Дело № 5-8/2015
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г.Пермь ДД.ММ.ГГГГ
Судья Индустриального районного суда г. Перми Толкушенкова Е.Ю.,
при секретаре Трушниковой Е.В.,
рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Охранное предприятие «ВОЛК», <данные изъяты>, о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ,
у с т а н о в и л:
В ходе проведения поисково-профилактического мероприятия ДД.ММ.ГГГГ в 13.40. час. в торговом зале магазина самообслуживания <адрес>, сотрудниками отдела иммиграционного контроля был выявлен гражданин <адрес> гр.Б., который в нарушение требований п. 4 ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», являясь иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, осуществлял трудовую деятельность, не имея разрешения на работу, в качестве контролера-охранника торгового зала. На момент проверки гр.Б., находясь в униформе охранника с бэйджиком ООО «Охранное предприятие «ВОЛК», имея переносную кнопку тревожной сигнализации, с целью предотвращения хищений наблюдал за покупателями в вино-водочном отделе данного магазина «Норман». В ходе проверки было также установлено, что данный вид работ по договору от ДД.ММ.ГГГГ № об оказании охранных услуг заключенному с ООО «Норманн» выполняет ООО «Охранное предприятие «ВОЛК».
В судебное заседание ООО «ОП «ВОЛК» представителя не направило, о месте и времени судебного разбирательства извещено надлежащим образом.
Вина ООО «Охранное предприятие «ВОЛК» подтверждается протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ г., объяснением гр.А., рапортом сотрудника УФМС России по Пермскому краю, протоколом опроса свидетеля, актом проверки, сведениями из баз данных УФМС и другими материалами дела.
Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 115-ФЗ) предусмотрено, что работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Согласно статье 2 Федерального закона № 115-ФЗ разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
В соответствии с частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Оценивая доказательства в совокупности, и, принимая во внимание, что ООО «Охранное предприятие «ВОЛК» привлекло к трудовой деятельности гр.Б., являющегося иностранным гражданином, у которого отсутствует разрешение на работу выданное УФМС России по Пермскому краю, своими действиями нарушило положение п.4 ст.13 Федеральный закон № 115-ФЗ, тем самым совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.
При назначении наказания учитываю, тяжесть и общественную опасность совершенного правонарушения в области иммиграционного законодательства, считаю, что назначение более мягкого наказания в виде штрафа не обеспечит достижение цели административного наказания – предупреждения совершения новых правонарушений, как самим ООО «Охранное предприятие «ВОЛК», так и другими лицами.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10, 29.11, 3.12, 32.12 КоАП РФ, судья
п о с т а н о в и л:
ООО «Охранное предприятие «ВОЛК» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности предприятия ООО «Охранное предприятие «ВОЛК», <данные изъяты>, сроком на 14 суток. Постановление подлежит немедленному исполнению.
Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Судья: Толкушенкова Е.Ю.