Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2597/2010 ~ М-921/2010 от 14.07.2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2010 года г.Ставрополь

Ленинский районный суд г.Ставрополя в составе:

Председательствующего: судьи Кононовой Л.И.,

При секретаре Калинка И.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рогов В.Н. к ТСЖ «Юбилейное» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Рогов В.Н. обратился в суд с иском к ТСЖ «Юбилейное» о взыскании заработной платы в размере 880 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

В обоснование своих требований истец указал, что 16 февраля 2010 года он был принят на работу в ТСЖ «Юбилейное» в качестве дворника, где проработал до 25 февраля 2010 года, после чего был уволен по его заявлению по состоянию здоровья. За время работы ему не была выплачена заработная плата в полном объеме. По договоренности с работодателем ему была установлена заработная плата в размере 4500руб. после всех вычетов. Им был получен аванс в размере 500 руб. За отработанное время он должен был получить 1380 руб. С учетом выданного аванса недоплата составила 880руб. С 16 февраля по 25 февраля 2010 года он выполнял свои обязанности дворника по содержанию в чистоте территории ТСЖ «Юбилейное». Время работы не оговаривалось. 16 февраля и 17 февраля он работал с 7.00 часов до 9.00 часов, 18 февраля – с 6.30часов до 9.30 часов, 19 февраля – с 7.00 часов до 16.00 часов, 20 февраля – с 7.00 часов до 15.00 часов, 22 февраля – с 7.00 часов до 9.30 часов, 24 февраля – с 6.30часов до 10.00 часов, 25 февраля – с 6.30 часов до 10.30 часов. Факт его работы подтвержден результатами проверки, проведенной Государственной инспекцией по труду

В судебном заседании истец Рогов В.Н. поддержал свои исковые требования в полном объеме, приведя доводы, изложенные выше. Дополнил, что моральный вред причинен ему действиями ответчика, выразившимися в отказе в выплате ему заработной платы, поскольку он неоднократно обращался к работодателю с просьбой выплатить заработанные им деньги.

Представитель ответчика - председатель ТСЖ «Юбилейное» Кадиев Р.М. исковые требования Рогова В.Н. не признал, пояснил, что Рогов В.Н. действительно приходил к ним с просьбой принять на работу дворником, однако у него не было документов, необходимых для заключения с ним трудового договора. Рогов В.Н. обещал представить эти документы. Ему был выдан аванс в размере 500 руб. Проработав несколько дней Рогов В.Н. написал заявление об увольнении по собственному желанию. В связи с тем, что Рогов В.Н. не представил документы, а именно, паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство, трудовые отношения с ним не были оформлены, в связи с чем у них не было оснований для выплаты ему заработной платы.

Допрошенная в качестве свидетеля Оберемко Т.И. суду показала, что работает в ТСЖ «Юбилейное» в качестве главного бухгалтера. Рогов В.Н. действительно приходил в феврале 2010 года устраиваться на работу в ТСЖ дворником. Однако, приказ о его приеме на работу не издавался, так как у него не было документов: паспорта, трудовой книжки, ИНН, страхового свидетельства. Рогов В.Н. обещал представить эти документы через 10 дней, однако так и не представил. Рогов В.Н. принимался на работу на полную ставку дворника, с заработной платой 4700 руб. в месяц, повременный учет его рабочего времени не велся. Он проработал с 16 февраля по 25 февраля 2010 года, 24 февраля написал заявление об увольнении с 25 февраля 2010 года. Накануне 25 февраля 2010 года ему был выдан аванс в размере 500 руб. После 25 февраля 2010 года он ни разу не появился

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований Рогова В.Н. в части взыскания с ТСЖ «Юбилейное» заработной платы в размере 880 руб.

В соответствии со ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Как установлено в судебном заседании, Рогов В.Н. был фактически с ведома работодателя допущен к работе дворником в ТСЖ «Юбилейное», где проработал с 16 февраля по 25 февраля 2010 года.

Данный факт подтверждается заявлением Рогова В.Н. на имя председателя ТСЖ «Юбилейное» Кадиева Р.М. от 15 февраля 2010 года о приеме его на работу дворником с 16 февраля 2010 года, заявлением от 25 февраля 2010 года об увольнении по собственному желанию с 25 февраля 2010 года, показаниями допрошенной в качестве свидетеля главного бухгалтера Оберемко Н.И. о том, что Рогов В.Н. принимался на работу дворником с окладом 4700 руб. в месяц, проработал без оформления трудовых отношений с 16 февраля по 25 февраля 2010 года, расходным кассовым ордером от 19.02.2010г. о выдаче Рогову В.Н. аванса в размере 500 руб., постановлением Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 13.04.2010г. № 7-256-10-ОБ/33/5, которым председатель ТСЖ «Юбилейное» Кадиев Р.М. привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 1000 руб. за нарушение требований ст.61 ТК РФ в отношении Рогова В.Н., фактически допущенного к работе, но с которым не был заключен трудовой договор.

За период работы с 16 февраля по 25 февраля 2010 года исходя из должностного оклада дворника 4700 руб. в месяц, Рогову В.Н. подлежала начислению и выплате заработная плата в размере 1380 руб. С учетом выплаченного Рогову В.Н. аванса в размере 500 руб. невыплаченная заработная плата составляет 880 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

Право на компенсацию морального вреда работнику неправомерными действиями работодателя предусмотрено ст.237 ТК РФ. Однако, доказательств причинения действиями ответчика по невыплате заработной платы в размере 880 руб. физических и нравственных страданий истец суду не предоставил. В этой связи суд отказывает в удовлетворении его исковых требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требований Рогов В.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с ТСЖ «Юбилейное» в пользу Рогов В.Н. невыплаченную заработную плату в размере 880 руб.

В удовлетворении исковых требований Рогов В.Н. о взыскании с ТСЖ «Юбилейное» компенсации морального вреда в размере 5000 руб. отказать.

Взыскать с ТСЖ «Юбилейное» госпошлину в доход государства в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Ленинский районный суд г.Ставрополя в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.

С у д ь я : Л.И.Кононова