Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3929/2019 ~ М-1085/2019 от 14.01.2019

Дело № 2-3929/2019

УИД 24RS0041-01-2019-001425-83

Категория 2.059г

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2019 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,

при секретаре Гориной О.А.,

с участием истца Трехаева М.В., представителя ГУ КРО ФСС РФ Маташкова Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Трехаева М.В. к ООО «Консал» о взыскании пособий, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Трехаева М.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Консал», мотивируя требования тем, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работая в должности бухгалтера материальной группы. 12 марта она ушла в отпуск по беременности и родам, 19 мая 2018 года родила ребенка, а 30 июля 2018 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Указывая, что ответчик как работодатель не исполняет обязанности по социальному обеспечению, просит взыскать с ООО «Консал» пособие по беременности и родам в сумме 179607 рублей 14 коп., пособие по уходу за ребенком за период по ноябрь 2019 года в сумме 224903 рубля 22 коп., компенсацию причиненного морального вреда в сумме 50000 рублей.

В судебном заседании Трехаева М.В. исковые требования поддержала. Пояснила, что задолженность до настоящего времени не выплачена.

Представитель ответчика ООО «Консал» в судебное заседание не явился, извещены о дне, времени и месте рассмотрения дела заказным письмом, о причинах неявки суд не уведомили, ходатайств об отложении не заявляли, письменный отзыв по требованиям не представили.

Представитель третьего лица ГУ КРО ФСС РФ Маташкова Л.А., действуя на основании доверенности №203 от 01 января 2019 года, считает требования обоснованными.

С согласия истца, настаивающей на рассмотрении дела в порядке заочного производства, последствия которого ей разъяснены и понятны, и, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.

Как установлено судом, 01 марта 2014 года Трехаева М.В. была принята на работу в ООО «Консал» бухгалтером материальной группы (л.д. 13-19, 20).

Также судом установлено, что в период трудовой деятельности истца у ответчика наступил страховой случай – беременность, в связи с чем истцу предоставлен отпуск по беременности и родам, в связи с чем с 12 марта 2018 года истец была нетрудоспособна (л.д. 33а).

19 мая 2018 года Трехаева М.В. родила ребенка А4 (л.д. 10).

Листок нетрудоспособности продлен до 14 августа 2018 года (л.д. 33).

По заявлению истца ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 30 июля 2018 года.

Согласно справке № 00ЗК-000001 от 12 марта 2018 года, выданной ответчиком ООО «Консал», в 2016 году истец имела доход в сумме 420633 рубля 74 коп., в 2017 году – 420986 рублей 88 коп. (л.д. 7-9).

Также согласно справке ответчика № 286 от 16 апреля 2018 года Трехаева М.В. пособие по беременности и родам не выплачено (л.д. 34).

Разрешая спор, суд учитывает, что в силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. При этом согласно ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой непредставление стороной доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. При этом в силу ч. 1 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая, что ответчик не опроверг доводов истца, судом настоящее решение постановлено в рамках заявленных исковых требований и на основании представленных суду доказательств.

С учетом изложенного, поскольку ответчик не подтвердил факт начисления и выплаты работнику причитающихся сумм, требования Трехаева М.В. о взыскании с работодателя страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются законными и обоснованными.

Размер пособия по беременности и родам составит (841620,62 / 730) х 156 = 179 853 рубля 16 коп.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит 1152,90 х 30,4 х 40% =14019 рублей 26 коп.

Соответственно за 30 и 31 июля 2018 года пособие составит 904 рубля 46 коп. (14019,26/31х2);

За период с августа 2018 года по апрель 2019 года включительно – 126173 рубля 34 коп. (14019,26Х9).

Правовых оснований для взыскания пособия по уходу за ребенком на будущее время у суда не имеется.

Также, согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании факт нарушения ответчиком прав работника нашел свое подтверждение, требование о взыскании компенсации морального вреда законно и обоснованно, и, принимая во внимание характер нарушения прав истца, суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда истцу в размере 5 000 рублей.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации за удовлетворенное требование о взыскании денежных средств ответчиком подлежит уплата государственной пошлины исходя из размера удовлетворенных требований (306930,96) в размере 6 269 рублей 30 коп. (5200+1% от 106930,96) + 300 рублей за удовлетворение требования неимущественного характера, а всего 6 569 рублей 30 коп..

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Трехаева М.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Консал» в пользу Трехаева М.В. пособие по беременности и родам в сумме 179852 рубля 40 коп., пособие по уходу за ребенком в сумме 127 077 рублей 80 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с ООО «Консал» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6569 рублей 30 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий (подпись) Т.Н. Вожжова

Копия верна: Т.Н. Вожжова