Решение по делу № 2-2292/2015 ~ М-2198/2015 от 05.11.2015

Дело № 2-2292/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Юхниной О.С.,

при секретаре судебного заседания Тарола Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Усинск Республики Коми 21 декабря 2015 года дело по иску Маркеловой Н.Н. к ООО"А" о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства,

установил:

Маркелова Н.Н. обратилась в суд с иском, в котором указала, что работала в ООО «А» с дд.мм.гггг. в должности старшего юрисконсульта. дд.мм.гггг. была уволена, в связи с ликвидацией организации. За дд.мм.гггг. ей было выплачено выходное пособие. Просила взыскать средний заработок за ... и ... месяц (дд.мм.гггг.-дд.мм.гггг..) в сумме ... руб.

В настоящем судебном заседании истица заявленные требования поддержала в размере ... руб. Поясняла, что ответчик после предъявления иска выплатил ей ... руб. Средний заработок просила исчислить на основании справки об его размере, предоставленной работодателем в ЦЗН.

Представитель ответчика - конкурсный управляющий Остроглазов С.В., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принял, о причинах неявки не сообщил. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав объяснения истицы, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Главой 50 ТК РФ предусмотрены гарантии для работников, выполняющих работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так, согласно ст.318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено, что истица работала в организации - ответчике на основании трудового договора от дд.мм.гггг. в должности старшего юрисконсульта.

Решением АС РК от дд.мм.гггг. по делу № ООО «А» признан банкротом. В отношении ответчика открыта процедура банкротства и начато конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Остроглазов С.В.

Приказом № от дд.мм.гггг. Маркелова Н.Н. уволена с дд.мм.гггг. по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации).

Как указала сама истица в своем заявлении, средний заработок за первый месяц был ей выплачен работодателем при увольнении в составе выходного пособия.

Таким образом, неисполненной на день рассмотрения дела осталась обязанность по выплате среднего заработка за второй и третий месяц со дня увольнения, который истица просила исчислять на основании справки о среднем заработке для ЦЗН (... руб. в месяц). Иных сведений о средней заработной плате истицы ответчик суду не представил. С учетом добровольно выплаченных ей после предъявления иска ... руб., взысканию в ее пользу подлежит ... руб.

С ответчика, в силу ст.103 ГПК РФ, суд также взыскивает государственную пошлину в сумме ... руб., от оплаты которой истица при подаче иска была освобождена.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования Маркеловой Н.Н. к ООО"А" о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства удовлетворить.

Взыскать с ООО"А" в пользу Маркеловой Н.Н. задолженность по выплате среднего заработка за период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере ... (... ...) рублей ... копейки.

Взыскать с ООО"А" в доход бюджета МОГО «У» государственную пошлину в размере ... (...) рубля ... копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи жалобы через Усинский городской суд.

Председательствующий -         О.С. Юхнина

Мотивированное решение составлено дд.мм.гггг.

Председательствующий -         О.С. Юхнина