Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8269/2013 ~ М-8123/2013 от 22.08.2013

Дело №2-8269/1/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2013 года г. Калуга

Калужский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Ватолиной Ю.А., при секретаре Малкандуевой Д.М., с участием помощника прокурора г. Калуги Тарченко Н.Е., истца Кудрявцевой В.Н., представителя ответчика Полищука В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора города Калуги, действующего в интересах Кудрявцевой В. Н., к ОАО «Тепличный» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

22 августа 2013 года прокурор г.Калуги, действующий в интересах Кудрявцевой В.Н., обратился в суд с иском к ответчику о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., а также компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., указав, что Кудрявцева В.Н. работала в ОАО «Тепличный», ей до настоящего времени не выплачена заработная плата за май, июнь и июль 2013 г.

Представитель прокуратуры Тарченко Н.Е. в судебном заседании представил заявление и.о. прокурора г. Калуги об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по зарплате в сумме <данные изъяты> руб., ввиду добровольной ее выплаты ответчиком, которое поддержал, просил производство по делу в данной части прекратить. Требование о компенсации истице морального вреда поддержал в полном объеме.

Истец Кудрявцева В.Н. в судебном заседании поддержала отказ прокурора от исковых требований в части взыскания задолженности по зарплате в сумме <данные изъяты> руб., ввиду добровольного удовлетворения данных требований (производство по делу в данной части прекращено), требование о компенсации морального вреда поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Тепличный» Полищук В.П. требования о компенсации морального вреда не признал.

Суд, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, установил следующее.

Кудрявцева В.Н. работала в ОАО «Тепличный» в должности овощевод, ей была начислена, но своевременно не выплачена заработная плата за 2013г. в общей сумме <данные изъяты> руб.: за май – <данные изъяты> руб. (до 26.08.2013г.), за июнь – <данные изъяты> руб., за июль – <данные изъяты> руб. (до 28.08.2013г.).

Установленные обстоятельства подтверждаются справкой о задолженности, о произведенных выплатах, копией обращения в прокуратуру, другими материалами дела, и представителем ответчика не оспаривались.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку судом выявлены нарушения прав истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, вопреки доводам представителя ответчика, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой, с учетом характера и последствий допущенного нарушения, требований разумности и справедливости, суд определяет в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░., ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 11.09.2013░.