З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
13 февраля 2013 года г. Сызрань
Сызранский городской суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Ашурковой А.П.
при секретаре Галкиной С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-630/13 по иску ОАО «Пластик» к ФИО1 о взыскании задолженности,
у с т а н о в и л:
Истец ОАО «Пластик» обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности в размере 2 525 руб. 96 коп. и расходов по оплате госпошлины в сумме 400 рублей. В обоснование иска указав, что ФИО1 уволен с ОАО «Пластик» в соответствии с подпунктом «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогулы. Согласно данных бухгалтерского учета по состоянию на **.**.**** г. г. за ответчиком числится задолженность в сумме 2525 руб. 96 коп., данная задолженность возникла из-за использование ответчиком 8 дней в счет отпуска. Ответчик долг добровольно не погасил, деньги в сумме 2525, 96 руб. в бухгалтерию предприятия не возвратил, требование истца вернуть долг оставил без внимания. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, так как ответчик уволился.
В судебном заседании представитель истца ООО «Пластик» Ивашина Л.И. исковые требования поддержала, привела доводы, изложенные выше.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, суд определил рассмотреть дело в его отсутствие, в заочном порядке.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Судом установлено, что ответчик ФИО1 с **.**.**** г. г. по **.**.**** г. г. работал в ОАО «Пластик» оператором производства формованного полиуретана и пенополиуретана 3 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу от **.**.**** г. года. **.**.**** г. г. он уволен в соответствии с подпунктом « а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ за прогулы( отсутствие на рабочем месте без уважительных причин), что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от **.**.**** г. года.
Согласно данных бухгалтерского учета по состоянию на **.**.**** г. г. за ответчиком числится задолженность в сумме 2525 руб. 96 коп., данная задолженность возникла из-за использование ответчиком 8 дней в счет отпуска, которые были предоставлены до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск, что подтверждается приказом о предоставлении отпуска работнику от **.**.**** г. года.
Ответчик долг добровольно не погасил, деньги в сумме 2525, 96 руб. не возвратил, несмотря на направленную в его адрес претензию. Данные обстоятельства также подтверждены личной карточной работника, уведомлением ответчика, расчетным листком организации.
При таких обстоятельствах суд полагает иск удовлетворить.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в пользу ОАО «Пластик» оплаченную госпошлину в размере 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ОАО «Пластик» удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Пластик» задолженность в размере 2 525,96 рублей и возврат госпошлины в размере 400 рублей.
Ответчик, не присутствующий в судебном заседании вправе подать заявление об отмене заочного решения в 7 дневный срок с момента вручения копии решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения.
Судья: