Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-826/2015 ~ М-483/2015 от 11.02.2015

Гражданское дело № 2-826/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Енисейск 13 мая 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе: председательствующего Ремизовой Е.П.,

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора - Яричиной Т. П.

при секретаре Мартыновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Енисейского межрайонного прокурора, действующего в порядке ч. 1 ст. 45 ГПК РФ в интересах Бородиной ФИО4 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Подтёсовская средняя общеобразовательная школа № 46 имени В.П. Астафьева" о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Обратившись в суд с названным иском, с учетом последних уточнений, Енисейский межрайонный прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Бородиной Т. М. недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года – апрель 2015 года в размере 18787 руб.36 коп. Заявленные требования прокурор мотивирует тем, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при установлении заработной платы работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, должны быть компенсированы специальными коэффициентами и надбавками к заработной плате, то есть заработная плата определяется в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях, между тем заработная плата начисляется в меньшем размере.

В судебном заседании прокурор Яричина Т. П. на удовлетворении исковых требований настаивала по изложенным в иске основаниям.

Истец Бородина Т. М. надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Представитель ответчика – директор МБОУ "Подтёсовская СОШ № 46 им. Астафьева"-ФИО9, надлежащим образом уведомленная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, дело просила рассматривать в своё отсутствие, заявленные исковые требования признала, о чём представила соответствующее заявление.

Третьи лица - Администрация Енисейского района и МКУ "Межведомственная бухгалтерия Енисейского района надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направили, сведений о причине неявки не сообщили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав позицию процессуального истца - помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной Т. П., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенный в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2 Конституции Российской Федерации); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

По смыслу приведенных конституционных положений, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.

Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нормы главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливают особенности оплаты труда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, направленные на обеспечение государственных гарантий повышенной по сравнению со всеми остальными категориями работников оплаты труда и не были изменены законодателем при внесении изменений в статьи 129 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2013 года установлен минимальный размер оплаты труда 5 205 руб. (ФЗ РФ от 03.12.2012 N 232-ФЗ), с 01.01.2014 года 5554 руб. (в ред. от 02.12.2013 №336-ФЗ), с 01.01.2015 года 5965 руб. (в ред. от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 №12 Енисейский район отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%.Согласно п.7 Приложения к постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 года №380/П-18 к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истец Бородина Т. М. состоит в трудовых отношениях с МБОУ "Подтёсовская СОШ № 46 им. Астафьева", ей установлена доплата в виде компенсационных выплат: 30% - районный коэффициент, 50% - северная надбавка. В этой связи, исходя из положений вышеприведенного трудового законодательства, заработная плата истца должна составлять с 01.01.2014 года не менее 9 997 руб. 20 коп. (5554 * 1,8), а с 01.01.2015 года 10737 руб. (5965 * 1,8) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Исходя из представленных расчетов сумма недоначисленной заработной платы составит разницу между фактически начисленной заработной платой и подлежащей начислению с учетом одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с последующим начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера с учетом НДФЛ, что составит:

			Октябрь 2014	Ноябрь 2014	Декабрь 2014	Январь 2015	Февраль 2015	Март 2015	Апрель 2015	Всего начислено
1	Бородина Т.М.		4247,11	7167	-	7167	7167	7167	7167
	Следовало		5924,27	9997,2	-	10737	10737	10737	10737
	Разница		1677,16	2830,2	-	3570,00	3570,00	3570,00	3570,00
	ВСЕГО									18787,36

Расчет, произведенный прокурором, по требованиям, предъявленным в интересах Бородиной Т. М., судом проверен и признан правильным.

С учетом изложенного заявленные требования подлежат удовлетворению с ответчика в пользу Бородиной Т. М. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период с октября 2014 года по апрель 2015 года в сумме 18 787 рублей 36 копеек.

В соответствии со ст.ст. 98-103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 751 руб. 49 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Подтёсовская средняя общеобразовательная школа № 46 имени В.П. Астафьева" в пользу Бородиной ФИО4 недоначисленную заработную плату за октябрь 2014 года - апрель 2015 года в размере 18 787 рублей 36 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Подтёсовская средняя общеобразовательная школа № 46 имени В.П. Астафьева" в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину 751 рубль 49 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы в Красноярский краевой суд через Енисейский районный суд.

Председательствующий:

Судья: Е.П. Ремизова

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ