Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10202/2015 ~ М-9731/2015 от 02.09.2015

Дело № 2-10202-15

         РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Троицковой Ю.В.,

при секретаре Утаровой А.С.,

с участием истца,

рассмотрев 01 октября 2015 года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску Шевченко А. В. к ГУП Волгоградскому областному предприятию «Волгоградоблстройинвест» о взыскании заработной платы,

                У С Т А Н О В И Л:

Шевченко А.В. обратился в суд с иском к ГУП Волгоградскому областному предприятию «Волгоградоблстройинвест», в котором просит взыскать с ответчика заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере ... коп.. В обоснование иска указал, что согласно договору №... от ДД.ММ.ГГГГ истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности инженера технического и строительного контроля. Согласно п.4.2 трудового договора заработная плата выплачивается работнику 1-го и 16-го числа каждого месяца. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере ...

В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст.37 Конституции РФ признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Шевченко А.В. и ГУП ВОП «Волгоградоблстройинвест» заключен трудовой договор №... на неопределенный срок.

Согласно приказу №...-к от ДД.ММ.ГГГГ Шевченко А.В. принят на работу в ГУП «ВОП «Волгоградобстройинвест» на должность инженера технического и строительного контроля с окладом ....

Согласно справке о задолженности, подписанной бухгалтером ГУП ВОП «Волгоградоблстройинвест» и директором, задолженность по заработной плате перед Шевченко А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ года составила ... коп.( ДД.ММ.ГГГГ... руб., ДД.ММ.ГГГГ.-... руб., ДД.ММ.ГГГГ.-... руб., ДД.ММ.ГГГГ.-... руб., ДД.ММ.ГГГГ.-... руб., ДД.ММ.ГГГГ.-... коп.), которую суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Своих возражений относительно заявленных требований ответчиком не представлено.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего искового заявления в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, суд полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ...

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании изложенного, суд считает необходимым обратить решение суда в части взыскания заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года в ... руб. к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шевченко А. В. к ГУП Волгоградскому областному предприятию «Волгоградоблстройинвест» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ГУП «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» в пользу Шевченко А. В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере ...

Взыскать с ГУП «Волгоградское областное предприятие «Волгоградоблстройинвест» госпошлину в доход местного бюджета ...

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере ... руб. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца через Центральный районный суд г.Волгограда.

Судья                                 Ю.В.ТРОИЦКОВА