Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-566/2017 (2-6843/2016;) ~ М-6652/2016 от 22.12.2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 февраля 2017 года                  г.Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Котовой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ВНВ к ООО «Нерудстром» о взыскании компенсации по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ВНВ обратилась в Октябрьский районный суд г. Самары с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор от дата, согласно трудового договора истец принят на должность ***. дата приказом №... в/у истец переведен на должность ***. Согласно приказу №...-О от дата истцу предоставлен отпуск по беременности и родам с дата по дата, а также дополнительный отпуск с дата по дата. Приказом о прекращении трудового договора №... от дата истец уволен в связи с ликвидацией ответчика. Таким образом, за период с дата по дата задолженность ответчика по заработной плате составила *** руб., что подтверждается справкой с места работы. Решением Арбитражного суда Самарской области от дата по делу №... в отношении ООО «Нерудстром» введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утверждена Морозова А.Ю. На основании изложенного истица просит взыскать компенсацию за невыплату за невыплату заработной платы в размере *** руб.

В судебном заседании истец ВНВ исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно представленной истцом трудовой книжки серии №..., дата ВНВ принята на должность *** ООО «Нерудстром» в соответствии с приказом №... от дата, дата переведена на должность ***, приказ №... в/у от дата, дата уволена в связи с ликвидацией организации, приказ №... от дата.

Также между истцом и ответчиком заключен трудовой договор от дата на неопределенный срок.

Решением Арбитражного суда Самарской области по делу №... от дата ООО «Нерудстром» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства сроком на 6 месяцев. Конкурсным управляющим утверждена Морозова А.Ю.

Согласно отзыву конкурного управляющего ООО «Нетрудстром» Морозова А.Ю. от размер невыплаченной заработной платы за период с дата по дата составляет *** руб., задолженность не погашена, относится к текущему виду задолженности, поскольку возникла после принятия Арбитражным судом Самарской области заявления о признании должника банкротом.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку материалами дела установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы истцу, с учетом положений ст. ст. 22, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, у истца имеется право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Суд находит расчет истца компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации верным и кладет его в основу решения, в связи с чем, взыскивает с ответчика указанную компенсацию в размере *** руб.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию с доход местного бюджета госпошлина в размере

Руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ВНВ - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Нерудстром» в пользу ВНВ компенсацию за невыплату заработной платы в размере *** руб.

Взыскать с ООО «Нерудстром» в доход г.о. Самара госпошлину в размере *** руб. *** коп.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято дата.

Судья               (подпись)              Е.В. Трух

Копия верна. Судья

Секретарь