Дело № 2-2139/2017
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Саранск 15 августа 2017 года
Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:
судьи Надёжиной С.Ю.,
при секретаре Ганаевой М.А.,
с участием:
представителя истца Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия Ереминой И. И., представившей доверенность № 60,
ответчика Кривова Д. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия к Кривову Д. В. о взыскании неосновательного обогащения в сумме 40880 руб.,
установил:
Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия обратилось в суд с иском к Администрации городского округа Саранск о Кривову Д. В. о взыскании неосновательного обогащения в сумме 40880 руб.
В обосновании исковых требований указано, что 28.07.2016 приказом Управления расторгнут служебный контракт от 18.11.2005 с Кривовым Д. В. - судебным приставом по обеспечению установленного порядка деятельности судов (группы быстрого реагирования) специализированного отдела оперативного дежурства Управления, в связи с сокращением должностей гражданской службы в Управлении.
Кривову Д. В., согласно приказа Управления от 28.07.2017 № 705-к «Об увольнении Кривова Д.В» финансово-экономическим отделом начислена и выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания, в сумме 79248 руб., в связи с сокращением его должности.
Решением Ленинского районного суда г. Саранска от 28.09.2016 удовлетворен иск Кривова Д.В. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия о признании приказа № 705-к от 28.07.2016 о его увольнении незаконным и отмене его полностью восстановлении на работе в прежней должности. Судебный акт вступил в законную силу.
Приказом Управления от 29.09.2016 № 556-к отменен приказ от 28.07.2016 № 705-к. В связи с отменой приказа Управления от 28.07.2016 № 705 «Об увольнении Кривова Д.В» отсутствуют основания получения компенсации, предусмотренной частью 3.1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В связи с восстановлением Кривова Д.В. в должности, в октябре 2016 года, финансово-экономическим отделом ему произведено начисление за вынужденные прогулы и удержание в сумме 38 367 руб. 18 коп. в счет погашения задолженности. В настоящее время остаток неудержанной суммы с Кривова Д.В. составляет 40 880 руб.
18.11.2016 в адрес Кривова Д.В. Управлением было направлено письмо о добровольном внесении в кассу Управления полученную в связи с сокращением должности государственной гражданской службы сумму компенсации (с учетом произведенных удержаний) в размере 40 880 руб., однако до настоящего времени денежные средства Кривовым Д.В. не внесены.
Просили взыскать с Кривова Д. В. в пользу Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия задолженность в сумме 40 880 руб.
В судебном заседании представитель истца Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия Еремина И.И. исковые требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик Кривов Д.В. в судебном заседании иск не признал, против удовлетворения исковых требований возражал.
Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению.
При этом суд исходит из следующего.
Материалами дела установлено, что на основании приказа Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия от 28.07.2016 № 705-к с Кривовым Д.В. расторгнут служебный контракт от 18.11.2005, Кривов Д.В. освобожден от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов (группа быстрого реагирования) специализированного отдела оперативного дежурства УФССП по Республике Мордовия и уволен с федеральной государственной гражданской службы 29.07.2016 в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе (л.д. 3).
Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 28.09.2016, вступившим в законную силу 20.12.2016, исковые требования Кривова Д. В. к Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Республике Мордовия о признании приказа № 705-к от 28.07.2016 о его увольнении незаконным и отмене его полностью, восстановлении на работе в прежней должности удовлетворены (л.д. 4-9).
Приказом Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия от 29.09.2016 № 886-к приказ Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия № 705-к от 28.07.2016 «Об увольнении В.Д. Кривова» отменен (л.д. 10).
18.11.2016 в адрес Кривова Д.В. Управлением Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия было направлено письмо о добровольном внесении до 01.12.2016 в кассу Управления полученную в связи с сокращением должности государственной гражданской службы сумму компенсации (с учетом произведенных удержаний) в размере 40 880 руб. (л.д. 11).
Суд отказывает в удовлетворении исковых требований Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия по следующим основаниям.
В силу статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
В силу статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
В соответствии с частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Спорные денежные средства выплачены ответчику при увольнении по сокращению должности в виде выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства и относятся к выплатам компенсационного характера.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Законодательством не предусмотрено возвращение работником пособия, выплачиваемого ему при увольнении по сокращению должности в связи с его работой.
Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, и согласуются с положениями статьи 8 Конвенции Международной организации труда от 01.07.1949 года № 95 «Относительно защиты заработной платы», разрешающими производить вычеты из заработной платы только на условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективных договорах или в решениях арбитражных судов, а также с положениями статьи 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, предусматривающими право каждого физического и юридического лица на уважение принадлежащей ему собственности и ее защиту, обязательными для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, судом установлено, что Кривов Д.В. был уволен с работы по инициативе работодателя по сокращению должности, поэтому выплата пособия являлась законной, и требование о возвращении законно выплаченного пособия в связи с тем, что работодатель отменил приказ от 28.07.2016 № 705-к «Об увольнении В.Д. Кривова», не может расцениваться как правомерное.
Учитывая, что обязанность по доказыванию неосновательности обогащения возложена законом на истца, в судебном заседании доказательств выплаты денежной суммы в результате счетной ошибки, истцом не представлено, данных, свидетельствующих о безосновательном перечислении ответчику денежных средств не представлено, виновных и недобросовестных действий со стороны работника не установлено.
При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия о взыскании неосновательного обогащения в сумме 40880 руб. удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Мордовия в иске к Кривову Д. В. о взыскании неосновательного обогащения в сумме 40880 руб. отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.
Судья Ленинского районного суда
г. Саранска Республики Мордовия С.Ю. Надёжина