Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1014/2014 ~ М-1007/2014 от 23.07.2014

Дело № 2-1014/2014г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 августа 2014года г.Саранск.

Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Л.В.Косовой, при секретаре Н.А.Зайцевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой Л.Н. ООО «Домоуправление № 8»о взыскании задолженности по заработной плате.

Установил:

Истец Третьякова Л.Н.обратилась в суд с иском к ООО « Домоуправление №8» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 27.10.2011года по 02.06.2014года работала в ООО «Домоуправление № 8». Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 12 447рублей 79 копеек.

На основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате в размере 12 447 рублей 79 копеек.

В судебном заседании истец Третьякова Л.Н. иск поддержала по тем же основаниям.

Представитель ответчика ООО «Домоуправление №8» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования следует удовлетворить.

Материалами дела подтверждено, что Третьякова Л.Н. принята на работу в ООО «Домоуправление №8» <данные изъяты> с 27.10.2011года. Трудовой договор расторгнуть по собственному желанию с 02.06.2014года, что подтверждается копией трудовой книжки и выпиской из приказа № от 27.10.2011года и копией приказа о прекращении трудового договора за № от 02.06.2014года.

В соответствии с частью 1 статьи 135, частей 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Невыплаченная заработная плата на 02.06.2014года составляет сумму в размере 12 447 рублей 79 копеек, что подтверждается сведениями ООО «Домоуправление №8».

Доказательств выплаты задолженности ответчиком в нарушении требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Следовательно, с ответчика в пользу истца следует на основании статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскать задолженность по заработной плате на 02.06.2014года в сумме 12 447 рублей 79 копеек.

В соответствии с частью первой статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 497 рублей 91 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Третьяковой Л.Н. удовлетворить.

Взыскать с ООО « Домоуправление № 8» в пользу Третьяковой Л.Н. задолженность по заработной плате на 02.06.2014года в сумме 12 447( двенадцать тысяч четыреста сорок семь) рублей 79 копеек.

Взыскать с ООО « Домоуправление №8» госпошлину в бюджет городского округа Саранск в размере 497 ( четыреста девяносто семь) рублей 91 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца, со дня принятия его судом в окончательной форме в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска.

Председательствующий