Дело № 2-1642/2016г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 сентября 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сысоевой О.В.,
при секретаре Шишулиной Е.А.,
с участием истца Фоминой Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фоминой Н. И. к Муниципальному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кондопога Республики Карелия о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно,
УСТАНОВИЛ:
Фомина Н.И. обратилась в суд с указанным иском по следующим основаниям. Она работает в МОУ СОШ № 1 учителем начальных классов. В период очередного отпуска с 27 июня по 25 июля 2016 года она выезжала на отдых в г. Воронеж. В связи с отказом ответчика компенсировать расходы по проезду к месту отдыха и обратно в размере 10 850,10 рублей просит взыскать с ответчика указанную сумму.
В судебном заседании истец Фомина Н.И. поддержала иск по изложенным в заявлении основаниям. Пояснила, что работодатель признает свою обязанность по компенсации расходов, но ссылается на отсутствие финансовой возможности.
Представитель ответчика МОУ СОШ № 1 в суд не явился, извещены надлежащим образом, в заявлении от 15.09.2016 просили рассматривать дело в свое отсутствие, возражений не представили.
Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.
Суд, исследовав письменные материалы дела, находит заявленный иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере,- коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В силу ст. 4 Закона Республики Карелия от 27.12.2004 № 846-ЗРК «О гарантиях и компенсациях для отдельных категорий лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия» (в ред. Закона РК от 30.10.2015 № 846-ЗРК) работники имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (представителя нанимателя) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (службы) у данного работодателя (представителя нанимателя).
Работодатель (представитель нанимателя) оплачивает также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно его неработающим несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником, независимо от времени использования отпуска. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику и его детям только по основному месту работы (службы) работника.
Порядок, размер и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников и их детей устанавливаются Правительством Республики Карелия.
В соответствии с указанным Законом РК Правительство РК приняло 02.02.2010 постановление № 14-П об утверждении «Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Республики Карелия, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей».
В соответствии с п. 6 Положения для окончательного расчета работник обязан в течение 5 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить работодателю отчет о произведенных расходах с приложением проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи; копий заграничных паспортов в случае использования работником (членами его семьи) отпуска за пределами Российской Федерации; справок транспортных организаций в случаях, предусмотренных Положением.
В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.
Фомина Н.И. состоит с 25.08.2000 по настоящее время в трудовых отношениях с МОУ СОШ № 1, где работает учителем начальных классов, что подтверждается записями в ее трудовой книжке.
Факт проезда Фоминой Н.И. в период очередного отпуска с 03.06.2016 по 14.08.2016 к месту использования отпуска в г. Воронеж и обратно и несения в связи с этим расходов на проезд подтверждаются копией приказа № 131 от 13.05.2016 о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, проездными документами на общую сумму 10 850,10 рублей - железнодорожными билетами «Кондопога-Москва» от 26.06.2016 стоимостью 3357,60 рублей, «Москва-Воронеж» от 27.06.2016 стоимостью 1988,10 рублей, и «Придача-Кондопога» от 25.07.2016 стоимостью 5504,40 рублей.
Как следует из авансового отчета Фоминой Н.И. № 3754 от 29.07.2016, проверенного бухгалтерией, на проезд к месту отдыха и обратно ею израсходовано 10 850,10 рублей. Согласно справке по месту работы № 601 от 08.08.2016 льготой по оплате проезда к месту отпуска Фомина Н.И. в период с 25.08.2014 по 24.08.2016 не пользовалась.
Право истца на оплачиваемый один раз в два года проезд к месту отдыха и обратно за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) основано на положениях нормативных актов, принятых органом местного самоуправления – решением Совета Кондопожского муниципального района от 22.12.2015 № 4 «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, органах местного самоуправления, финансируемых из бюджета Кондопожского муниципального района, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»
Таким образом, на основании представленных доказательств, суд приходит к выводу, что требование Фоминой Н.И. о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно является законным и обоснованным, подлежит удовлетворению в полном объеме с МОУ СОШ № 1, с которой состоит в трудовых отношениях. Ответчиком не оспаривались размер этих расходов и право истца на их возмещение, что следует из резолюции на утвержденном авансовом отчете.
Учитывая, что в соответствии с п.п.1 п.1 ст.333.36 НК РФ истец была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере, определенном в соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Фоминой Н. И. удовлетворить.
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кондопога Республики Карелия в пользу Фоминой Н. И. расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в сумме 10 850 (десять тысяч восемьсот пятьдесят) рублей 10 копеек.
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 г. Кондопога Республики Карелия государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 434 (четыреста тридцать четыре) рубля.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья |
О.В. Сысоева |
Решение в окончательной форме изготовлено 22.09.2016