Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-284/2016 ~ М-63/2016 от 14.01.2016

Дело № 2-284/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                          Бахориной М.А.,

при секретаре                                                              Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гавриловой Л. А. к Муниципальному казенному учреждению «Административно-хозяйственное управление» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за октябрь - ноябрь 2015 года включительно в размере 11 003 рублей 10 копеек.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором выразил несогласие с иском, указывая, что размер заработной платы истца установлен трудовым договором. Дело просят рассмотреть в отсутствие представителя.

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МКУ «АХУ», работает в должности уборщика служебных помещений.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу установлен оклад в размере 3 742 руб., исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МКУ «АХУ», суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом, и принимает расчет, выполненный МУ «ЦБСОО», согласно которому размер задолженности по заработной плате за октябрь - ноябрь 2015 года составил 10182 рублей 54 копеек:

Октябрь (норма): 5965 (МРОТ) – 3742 (оклад) х 1,65 = 3667,95;

Ноябрь: 5965 : 20 (норма) х 19 (фактически отработано) = 5666,75;

3742 : 20 х 19 = 3554,90; 5666,75 - 3554,90 х, 65 = 3484,55;

Декабрь: 5965 : 23 (норма) х 19 (фактически отработано) = 4927,61;

3742 : 23 х 19 = 3091,22; 4927,61 - 3091,22 х, 65 = 3030,04;

Всего: 3667,95 + 3484,55 + 3030,04 = 10182,54.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Доводы ответчика о том, что заработная плата истца, при выполнении им нормы рабочего времени и нормы труда, превышает размер минимальной заработной платы для работников муниципальных учреждений РК (5965 рублей) опровергается материалами дела, согласно которым заработная плата истца без учета районного коэффициента и северной надбавки не достигает 5965 рублей (МРОТ).

Районный коэффициент и процентная надбавка не подлежат включению в минимальную заработную плату (в данном случае в размере МРОТа), так как начисляются к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством МРОТа, поскольку они не входят в МРОТ, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях. Иное исчисление заработной платы работников в такой местности приведет к уравниванию с минимальной заработной платой работников, не работающих в подобных условиях, и будет являться нарушением принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и интересов сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 707 рублей 29 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в пользу Гавриловой Л. А. 11182 рублей 54 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года включительно в размере 10182 рублей 54 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Административно-хозяйственное управление» в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 707 рублей 29 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 19 февраля 2016 года.