Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-7595/2016 от 07.11.2016

Дело № ******

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 ноября 2016 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Жейновой С.И., при секретаре ФИО2,

с участием помощника прокурора ФИО3, истца ФИО1 и ее представителя ФИО4, представителя ответчика ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «НЕОПЛАН.ПРО» о признании незаконным увольнения, признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «НЕОПЛАН.ПРО», в котором с учетом уточнения заявленных требований просила суд: признать незаконным и отменить приказ № ******-к/у от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей; признать незаконными и подлежащими отмене приказы № ****** от ДД.ММ.ГГГГ, № ****** от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на ФИО1 дисциплинарных взысканий; восстановить ФИО1 в должности начальника технического отдела ООО «НЕОПЛАН.ПРО», взыскать с ООО «НЕОПЛАН.ПРО» в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ФИО7; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ФИО8; задолженность по заработной плате в размере ФИО9; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ФИО10; компенсацию морального вреда в размере ФИО11 Кроме того, просила суд взыскать с ответчика судебные расходы в размере ФИО12

До начала рассмотрения дела по существу стороны достигли мирового соглашения, заключенного ими в соответствии со ст. ст. 39, 173, 220 Гражданского процессуального кодекса РФ, в целях устранения по обоюдному согласию возникшего спора, на указанных ими условиях, просили суд утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

В судебном заседании в соответствии со ст.ст. 12, 173, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу, представителю истца, представителю ответчика судом разъяснено, что заключение мирового соглашения влечет прекращение производства по делу и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Согласно ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд полагает, что представленное в материалы дела мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права других лиц, в связи с чем подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «НЕОПЛАН.ПРО» в лице его представителя ФИО5, на следующих условиях:

1.                  ФИО1 согласна на расторжение трудового договора с ООО «НЕОПЛАН.ПРО» по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание) без написания заявления об увольнении.

2.                  ООО «НЕОПЛАН.ПРО» вносит изменения в трудовую книжку истца следующего содержания: запись № ****** признать недействительной; внести запись о расторжении трудового договора по инициативе работника (собственное желание).

3.                  Днем увольнения считать ДД.ММ.ГГГГ.

4.                  Записи в трудовую книжку вносятся ООО «НЕОПЛАН.ПРО» в срок до ДД.ММ.ГГГГ, передача трудовой книжки от ответчика истцу осуществляется в офисе ответчика по адресу: <адрес> оф. 639 не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Трудовая книжка для внесения изменений принята представителем ООО «НЕОПЛАН.ПРО» в судебном заседании.

5.                  ООО «НЕОПЛАН.ПРО» отменяет приказы № ****** от ДД.ММ.ГГГГ и № ****** от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности.

6.                  В течение десяти дней с момента подписания настоящего мирового соглашения ООО «НЕОПЛАН.ПРО» выплачивает ФИО1 на имеющиеся у ответчика реквизиты среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула в размере ФИО13 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в качестве возмещения судебных расходов на представителя ФИО14 Налоги и иные обязательные платежи оплачиваются ООО «НЕОПЛАН.ПРО» самостоятельно и в указанные суммы не включены.

7.                  В остальной части ФИО1 отказывается от предъявленных к ООО «НЕОПЛАН.ПРО» исковых требований, а также отказывается от взыскания судебных расходов, понесенных на оплату почтовых отправлений в размере ФИО15, на копирование материалов в размере ФИО16, расходов на нотариальное удостоверение сайта в размере ФИО17, расходов на оплату услуг представителя в размере ФИО18

Производство по делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «НЕОПЛАН.ПРО» о признании незаконным увольнения, признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий: С.И. Жейнова