Решение по делу № 2-966/2012 ~ М-910/2012 от 04.09.2012

                                            Р Е Ш Е Н И Е                             2-966/2012

Именем Российской Федерации

г. Гай Оренбургская область                                                  17.09.2012 года

Гайский городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Волоховой Е.А.

с участием:

представителя истца - помощника Гайского межрайонного прокурора Резепкиной М.А.

представителя ответчика Гордеевой И.В.

при секретаре Крюковой И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гайского межрайонного прокурора в интересах Сапрунова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику в интересах Супрунова В.А., указывая, что последний работает в ООО «<данные изъяты>» в должности производителя работ. Ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Супруновым В.А. в размере <данные изъяты> коп. за июль 2012 года. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Супрунова В.А. вышеуказанную сумму задолженности.

Прокурор Резепкина М.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить, в обоснование привела доводы, указанные в исковом заявлении.

Супрунов В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, суд, в соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика Гордеева И.В., действующий на основании доверенности, предупрежденный о последствиях признания иска ответчиком, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>».

Из справки <данные изъяты>» следует, что задолженность общества по заработной плате перед Сапрунова В.А. за июль 2012 года составляет <данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При таких обстоятельствах суд принимает признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                                                                 ░░░░░░░░ ░.░.