З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
13 сентября 2013 года город Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Дмитриевой Е.Н.,
с участием помощника прокурора Ленинского района г. Самары Атяскиной О.А.,
при секретаре Копьевой М.Д.
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-3571\13 по исковому заявлению прокурора Зареченского района г. Тулы в интересах Юрковой Е. В. к ООО «Дескор» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет,
У С Т А Н О В И Л:
<адрес> обратился в защиту интересов Юрковой Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Дескор» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты> мотивируя свои требования тем, что в ходе проведения проверки было установлено, что Юркова Е.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята в ООО «Дескор» на должность менеджера по управлению персоналом, ДД.ММ.ГГГГ Юркова переведена на должность заместителя директора по персоналу ООО «Дескор». Юркова Е.В. находится в отпуске по уходу за ребенком и ответчик имеет задолженность перед Юрковой по выплате пособия по уходу за ребенком за апрель-май 2013 года в размере <данные изъяты>
Ссылаясь на указанные обстоятельства и на нормы ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также на нормы Трудового законодательства прокурор <адрес> просит взыскать в пользу Юрковой Е.В. с ООО «Дескор» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за апрель-май 2013 года в размере <данные изъяты>
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Атяскина О.А. исковые требования поддержала.
Ответчик в судебное заседание не явился о дне слушания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.
Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела приходит к выводу, что исковые требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ООО «Дескор» является действующей организацией, юридический адрес которой располагается на территории <адрес>
Юркова Е.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Дескор» с ДД.ММ.ГГГГ; после рождения ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; ООО «Дескор» имеет задолженность перед Юрковой Е.В. по выплате пособия по уходу за ребенком за апрель – май 2013 года в размере <данные изъяты>
В Российской Федерации в соответствии с Конституцией РФ обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7) указанной категории граждан.
В целях обеспечения реализации указанных конституционных положений, правовое регулирование данных гарантий основывается на требованиях Конвенции о правах ребенка (ст. 27), конституционных принципах справедливости и равенства, праве каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для его физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития.
В силу ст. 22 ТК РФ, обязывающей работодателя соблюдать трудовое законодательство, в соответствии со ст. 165 Кодекса, в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, помимо общих гарантий и компенсаций (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации по выплате денежных средств, связанных с рождением и воспитанием детей. При предоставлении данных гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.
В силу ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 3 Закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В силу ст. 13 указанного Закона N 81-ФЗ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст. 14 Закона N 81-ФЗ, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с частью 1 статьи 1.4 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В силу части 1 статьи 13 упомянутого закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Согласно части 8 указанной статьи страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 данного закона).
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования прокурора <адрес> в интересах Юрковой Е.В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку материалами дела подтверждается, что ответчик имеет перед Юрковой Е.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет за апрель – май 2013 года в размере 4907 рублей 86 копеек. Доказательства обратного ответчик, в нарушение статьи 56 ГПК РФ, в материалы дела не представил. Какой-либо иной расчет задолженности ответчиком суду не представлено, как не представлено доказательств свидетельствующих о выплате истицы указанного пособия.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Зареченского района г. Тулы. В интересах Юрковой Е. В. – удовлетворить.
Взыскать с ООО «Дескор» в пользу Юрковой Е. В. пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с апреля 2013 года по май 2013 года в размере 4907 рублей 86 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение изготовлено 16 сентября 2013 года
Председательствующий подпись Е.Н.Дмитриева
Копия верна Судья