года.

4. По настоящему мировому соглашению Стеблева Е.И. отказывается от своих требований к КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) в восстановлении его на работе, составляющих предмет иска, в полном объеме.

5. Стеблева Е.И. в свою очередь по настоящему мировому соглашению после получения вышеуказанной денежной суммы не имеет каких-либо материально-правовых требований к КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО).

6. С момента вступления в силу настоящего соглашения Стеблева Е.И. не имеет к КБ «РОСПРОМБАНК» (ООО) каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон, возникшими из трудового договора (№) от «07» ноября 2007 года (в редакции дополнительных соглашений к нему).

7.Настоящее мировое соглашение является соглашением о расторжении трудового договора (№) от «07» ноября 2007 года (в редакции дополнительных соглашений к нему) по соглашению сторон и не требует заключения между сторонами отдельного соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

8.Условия,    предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер выходного пособия (расходы по оплате услуг представителя) и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

В случае неисполнения в добровольном порядке условий мирового соглашения, вышеуказанные действия производятся в принудительном порядке на основании исполнительного листа, выданного судом, по которому:

Признать запись в трудовой книжке Стеблевой Е.И. (№) от 09.12.2015 года об увольнении по инициативе работника недействительной.

Обязать общество с ограниченной ответственности Коммерческий банк «РОССИЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ БАНК» внести в трудовую книжку Стеблевой Е.И. запись следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», изменив дату увольнения 09.12.2015 года на 31.03.2016 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственности Коммерческий банк «РОССИЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ БАНК» в пользу Стеблевой Е.И. денежную сумму в размере 146 903 (сто сорок шесть тысяч девятьсот три) рубля 92 копейки.

Производство по гражданскому делу по иску Стеблевой Е.И. к обществу с ограниченной ответственности Коммерческий банк «РОССИЙСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ БАНК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается в соответствии со ст. 221 ГПК РФ.

На определение может быть подана частная жалоба в Воронежский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения через Коминтерновский районный суд г.Воронежа.

Судья:                                                                                Н.А. Малютина